国家公务员考试面试形式大致分为结构化、无领导小组讨论、半结构化。
各部委面试形式略有差异，且面试题的题量及考核侧重点有所不同，考生需参考报考单位近年的面试考情有针对性地备考。
依据近年国考面试考情知：
①四川省国税系统，面试以结构化为主，题目中会涉及到较专业的税务知识，命题具有较强专业性。
②中国气象局、中央对外联络部、国家税务总局、国土资源部、中国科协、国家安全部、国家林业局面试涉及到无领导小组讨论的面试形式。
至于采用什么面试形式，考生们需要及时关注官方发布的官方公告。以2021年的对于面试的相关规定目前如下：
中央公务员主管部门根据《招考简章》中规定的面试人数与计划录用人数的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试和专业能力测试的人选，并在考录专题网站上公布。达到笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例低于规定面试比例的招考职位，将面向社会进行调剂。调剂公告、职位及相关事宜，通过考录专题网站发布。
招录机关负责面试和专业能力测试工作。面试时间、地点等具体事项，详见招录机关在本部门网站和考录专题网站上发布的面试公告。面试时，报考者须提供本人身份证件(本人有效居民身份证、学生证、工作证等)原件、所在学校或者单位盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招录机关有权取消报考者参加面试的资格。报名推荐表、报名登记表等材料可从考录专题网站下载、打印。
部分招录机关在面试阶段组织专业能力测试，专业能力测试设置情况和测试内容、分值比重等事项见《招考简章》或者招录机关发布的面试公告。
面试和专业能力测试结束后，招录机关通过考录专题网站发布报考者的面试和专业能力测试成绩以及综合成绩。综合成绩的计算方法一般为：未组织专业能力测试的，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成;组织专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成，其中，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。
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（编辑：Nicj）
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