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2022下半年宜宾教师招聘面试内容

2022-10-21 14:44:08 教师考试网 https://sc.huatu.com/jiaoshi/ 加备考QQ群 加微信领资料 APP模考刷题 文章来源:四川华图

【导读】四川教师考试网提供以下四川教师招聘信息:2022下半年宜宾教师招聘面试内容,更多关于2022年四川教师招聘公告,教师公招报名,教师招聘考试时间,教师资格考试的内容,请关注(四川华图教师考试网)。

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  2022下半年四川宜宾教师招聘联考于10月29日—11月2日报名,11月26日笔试,如下为相关公告信息,其余未发布教师招聘公告的地市可以预约四川教师招聘联考报名提醒,不怕错过四川教师招聘报名消息,四川华图为大家的“师”考之路保驾护航。

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  一、招聘的对象

  此次招聘面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的2023年应届高校毕业生以及社会在职、非在职人员。其中,2023年应届高校毕业生必须在2023年7月31日前(如因新冠肺炎疫情防控影响,经核实可延迟)取得岗位条件要求的毕业证、学位证,并凭证书办理聘用手续;其他人员必须在现场资格审查前取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书,未在规定时间内取得的,不予进入下一步招聘环节,责任自负。

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  二、报考条件

  1.报考人员应同时具备的条件:

  (1)具有中华人民共和国国籍。

  (2)热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

  (3)身体健康,体检合格,能正常履行招聘岗位职责。

  (4)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《宜宾市事业单位2022年第三次公开考试招聘工作人员岗位表》,以下简称《岗位表》)。其中,报考人员本人有效学位证上的学位,应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符;报考人员本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称,应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”分别相符;凡岗位所需的职称、职(执)业资格等各种证书、证明必须是按照管理权限由国家相关行政主管部门认可的。以上条件不符者,请勿报考,否则取消报考或聘用资格,责任由报考人员自负。

  年龄、工作经历等计算截止日期为此次公招报名的第一日(例:“年龄:35周岁及以下”,指截止此次公招报名的第一日未满36周岁,以此类推)。

  职业院校应聘考生报考时按《人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》(人社部发〔2021〕82号)有关要求执行。

  招聘中小学幼儿园教师按《人力资源社会保障部办公厅教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2022〕21号)有关要求执行。

  住院医师规范化培训应聘考生报考时按《四川省卫生健康委员会、四川省公安厅、四川省人力资源和社会保障厅、四川省中医药管理局关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(川卫科教函〔2022〕91号)有关要求执行。

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  三、报名时间

  本次招聘报名仅采取网络报名的方式进行,报名及网上缴费网站地址:宜宾人事考试网。

  网络报名时间:2022年10月29日10:00至2022年11月2日17:00截止。

  四、报名资格审核

  网上审查只对报考人员上传的照片是否符合规范、信息填写是否完整等进行审查(下同),不对报名信息真实性、准确性及是否符合报考条件进行审查。报考人员是否符合所报岗位条件要求由现场资格审查、考核中的复核和人社部门审核确认的结果最终确定。网上审查通过者,不能再报考其他岗位,审查通过后即可进行缴费确认;审查不合格的,可于报名时间截止前改报其他岗位。

  网上照片审查通过的报考人员,须及时按网络提示进行网上缴费,网上缴费时间截止于2022年11月3日23:00。按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅川发改价格〔2017〕472号文件规定,笔试按50元/科缴费。通过网上审查合格的报考人员未按要求在规定时间内缴费的,视为自动放弃报考。缴费成功者视为有效报考人员。

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  五、笔试时间

  (一)专业技能测试

  对于有特殊技能要求的岗位,需要在网络报名前进行专业技能测试,此类岗位在《岗位表》“约定事项”中明确。提前进行专业技能测试的有关事项,由相关县(区)人社局在宜宾人事考试网或中国三江人才网公告。

  对需要在笔试统考前进行专业技能测试的岗位,考生应按要求在规定时间到达指定地点先参加专业技能测试,专业技能测试成绩不计入考试总成绩,实行合格制。专业技能测试合格者方可进入此次招聘的后续程序,须在网络报名期间登陆宜宾人事考试网(https://www.ybrsks.com.cn)进行笔试报名、缴费和打印准考证。

  (二)笔试

  1.笔试科目。笔试科目为《心理素质测评》《公共科目》《专业科目》三科。每科卷面满分100分。其中:

  (1)《心理素质测评》是所有岗位必考科目。

  (2)《公共科目》。教育系统教师岗位公共科目考《教育公共基础》(执行四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲),其余岗位公共科目考《公共知识》,具体详见《岗位表》。

  (3)《专业科目》分类设置,具体考试科目详见《岗位表》。

  考试范围以考试大纲为准,考试大纲公布在宜宾人事考试网或中国三江人才网资料下载栏里。

  2.笔试时间和地点:笔试时间为2022年11月26日(星期六),笔试具体地点在宜宾市范围内统筹安排。(各科具体笔试时间及地点详见本人准考证)

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  六、笔试练习题

  大家的备考进程如何了呢?四川华图为各位考生准备了一些教师招聘笔试练习题,一起来看看吧!

1.哪种师生关系模式容易使学生形成良好的人格特征( )。

A.管理型 B.放任型C.专制型 D.民主型

2.师道尊严的师生关系在管理上常常表现为( )。

A.以课堂为中心 B.以教师为中心 C.以学生为中心 D.以书本为中心

3.师生关系体系中最高层次的关系形式是( )。

A.心理关系 B.教育关系 C.伦理关系 D.社会关系

4.良好的师生关系是教育教学取得成功的( )。

A.必要保证 B.必然结果 C.必然要求 D.必然趋势

5.将教育目标分为认知目标、情感目标、动作技能目标的著作是布鲁姆的( )。

A.《教育过程》 B.《教学过程最优化》C.《教育目标的分类系统》 D.《教育论》

  • 答案及解析:
  • 1.D【解析】本题考查的是师生关系的模式。师生关系的模式主要有放任型、专制型、民主型。民主型的师生关系模式是以开放、平等、互助为其主要心态和行为特征的,更容易促使学生形成良好的人格特征。故本题选D。
  • 2.B【解析】本题考查的是师生关系。传统的“师道尊严”是教师在教育过程中居于主导地位,强调教师在教育过程中的权威作用,强调教师对学生学习活动的控制和教师的绝对服从。这是一种“以教师为中心”的专制型师生关系。故本题选B。
  • 3.C【解析】本题考查的是师生关系。师生关系的分类主要包括:社会关系、教育关系、心理关系、伦理关系。师生之间的伦理关系是指在教育教学活动中,教师与学生构成一个特殊的道德共同体,各自承担一定的伦理责任,履行一定的伦理义务。这种关系是师生关系体系中最高层次的关系形式,对其他关系形式具有约束和规范作用。故本题选C。
  • 4.A【解析】本题考查的是师生关系。学校的教育活动是师生双方共同的活动,是在一定的师生关系维系下进行的,因此,良好的师生关系是教育教学活动取得成功的必要保证。故本题选A。
  • 5.C【解析】本题考查的是布卢姆的目标分类。布卢姆在其著作《教育目标的分类系统》中把教育目标分为认知、情感和动作技能三大领域。A选项《教育过程》的作者是布鲁纳,B选项《教学过程最优化》的作者是巴班斯基,D选项《教育论》的作者是斯宾塞。故本题选C。
  • 四川教师历年考题

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