2022下半年泸州教师招聘招录对象及报考条件

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　　距离2022下半年四川教师招聘11月26日笔试还有将近一个月的备考时间，泸州教师招聘招聘公告已经发布，报名时间为：10月28日—11月2日，其余地市的考生可预约【四川教师招聘报名提醒】，四川华图为大家及时推送教师招聘报名消息。

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　　一、招聘的对象

　　符合本公告及附件1相应岗位条件的人员。其中，2023年应届毕业生必须在2023年7月31日前取得报考岗位条件要求的毕业证等证书(因疫情防控工作安排，非本人原因无法按时获得有关证书原件的，可视情况予以适当延期);其他报考者必须在资格审查前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书[对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生，可持中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单(“受到疫情影响”标注栏为“是”)参加教师招聘。在订立聘用合同时仍未取得教师资格证书的，应当按规定约定1年试用期，试用期内未取得相应教师资格的，应当依法解除聘用合同]。未在规定时间内提供有关证书原件的，不予进入下一步招考环节或不予聘用，且责任自负。

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　　二、报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

　　2.身体体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

　　3.具备本公告招聘岗位要求的报考条件(详见附件1)。其中：报考者本人有效毕业证所载学历和有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学历”和“学位”资格要求两栏分别相符;“专业名称”资格要求以毕业证书或学位证书记载专业名称为准。资格证书以实际取得的有效证书为准。

　　4.年龄：35周岁及以下1986年11月2日(不含)——2004年11月2日期间出生，退役军人年龄可放宽至37周岁及以下1984年11月2日(不含)——2004年11月2日期间出生，以有效居民身份证记载为准。

　　5.截至资格审查时，报考者是机关事业单位正式占编人员的，须具有人事管理权限的组织人事部门出具同意报考的审查意见;委培、定向毕业生，须原委培、定向单位出具同意报考的手续。

　　6.应当符合《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)明确的相关回避规定。

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　　【公告】四川教师招聘公告汇总

　　【报名】四川教师招聘报名入口

 

　　三、报名时间

　　网络报名时间：2022年10月28日9:00至2022年11月2日18:00。

　　报名网站为泸州人事考试网(www.lzsrsks.com)。

　　四、报名资格审核

　　审查时间为2022年10月28日9:00至2022年11月3日18:00。报考者应在填报信息后随时关注报名网站，查询相片审查结果，相片审查不合格的考生须在规定时间内重新上传照片。

　　相片审查合格的考生须及时按网络提示进行网上缴费，缴费标准为每人每科50元，网上缴费结束时间为2022年11月4日18:00。未在规定时间内进行网上缴费的，视为自动放弃报考。

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　　五、笔试时间

　　网上报名且缴费成功的考生，凭报名时网络反馈的报名序号、身份证号、姓名，于2022年11月21日9:00至2022年11月25日24:00前登录泸州人事考试网打印本人准考证，并在考试当天持本人准考证和有效居民身份证原件到准考证指定的地点参加笔试。逾期未打印准考证、相关证件不符合规定以及不遵循适时公告发布的疫情防控工作安排和要求的，不能参加考试，一切责任由考生自行承担。

　　1.笔试内容：编码2022202030——2022202062岗位的笔试科目是《教育公共基础》和《职业能力倾向测验》;编码2022202001——2022202029岗位的笔试科目是《综合知识》和《职业能力倾向测验》。《教育公共基础》内容详见《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》;《综合知识》包括：时事、法律、管理、政治理论、公文写作、职业道德、人文与科技、事业单位知识等。本次考试所有科目均不指定专门用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　2.笔试时间:2022年11月26日。

　　3.地点：详见本人《准考证》。

　　4.未含加分的笔试成绩公布：未含加分的笔试成绩将由市人事考试中心于2022年12月9日在泸州人事考试网采取点对点方式进行公布，考生可凭本人身份证和准考证查询个人笔试成绩。由于阅卷工作采取机读卡阅卷系统，没有人工登分、核分过程，原则上不接受考生查分申请。因缺考、违纪、零分等特殊情况需申请查分的，请于2022年12月10日至2022年12月11日18:00间登录泸州人事考试网提交查分申请。查分结果于2022年12月12日在该网站公布。

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　　六、笔试练习题

　　大家的备考进程如何了呢?四川华图为各位考生准备了一些教师招聘笔试练习题，一起来看看吧!

1.创造性的基本特征是( )。

A.变通性 B.抽象性

C.形象性 D.质疑性

2.直接推动学生进行学习活动的一种内在心理因素是( )。

A.需要 B.学习动机

C.情绪情感 D.认知

3.学生考试中出现紧张不安，心跳加快等反应是( )。

A.恐惧 B.焦虑

C.抑郁 D.强化

4.《中华人民共和国未成年人保护法》遵循的原则是( )。

A.禁止对未成年人体罚 B.尊重未成年人的人格尊严

C.加强未成年人教育 D.学校没有保护义务

5.李老师曾立志要获得“优秀教师”的称号，他努力工作，关爱学生，积极上进。而现在的他对过往嗤之以鼻，觉得当时的自己特别愚蠢，现在工作散慢，工作态度消极。由此可知，李老师现处于职业倦怠的( )。

A.热情期 B.停滞期

C.挫折期 D.冷漠期

• 答案及解析：
• 1.【答案】A 解析：创造性的基本特征是流畅性、变通性（灵活性）和独创性。故本题选A。
• 2.【答案】B 解析：动机是激发和维持有机体的行动，并使该行动朝向一定目标的心理倾向或内部驱力。动机是推动人行为的内在原因。因此，直接推动学生进行学习活动的一种内在心理因素是动机。A选项需要是个体活动的原动力，是个体活动积极性的源泉。故本题选B。
• 3.【答案】B 解析：焦虑症是以与客观威胁不相适应的焦虑反应为特征的神经症。焦虑症的表现：（1）情绪方面——紧张不安，忧心忡忡；（2）注意和行为方面——注意力集中困难，极端敏感、对轻微刺激作过度反应、难以做出决定；（3）躯体症状方面——心跳加快，过度出汗等。因此题干中紧张不安、心跳加速属于焦虑。故本题选B。
• 4.【答案】B 解析：《中华人民共和国未成年人保护法》第五条规定：“保护未成年人的工作，应当遵循下列原则：（一）尊重未成年人的人格尊严；（二）适应未成年人身心发展的规律和特点；（三）教育与保护相结合。”故本题选B。
• 5.【答案】D 解析：比尤凯格提出了教师职业倦怠发展的“四阶段论”：（1）热情期；（2）停滞期；（3）挫折期；（4）冷漠期。其中，冷漠期的特点是要求更少的工作，回避挑战。教师会彻底放弃乃至嘲弄自己当初追求的理想目标，在无所用心与不负责任的精神状态下生活。综上分析，题干中老师工作散慢，态度消极，属于四阶段中的冷漠期。故本题选D。



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（编辑：Libinu）