国家公务员2023年招录考试于10月25日起报名，12月3日及4日举行笔试，各位小伙伴要加紧备考的步伐啦！四川华图公务员考试网为大家整理本次国考相关备考内容，详细请阅读下文！
一、国家公务员考试时间
中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员将于10月25日开始报名，12月3日至4日举行笔试，如下为国家公务员局发布《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员报名、笔试时间预告》相关信息。
二、国家公务员考试科目
1.内容。笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分类分级原则。
公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分，详见《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》。公共科目笔试试卷分为3类，分别适用于中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市(地)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位。所有报考者均需参加公共科目笔试。
中共中央对外联络部、外交部等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语(韩语)、葡萄牙语等8个非通用语职位的报考者，还需参加外语水平测试，考试大纲可在考录专题网站和外交部网站查询。
中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位，以及公安机关人民警察职位的报考者，还需参加专业科目笔试，考试大纲可在考录专题网站和中国银保监会、中国证监会、公安部网站查询。
2.时间地点。公共科目笔试时间为：
2022年12月3日上午 9:00—11:00行政职业能力测验
2022年12月3日下午 14:00—17:00 申论
8个非通用语职位外语水平测试，中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位以及公安机关人民警察职位专业科目笔试时间为：
2022年12月4日下午 14:00—16:00
笔试在全国各直辖市、省会城市、自治区首府和个别较大城市设置考点。报考者应当按照准考证上确定的时间和地点，同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)参加考试。8个非通用语职位的报考者在网上报名时，务必将考点选择为北京。中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位以及公安机关人民警察职位的报考者在网上报名时，务必将考点选择为直辖市、省会城市或者自治区首府。
三、国家公务员考试分数线
四、国家公务员笔试练习题
在考试之前，定期阅读申论范文是非常实用的一种复习办法。申论的写作练习是大家最容易忽视的，经常都快到考试了，大家还几乎都没怎么写过整篇的文章。根据以往辅导学生的经验，这样进入考场，通常会有两大致命影响，一是不能很好地控制申论写作时间，二是提笔头脑一片空白，既不知道文章如何布局，又不知道该组织哪些语言。所以四川华图提醒广大考生，申论写作练习要穿插到整个复习过程，多看，多练。本站也会在全网优选高质量申论范文供大家学习参考。
《人才奔赴基层 基层焕发生机》
基层是党的执政之基、力量之源;基层天地广阔、基层大有可为，要发展基层组织建设，就需要靠得住、有本事、肯干事的优秀人才奔赴基层。然而，当前基层人才流失严重，基层公务员队伍建设滞后，导致工作连续性深受影响，成为制约基层发展的重要瓶颈，也是当前人才工作中的难点。要扭转这一困境，就必须引导人才到基层，用“心”留住人才，留住人才的“心”才是重中之重。
引导人才到基层，能够促进人才大有可为。“海阔凭鱼跃，天空任鸟飞”，基层舞台大、天地宽、机会多，是人才大有用武之地。当下，越来越多年轻人悄然逃离北上广，逃离钢筋水泥的丛林，逃离种种“大城市病”。据调查数据显示，高达70%的被调查者表示自己在基层工作生活的积极状态，或希望能够下基层有一番作为。可见，基层是人才干事创业的肥沃土壤，是人才如鱼得水、一展才华的大舞台，投身基层建设，可以干出一番大事业，实现人生价值。因此，在这个大有可为的时代，我们更应志存高远、脚踏实地，扎根基层，在基层中摸爬滚打从而磨练作风、提高素质，使自己真正成为有用之才。
引导人才到基层，能够开辟就业创业蓝海。许多人才也带着乡愁回归基层，在基层这块“白色画板”上，挥洒属于他们的色彩。从三十而立的专科毕业生退出繁华之都，返乡就业，为家乡人民带回了畜牧养殖的古老手艺;到80后创业者离开北京，返乡贡献才智，用自己的创业实干，带动了基层创业，提供就业岗位，为家乡创收致富……基层正孕育着无尽的机会和财富，国家出台向基层倾斜的利好政策，为基层建设发展提供人才保障，基层的回归者和坚守着随处可见，共同为家乡的画卷添笔加墨，绘出就业创业蓝海。
引导人才到基层，能够尝试探路现代治理。“治大国若烹小鲜”，总书记曾多次引用这句话，赋予了传统文化中治国智慧以新的时代内涵。由于当前基层治理面临诸多新任务、新要求和新挑战，如基层干部年龄结构老化、治理观念转变滞后，治理能力建设落后不足等。尤其我国正处于改革的深水区和攻坚期，脱贫攻坚任务迫在眉睫，扶贫先扶志，不断深化“造血式扶贫”观念，为乡村带去新治理、新技术。因此，亟需改变这一困境，引导基层人才是关键之要。发挥新乡贤和干部力量，制定法村规民约，改善农村环境，创建与时俱进的现代治理方式，创建和谐、进步、科学的乡村新景象。
引导人才到基层，让人才大有可为，让农村开辟就业创业蓝海，让乡村治理实现现代化。基层人才是基层建设发展的生力军、排头兵，只有人才在基层挑大梁、唱主角、扛重担，基层也要“补元气”、“降虚火”、“治顽疾”，不断创新改革政策，优化成长成才环境，真正开创人才强基层、基层与人才新格局。
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（编辑：Libinu）
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