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2022年绵阳市安州区公开招聘社区专职网格员61名公告

2022-09-07 18:34:31 三支一扶考试网 https://sc.huatu.com/jcfw/ 文章来源：绵阳市安州区人民政府

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　　重要提示：

　　根据新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能会调整报名及后续考试日程，调整情况将提前在安州区人民政府网站(http://www.anzhou.gov.cn/)予以发布，如无调整即按本公告明确的时间进行，不再另行通知。请报考者随时关注安州区人民政府网站，根据调整情况做好相应安排。

　　绵阳市安州区2022年公开招聘社区专职网格员公告

　　为深入贯彻落实中央、省、市关于深化城市基层党建引领基层治理的有关要求，进一步优化我区社区干部队伍结构，充实城乡基层治理工作力量。经研究，决定公开招聘一批社区专职网格员，现将有关事项公告如下。

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，定向报名，统一笔试、面试、体检、考察，择优聘用。

　　二、招聘范围及名额

　　面向社会公开招聘社区专职网格员61名，具体职位见《绵阳市安州区2022年公开招聘社区专职网格员岗位一览表》(附件1)。

　　三、招聘条件

　　(一)报考者应同时具备下列条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的政治素质和思想道德品质，爱岗敬业、乐于奉献、办事公道、热情为民、廉洁奉公。

　　2.大专及以上学历。

　　3.35周岁以下(1986年9月1日以后出生)。有大学本科及以上学历，或有社区(村)党组织书记(主任)、大学生村官、“三支一扶”、“西部志愿者”及“特岗教师”、居(村)民小组长、小区党组织书记、劳动保障退管员、协理员、网格员工作经历者，退役军人或持有社会工作师资格证的，可放宽到40周岁以下(1981年9月1日以后出生)。

　　4.具有基本的政策理论水平和组织管理能力，具备良好的语言表达和一定的文字写作能力，熟悉操作计算机，能适应智能化办公需要，服从社区工作安排。

　　5.具有正常履职的身体条件。

　　(二)有下列情况之一者不得报考

　　1.曾受过各类刑事处罚的。

　　2.曾被开除公职的。

　　3.有违法违纪行为正在接受审查的。

　　4.尚未解除党纪、政纪处分的。

　　5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

　　6.有违反其他规定不适宜报考的。

　　四、报名及资格初审

　　本次招考采取“现场报名+网络报名”相结合的方式，考生选择一种报名方式即可，每人限报1个岗位。

　　(一)报名时间

　　现场报名：公告发布之日至9月13日(工作日9:00—12:00,13:00—17:00)。

　　网络报名：公告发布之日至9月13日17∶00时。

　　(二)报名地点

　　花荄镇人民政府综合办(联系电话：0816—4331202;邮箱：975326624@qq.com)

　　界牌镇人民政府综合办(联系电话：0816—6155606;邮箱：2402210179@qq.com)

　　秀水镇人民政府综合办(联系电话：0816—4661475;邮箱：1605355467@qq.com)

　　黄土镇人民政府综合办(联系电话：0816—4621201;邮箱：964027825@qq.com)

　　河清镇人民政府综合办(联系电话：0816—4566229;邮箱：173365076@qq.com)

　　千佛镇人民政府综合办(联系电话：0816—5366015;邮箱：249307229@qq.com)

　　塔水镇人民政府综合办(联系电话：0816—4691001;邮箱：348766200@qq.com)

　　(三)报名材料

　　1.《绵阳市安州区2022年公开招聘社区专职网格员报名信息表》(附件2)双面打印1份。

　　2.本人第二代有效身份证原件(交验)及复印件1份。

　　3.学历证、学位证原件(交验，大专学历无需提供学位证)及复印件1份，在学信网上下载教育部学历证书电子注册备案表1份。

　　4.近期一寸正面免冠蓝底彩色证件照3张。

　　5.其他加分佐证材料原件(交验)及复印件1份(具体项目见后)。

　　现场报名者提供上述材料纸质档，手机健康码绿码及24小时内核酸阴性证明;网络报名者打包报送材料扫描件至邮箱。报考人员应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消其报考或者聘用资格，所造成的一切后果由报考者承担。网络报名者电话告知是否通过资格初审，现场报名者当场告知。

　　五、岗位调整

　　笔试开考比例为每个岗位招聘人数与实际有效报考人数之比不低于1:2，未达到1:2比例要求的岗位予以调减或取消。调减、取消情况在安州区人民政府网站公告，不再另行通知。

　　六、考试和资格复审

　　考试采取先笔试后面试的方式进行，笔试卷面成绩、面试成绩满分均为100分。考试总成绩=(笔试成绩×50%)+加分+(面试成绩×50%)，成绩均保留三位小数。

　　(一)领取笔试通知单

　　1.人员：凡通过资格初审的人员均可领取笔试通知单。

　　2.时间：2022年9月16日上午9：00-12：00，下午13：00-17：00。

　　3.地点：各报名点。

　　4.报考者持本人二代居民身份证、手机健康码绿码及24小时内核酸阴性证明到指定地点领取笔试通知单。未按规定时间领取笔试通知单的，视为自动放弃考试。

　　(二)笔试

　　1.参加人员：凡领取笔试通知单的报名人员均可进入笔试。

　　2.笔试时间、地点：按笔试通知单为准。报考者在考试当天持本人身份证、笔试通知单、手机健康码绿码及24小时内核酸阴性证明到指定地点参加考试，因相关证件不符合规定要求而影响考试的，一切责任由报考者本人自行负责。未按规定时间参加考试的，视为自动放弃考试。

　　3.笔试内容：社区公共服务基础知识、社区工作基本技能、社区常识、时事政治，党章、宪法、居委会组织法以及四川省社区管理有关重要法律法规等。考试不指定教材。

　　4.加分政策：

　　①高级社会工作师加2分，社会工作师加1.5分，助理社会工作师加1分(该类情况不重复加分，取最高分)。

　　②截至2022年9月1日，获得省委、省政府及以上表彰奖励的加2分/次，获得市委、市政府或省级部门表彰奖励的加1.5分/次，获得县(市、区)委、政府或市级部门表彰奖励的加1分/次，获得乡镇党委、政府或区级部门表彰奖励的加0.5分/次。

　　③截至2022年9月1日，有两年及以上社区(村)党组织书记(主任)工作经历的加2分，有两年及以上社区(村)工作经历的加1分，有两年及以上行政单位工作经历的加1分，有两年及以上小区党组织书记、居(村)民小组长工作经历的加1分(该类情况不重复加分，取最高分)。

　　④截至2022年9月1日，有一年及以上社区工作经历的劳动保障退管员、协理员、网格员加1分，退役军人加1分(该类情况不重复加分)。

　　⑤截至2022年9月1日，有两年及以上大学生村官、“三支一扶”“西部志愿者”“特岗教师”等服务基层项目经历人员加1分(该类情况不重复加分)。

　　⑥中共正式党员加1分。

　　⑦本科学历加1分，研究生学历加2分(该类情况不重复加分，取最高分)。

　　累计加分不超过10分，直接计入笔试折合成绩，形成笔试折合总成绩。加分情况将于公布笔试成绩时一并公示。

　　申请加分的报考者务必于报名期间一并提交以下具体材料进行审查。

　　①具有高级社会工作师、社会工作师以及助理社会工作师资格的需提供相应的资格证书。

　　②获得省、市、县(区)委、政府或省、市级部门表彰奖励的报考者需提供相应奖励证书或奖励文件。

　　③有社区或行政单位工作经验的人员，需提供任职文件、证书或主管部门出具的证明材料。

　　④基层服务项目人员须提供服务合同(协议)、服务所在地县以上项目管理部门盖章和本人签字的基层服务项目人员加分证明、服务期间的年度考核表等材料。

　　⑤退役军人须提供《退出现役证》或有关主管部门开具的证明材料。

　　⑥中共正式党员提供党组织关系所在支部出具的证明材料。

　　⑦本科及以上学历报名时按要求提供最高学历证明材料。

　　上述材料不齐备、非原件且未加盖鲜章，或逾期未提交材料的，不予受理，视为自动放弃加分，责任由报考者自负。

　　5.成绩公布：笔试结束后5日内在绵阳市安州区人民政府网站公布成绩。

　　6.笔试结束后，根据报考者笔试总成绩，按岗位招聘人数与面试入围人数1:3的比例，从高分到低分依次确定面试入围资格人员。最后一名面试入围人员笔试总成绩相同的，一并确定为面试入围资格人员。

　　(三)资格复审

　　1.参加人员：面试入围资格人员。

　　2.时间地点：另行通知。

　　3.所需材料：报名初审时交验的原件(网络报名者还须提供扫描件纸质材料)。不便提供原件的，需由原件保管部门审验盖章。不能按要求提供上述材料以及未按时参加资格审查的，视为自愿放弃面试资格。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，一经查实，即取消报考资格，所造成的一切后果由报考者本人承担。

　　审查合格者，即取得面试资格，现场发放面试通知单。因考生自愿放弃、资格复审未通过(取消报考资格)产生的缺额，按笔试成绩从高到低依次递补一次。面试入围人数与岗位招聘人数之比不足3:1的，以实际人数进入资格复审，但审查通过(取得面试资格)人数与岗位招聘人数之比不得低于2:1。

　　(四)面试

　　1.面试根据岗位特点，主要测试参考者的知识水平、业务素质工作沟通协调和语言表达能力。面试成绩现场宣布。

　　2.面试通知书领取等有关事项将在安州区人民政府网站公告，一律按公告通知为准，不再电话通知，请报考者注意查看。

　　3.面试当日，面试人员凭面试通知单、有效身份证、手机健康码绿码及24小时内核酸阴性证明，按规定时间、指定地点准时到面试考场候考。未按规定时间和要求到考场候考的视为自动放弃面试资格。实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。

　　4.面试结束后在安州区人民政府网站公布参加面试人员的总成绩、排名、进入体检人员的名单及相关注意事项。

　　七、体检

　　1.根据岗位招聘人数，按照报考者考试总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同，按面试成绩从高分到低分依次确定体检人员;如考试总成绩和面试成绩均相同，按照持有社会工作师职业水平证书、具有社会工作或相关专业教育背景、具有相关工作经历的适岗人才或退转军人顺序优先确定体检人员;如以上均相同，则由用人单位组织考察后进行筛选。

　　2.体检有关要求和具体事项将在安州区人民政府网站另行公告，一律按公告通知为准，不再电话通知，请报考者注意查看。

　　3.体检项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。招聘单位或报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

　　因怀孕需延期检查部分体检项目的，须出具二级甲等及以上综合性医院证明。

　　4.因未按要求参加体检和体检不合格等情况出现的空额，按考试总成绩依次等额递补。

　　5.体检所产生的一切费用均由报考者承担。

　　八、考察

　　1.综合考察内容主要包括报考者的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实是否符合招聘条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。

　　2.对综合考察中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。因考察不合格、自动放弃或因报考者个人原因导致招聘单位和主管部门无法对其进行考察出现的空额，按考试总成绩依次等额递补。

　　九、公示

　　1.考核合格人员确定为拟聘人员，在安州区人民政府网站公示5天。公示期间接受社会举报，举报者应实名举报，实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索。

　　2.拟聘人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，由招聘单位按规定程序办理聘用手续;对反映有问题并查有实据的，且不符合聘用条件的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示后，因各种原因产生的空额，不再递补。

　　十、聘用

　　1.取得聘用资格的人员应在规定的时间内(具体时间以通知为准)到聘用单位报到，逾期未报到者，视为自动放弃，因此产生的空额，不再递补。

　　2.此次公开招聘的社区专职网格员，按规定进行管理和考核。试用期为3个月，试用期经考核认定为合格者正式聘用，与乡镇签订劳动合同;经考核认定不合格或不服从岗位安排者，不予聘用。