2022-08-12 14:02:39 军队人才网 https://sc.huatu.com/jdwz/ 文章来源:四川华图
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2022年部队文职考试资格审查时间?2022年7月25日14时至8月7日18时,在军队人才网开通军队文职考试成绩查询服务,考生可通过首页“成绩查询入口”,凭用户名和密码查询本人考试成绩。
2022年军队文职共有48137人入围面试考核,按照90%考生上线的比例,分别将非文体岗位和文体岗位公共科目合格分数线划定为45分、41分。用人单位将以电话、电子邮件等方式,逐一通知入围人员面试或体检的时间地点、资格条件、所需材料和具体安排等事项。
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——部队文职考试成绩计算方式
全军统一考试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分,总成绩按百分制折算。其中,公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。
——部队文职考试入围名单全国一览表
2022军队文职入围名单于7月25日公布,本次共有48137人进入面试,四川华图为大家整理了本次军队文职入围名单全国一览表,包含进面人数,岗位最高分、最低分及平均分,详情见下图。
——部队文职考试招聘面试热点试题
【模拟试题】
你是一名新员工,到单位工作半年后,你发现你的同事小李经常把你做的工作向领导汇报成他做的,并且你付出的最多,但是荣誉通常都给了其他的同事,你感到非常不公平,此时,你会怎么做?
【解析】
作为一名新人,工作的重心是快速了解公司的流程并提升自己的业务能力,不应该过分关注名誉,但是面对自己内心的不公平,以防影响自己的工作。
第一,我会摆正心态,通过听音乐等方式转移自己的情绪,不能带着情绪进行工作;我和同事在一个集体中,荣辱与共,因此同事的荣誉也是我的荣誉,我没必要感到不公平;第二,进行自我反省,是否自己与同事进行沟通时出现偏差,表达方式不太恰当;是否由于自己的无知抢干了同事的工作;是否忽略了与领导的沟通和工作上的交流,才出现这样的误会;第三,为了避免此类事情的发生,一方面主动学习的积极性不能减退,但是要注重方式方法,多向领导询问对于工作的要求,积极进行汇报,让领导看到你的付出;多向有经验的老同事学习,但是要明确工作分工,在自己能力范围内再去帮助别人。
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