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文职考试统计局分数线查看_成都地区

2022-08-03 17:45:49 军队人才网 https://sc.huatu.com/jdwz/ 加备考QQ群热加微信领资料领 APP模考刷题爆文章来源：

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文职考试统计局分数线查看_成都地区

　　文职考试统计局分数线查看_成都地区。2022年全军面向社会公开招考文职人员统一考试入围人员和文体岗位预选对象名单公布，本次共有48137人入围面试考核，公告发布地址在军队人才网站，另外关于成绩查询入口也已经于2022年7月25日14时公布成绩查询入口时间有限，8月7日18时或将关闭成绩查询，各位考生请尽快查询自己的成绩。

　　一、关于军队文职成绩查询入口。

　　成绩查询时间： 2022年7月25日14时至8月7日18时

　　成绩查询，官网网址为——军队人才网复制链接到浏览器粘贴进入 http://39.107.108.81/qjwzwb/score/qscoreinit.htm?jsessionid=5083fd4b2a75e4d1&kkny=beff86c7b7b3f288。

>>点击进入<<

　　.........以上具体内容详见2022年军队文职面试入围名单及成绩查询公告。

　　二、文职分数线划分

　　1、非文体岗位公共科目合格分数线划定为：45分
　　2、文体岗位公共科目合格分数线划定为：41分

　　四川华图为大家整理了本次军队文职入围名单全国一览表，包含进面人数，岗位最高分、最低分及平均分，详情见下图。

　　军队文职入面分数分析~四川最低75分入面

　　成都，最低入面分数75.1分，最高入面分数158分

　　达州，最低入面分数105.4分，最高入面分数120.7分

　　甘孜，最低入面分数87.1分，最高入面分数126.2分

　　绵阳，最低入面分数85.4分，最高入面分数145分

　　具体见上方图片▲▲▲

　　三、如何确定面试人员，面试人员名单下载

　　文体岗位按照计划招考人数1:1.2的比例，根据报考人员总成绩由高到低确定预选对象。现公布非文体岗位考试入围人员名单和文体岗位预选对象名单，以及各招考岗位入围分数线。用人单位将以电话、电子邮件等方式，逐一通知入围人员面试或体检的时间地点、资格条件、所需材料和具体安排等事项。

>>微信扫码下载入面名单<<

　　四、文职面试备考资料

　　文职人员作为军队的重要组成部分，你认为在管理、保障、待遇方面与现役军人有什么区别?

　　【参考解析】在报考军队文职岗位之前，我曾阅读《中国人民解放军文职人员条例》，了解到中国人民解放军文职人员也是军队的重要组成部分，与现役军人的区别，主要体现在文职人员没有军籍，属于在军队的编制岗位上从事管理和专业技术工作的非现役人员。具体而言：管理方面，文职人员执行军队非现役人员的管理标准。实行聘用制，主要采取面向社会公开招考、直接引进和现役军人转岗三种招录形式。以签订合同的形式来明确聘用双方的权利和义务，根据管理、专业技术两种不同岗位的需要来确定职责，按照现役干部的有关规定履行岗位职责，按照岗位实际需要和社会文明礼仪习惯进行规范管理。保障方面，文职人员与国家公务员和事业单位工作人员的保障制度相衔接。军队依法对文职人员发放工资和相应补助，参加国家统一的社会保险并根据国家规定建立和补充保险，退休后的管理服务和生活保障纳入社会保障体系。在交通、休假、健康体检、子女入托入学等方面，文职人员与现役干部待遇相同。待遇方面，文职人员的工资水平参照事业单位的同类岗位人员确定。主要根据聘用岗位、工作任务和实际贡献，按照社会经济的发展水平，以及国家和军队的有关规定进行适时调整。总而言之，军队文职岗位与现役军人的主要区别在于，军队文职往往是军民通用的，并不直接参与作战，也不宜由社会化保障承担。军队文职人员既依法享有国家公职人员相应的权利，同时也要履行相应的义务，在管理、保障和待遇方面均是如此。

军队文职面试如何备考？
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