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2022年文职考试统计局分数线查看_四川地区

2022-07-28 11:08:03 军队人才网 https://sc.huatu.com/jdwz/ 加备考QQ群热加微信领资料领 APP模考刷题爆文章来源：四川华图

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2022年文职考试统计局分数线查看

　　2022年文职考试统计局分数线查看。2022年全军面向社会公开招考文职人员统一考试入围人员和文体岗位预选对象名单公布，本次共有48137人入围面试考核，公告发布地址在军队人才网站，另外关于成绩查询入口也已经于2022年7月25日14时公布成绩查询入口时间有限，8月7日18时或将关闭成绩查询，各位考生请尽快查询自己的成绩。

　　一、关于军队文职成绩查询入口。

　　成绩查询时间： 2022年7月25日14时至8月7日18时

　　成绩查询，官网网址为——军队人才网复制链接到浏览器粘贴进入 http://39.107.108.81/qjwzwb/score/qscoreinit.htm?jsessionid=5083fd4b2a75e4d1&kkny=beff86c7b7b3f288。

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　　.........以上具体内容详见2022年军队文职面试入围名单及成绩查询公告。

　　二、文职分数线划分

　　1、非文体岗位公共科目合格分数线划定为：45分
　　2、文体岗位公共科目合格分数线划定为：41分

　　四川华图为大家整理了本次军队文职入围名单全国一览表，包含进面人数，岗位最高分、最低分及平均分，详情见下图。

　　军队文职入面分数分析~四川最低75分入面

　　成都，最低入面分数75.1分，最高入面分数158分

　　达州，最低入面分数105.4分，最高入面分数120.7分

　　甘孜，最低入面分数87.1分，最高入面分数126.2分

　　绵阳，最低入面分数85.4分，最高入面分数145分

　　具体见上方图片▲▲▲

　　三、如何确定面试人员，面试人员名单下载

　　文体岗位按照计划招考人数1:1.2的比例，根据报考人员总成绩由高到低确定预选对象。现公布非文体岗位考试入围人员名单和文体岗位预选对象名单，以及各招考岗位入围分数线。用人单位将以电话、电子邮件等方式，逐一通知入围人员面试或体检的时间地点、资格条件、所需材料和具体安排等事项。

>>微信扫码下载入面名单<<

　　四、文职面试备考资料

　　在单位如何组织一场演讲比赛

　　单位举办演讲比赛，有利于激发单位员工工作的积极性。领导让我安排此次活动，我要力争把比赛办得有声有色，使单位的同志们都能积极参与到活动中来，并使比赛的核心精神深入人心。第一，认真倾听和记录领导关于举办此次比赛的宗旨和意图，敲定比赛的时间、地点、主题、注意事项、要求等。而后成立工作小组。比如工作组、裁判组、宣传组、后勤保障组等。第二，敲定规则，确保公平。裁判组制定比赛规程，包括赛程、评分标准、竞赛规则等，比如可分为初赛、复赛、决赛等多阶段，每阶段比赛又可以包括选手个人展示、评委随机提问、现场观众投票等环节，每一个作品都要求原创等。第三，下发通知，跟进宣传。敲定评委、主持人、计时员、记分员以及选手报名情况的跟踪等。通过各种方式进行宣传，如海报、邮件、单位网站或召开会议等形式，力争让单位的同志们都能积极参与到活动中来，并公示参与比赛的报名方法，演讲要求(如主题、时间限制等)、比赛规则、比赛流程、评分标准等。第四，布置现场，做好相关后勤工作。提前检查好音响、灯光、话筒设备，对场地的消防设备、消防通道进行安全检查，做好活动期间的拍摄和摄影工作，以及比赛过程中的后勤服务工作和比赛结束后的善后工作。第五，把控重点，增强比赛意义。比赛活动的重点在于：一方面要使比赛现场活跃，参赛者能从中有所收获;另一方面让争先创优的核心精神通过比赛的形式传达出去，深入人心，从而积极地影响他们日后的工作。如：允许和鼓励参赛者组织“亲友团”，既能保证观众的人数，又能给参赛者信心与鼓舞;评委评分要严格按照评分标准，并给出中肯建议，保证比赛的公平公正性，又能使参赛者从中有所收获;设立多个特别奖项，最佳潜质奖、最具魅力奖、积极参与奖等，赛后依据获奖类别颁发奖状和奖品，以鼓励参赛者。比赛结束后，请领导发表讲话并对获奖人员进行颁奖，把比赛的精彩视频进行剪辑整理，放到单位的网站上进行轮播;同时我要对整个活动作以总结，向领导做好工作汇报后，将书面和视频资料存档备案

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