2022-07-12 14:46:07 遴选考试网 https://sc.huatu.com/gxlx/ 文章来源:四川华图
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2022年四川市直机关遴选和选调公务员公告于7月4日在四川人事考试网集中发布,共有19个市州参加本次集中遴选与选调招录,笔试于7月30日集中举行,报名时间集中在7月4日-13日,报名可通过官网、邮件、现场报名等方式,具体见各地市公告。
▼▼四川市直机关遴选公告|职位表|报名▼▼
——四川市直机关遴选公务员报名时间——
地区 | 人数 | 报名 | 报名时间 |
巴中 | 48 | 考生之家 | 7月4日-11日 |
达州 | 38 | 考生之家 | 7月4日-10日 |
广元 | 49 | 广元人事考试网 | 7月4日-13日 |
广安 | 31 | 现场报名 | 7月4日-12日 |
凉山 | 56 | 邮件/现场报名 | 7月4日-13日 |
攀枝花 | 30 | 详见公告 | 7月4日-14日 |
宜宾 | 73 | 宜宾人事考试网 | 7月4日-10日 |
成都 | 89 | 成都考试网 | 7月4日-11日 |
自贡 | 71 | 详见公告 | 7月4日-14日 |
资阳 | 14 | 资阳人事考试网 | 7月4日-13日 |
德阳 | 26 | 详见公告 | 7月4日-12日 |
泸州 | 13 | 泸州人事考试网 | 7月4日-11日 |
阿坝 | 58 | 考生之家 | 7月4日-11日 |
甘孜 | 77 | 甘孜人事考试网 | 7月4日-10日 |
内江 | 22 | 内江人事考试网 | 7月4日-13日 |
雅安 | 25 | 详见公告 | 7月4日-13日 |
乐山 | 73 | 乐山人事考试网 | 7月4日-11日 |
遂宁 | 37 | 详见公告 | 7月4日-10日 |
眉山 | 43 | 眉山人事考试网 | 7月4日-12日 |
(一)报名范围
市级部门遴选职位:成都市内各区(市)县及以下机关(单位)已进行公务员登记(含参照公务员法管理机关〈单位〉工作人员登记)且在编在岗的公务员(含参照公务员法管理机关〈单位〉的工作人员,下同)。
区(市)县纪委监委考调职位:本辖区内各级机关(单位)已进行公务员登记且在编在岗的公务员。
(二)报名条件
1.政治立场坚定、政治素质过硬,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.具有良好的业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认。
3.具有2年以上基层工作经历。
基层工作经历,是指在区(市)县、乡(镇、街道)党政机关(含县以下参照公务员法管理的事业单位),村(社区)党组织或者村(居)委会,以及各类企业、各类不参照公务员法管理的事业单位工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役经历,可视为基层工作经历。
4.应当在本级机关工作2年以上,近3年年度考核没有基本称职以下等次。
5.具有大学本科以上文化程度(各职位具体学历学位条件详见职位表)。
6.年龄35周岁以下(各职位具体年龄条件详见职位表)。
7.具有公开遴选(考调)职位要求的工作能力和任职经历。
8.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
9.符合法律、法规规定和职位要求的其他资格条件。
工作经历年限、任职经历年限等的计算时间均截至2022年7月。学历学位及其他资格证书应于面试资格审查前取得。
——四川市直机关遴选公务员报考试科目——
考试分为笔试和面试,重点测查用新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。笔试主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质,满分为100分。笔试时间为2022年7月30日,具体时间、地点见准考证。笔试成绩和职位排名暂定于2022年8月中下旬公布,考生可通过成都人事考试网进行查询。
如因疫情防控等原因,需调整笔试时间、地点等事项的,将在成都人事考试网另行通知,请及时关注相关信息。
——四川市直机关遴选公务员笔试备考——
(一)背景材料前期,山东省卫计委官网发布了关于印发《山东省专科医学生公费教育工作实施办法》的通知,山东省将实施公费专科医学生培养工作,在省属医学高等院校实施订单定向专科医学生公费教育,重点为乡镇卫生院及以下的医疗卫生机构培养从事全科医疗的卫生人才。公费医学生在校期间免除学费、住宿费,还将获得每年4000元生活补助。
(二)考题
前期,山东省卫计委官网发布了关于印发《山东省专科医学生公费教育工作实施办法》的通知,山东省将实施公费专科医学生培养工作,在省属医学高等院校实施订单定向专科医学生公费教育,重点为乡镇卫生院及以下的医疗卫生机构培养从事全科医疗的卫生人才。对此,你怎么看?
(三)参考解析
为培育农村专业医生,填补农村全科医生缺口,更好地推进我国农村医疗卫生建设,真正解决其看病难、看病贵的问题。
首先,政府部门应该提高农村医生的待遇,扩大其职业发展空间,在职业培训、职称评定等方面给予农村医生一定的倾斜,提高其吸引力,吸引优秀人才。
其次,有关教育培训部门要改革全科医师培训模式,使课程设置更加科学,培训目标更加明确,专业知识培训更加完善,加大农村医疗卫生技术培训和医疗服务投入。
再次,农村全科医生培训要切实可行,满足大众的实际需要。在此基础上,通过调查,可以对农村居民加深了解,把握其对医生的需求方向,进一步培养农村医学人才。
最后,要加强农村医生的思想教育,使农村的医生能深入基层,不断学习和提高专业技术,更好的为农村村民服务。
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