2022年四川三支一扶计划成绩分差多久出

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　　2022年四川三支一扶公告于5月13日发布，招募人数为1539人，笔试时间为2022年6月25日，考试科目为《职业能力测验》，四川华图教育为大家提供本次三支一扶考试答案与在线测分，考题重做，一键预测分数。

  2022四川三支一扶公告及岗位

 四川三支一扶历年分数线

　　——四川三支一扶笔试成绩公布时间——

　　考试分为笔试和面试。笔试时间为2022年6月25日，科目为《职业能力测验》。笔试成绩占考试总成绩的50%。笔试缺考或成绩为0分的考生，视作自动放弃，取消招募资格。

　　公布笔试成绩及进入面试资格审查人员名单：笔试成绩于7月15日左右在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏公布。各市(州)人力资源社会保障部门确定专人于7月12-15日到人力资源社会保障厅领取考试成绩，并于7月16日左右在相关网站公布进入面试资格审查人员名单。

　　根据考生笔试成绩，按照1:3的比例，从高分到低分依次确定进入面试资格审查人员名单。拟进入面试资格审查的最后一名笔试成绩相同的并列人员一并进入资格审查。进入资格审查人数达不到招募名额3倍的岗位，该岗位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。

　　——四川三支一扶面试资格复审——

　　资格复审及面试的时间、地点，由各市(州)人力资源社会保障部门安排在相关网站公布。资格复审须查验考生有效居民身份证、毕业证原件、《四川省2022年高校毕业生“三支一扶”计划招募考生信息表》及其他需要提供的证明材料。暂未取得毕业证的应届毕业生出具本人学生证(无学生证的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明)。暂未取得教师资格证书的人员出具有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩。签订服务协议前仍未取得毕业证及岗位要求相关资格证书的，视为不合格，取消招募资格。留学人员应持国家教育部留学服务中心认证学历、学位参加资格审查，留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的，可按有关规定进行第三方专业认定，认定与招聘专业为相似专业的视为专业条件合格。若政策规定需要单位同意才能报考的，还须提供所在单位出具的同意报考证明。面试成绩占考试总成绩的50%。

　　因资格复审不合格或考生自动放弃出现面试人选缺额，在报考同一岗位的考生中，按笔试成绩由高到低的顺序依次递补(仅递补一次)。未在规定时限内参加面试资格审查的，视为考生自动放弃面试资格。

　　如因面试资格审查或缺考出现空缺而造成实际参加面试人数与拟招募人数之比低于3:1时，面试正常进行。如招募岗位实际面试人员未形成竞争(即参加面试人数少于或等于该岗位拟招募人数)，该岗位面试人员面试成绩低于其所在面试考官组使用同一面试题本面试所有人员平均成绩的，取消招募资格。

　　对有人参加笔试，无人参加面试的岗位，可在本县(市、区)报考同一项目、参加面试、符合岗位需求且同意调剂的考生中，按考试总成绩从高到低进行调剂招募。

　　——四川三支一扶面试练习题——

　　一谈到公考类面试，很多人便开始一筹莫展，经常会有考生扶额说道：“公考面试怎么这么难，考场上我怎么就想不到?”回顾历年的试题不难发现，如果真正抓住了题干信息，充分利用好的话，很多所谓的“难题”，也可以迎刃而解。接下来和各位考生一起来看一道面试题目，感受一下如何在题干信息中找到答题的重点。

　　例题

　　某市为了进一步推动复工复产，让一批机关干部入驻到企业成为联络员，负责为企业提供帮助。小王是市城管局的一名工作人员，在对接企业的过程中，他发现某企业将大量产品积压在厂房外的仓库，且该仓库属于临时性建筑。区城管局已多次通报该企业违规，要求企业整改，尽快将产品进行转移。此外，该企业申请扩建场地，迟迟审批不下来。假如你是小王，你该怎么办?

　　解析

　　看完题目之后，很多考生就开始有点无从下手了，特别是考场上时间比较紧张的情况之下。其实，出现“慌”的原因有两点：一方面，题干信息偏长，看完容易记不全;另外一方面，作为单位的小王目前要解决的问题有很多，不知从何处开始进行解决?

　　接下来我们回归到题干当中，一起来剖析一下。

　　(1)快速分析题干，重点关注开头和结尾

　　开头主要是交代了疫情之下的背景，帮助那些因为疫情而产生冲击的企业，帮助的形式是让机关干部入驻企业，大家想想这样做有什么好处呢?其实是有利于更好的了解企业的情况，从而有针对性的解决所遇困境。结合实际，你会发现这个举措确实利民之举，但是要想将一个好的想法或举措真正落实下来的时候，往往会有很多的难题。后面是拟定了小王的身份，作为联络员之一，在对接时遇到了后面一系列的问题。最后的问法，交代了考生的身份和任务。总而言之，我们在筛选信息时，先了解题干的框架构建，再结合题干的问法就不难找出重点，本题的答题重点是在中间的问题解决环节。

　　(2)找准题干问题，答案“隐藏”在中间

　　从题中的表述来看，“大量”“积压”等词说明了现在出现了第一个产品量大积压的问题;“临时性建筑”以及后面多次通报、整改，告诉我们要解决第二个的问题是仓库违规;“扩建、审批不下”等词交代了第三个就是解决扩建申请的问题。现在我们已经梳理清楚了三个问题，那么我们重点内容也就确定了。

　　(3)如何利用信息，来构建自己的答案呢?

　　很多考生在答题时候，通常喜欢问啥答啥，直入主题，这种答法是比较常规普通的形式。其实，本题当中，已经给了考生具体的背景和身份，我们不妨在抛出对于问题的解决方案之前，先好好“利用”起来。

　　例如：在开头时可以这么谈，新冠疫情的爆发之后，我们很多企业受到了很大的冲击，主动关注企业在复产复工中遇到的困难和问题，积极对接并帮助协调解决企业面临的困难和问题，是驻企联络员的职责。如果我是小王，会立即着手解决该企业产品积压、仓库违规、扩建申请三个方面的问题，推动企业尽快实现复工复产。这样谈的好处，一是娓娓道来，增加考官的好感度;二是上来明确了接下来处理的重点，让考官清楚了解你的思路。

　　第二部分，就是重中之重了，到底如何解决?可以从题干中来推敲出来吗?我们用第一个问题来详细阐述分析一下，题干说到了产品积压，因为量大以至于堆放到了厂房外，这时候我们不要忽视了题干的背景，这是“疫情之下”的企业，就很好想出积压的原因：可能有物流交通不畅、人员出行受限、产业链条不通等，我们按照推敲出来的原因，针对性的提出对策就可以了。比如，办理临时通行证开辟绿色通道来保障运输，申请共享员工，还有最近很火的“直播带货”等来进行解决。

　　最后一部分，作为小王，这是目前对接时候遇到的问题，那我们试想其他企业或员工会不会也遇到相同或类似的问题呢?所以，不要忽视了我们的“大目标”，题干中的为“企业提供帮助”，这里帮助到的只有一个企业，要想到我们作为城管局的工作人员，要帮助范围远不止这家。因此，还需要将共性问题整理成文，并上报给领导，共享给其他驻企联络员，为推动企业复产复工提供参考。

　　希望本次的分析对你有所帮助，下次遇到题干信息长的题目就可以从容应对啦。