2022年四川三支一扶考试笔试排名查询网址什么时候开通

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　　2022年四川三支一扶公告于5月13日发布，招募人数为1539人，笔试时间为2022年6月25日，考试科目为《职业能力测验》，四川华图教育为大家提供本次三支一扶考试答案与在线测分，考题重做，一键预测分数。

  2022四川三支一扶公告及岗位

 四川三支一扶历年分数线

　　——四川三支一扶笔试成绩公布时间——

　　考试分为笔试和面试。笔试时间为2022年6月25日，科目为《职业能力测验》。笔试成绩占考试总成绩的50%。笔试缺考或成绩为0分的考生，视作自动放弃，取消招募资格。

　　公布笔试成绩及进入面试资格审查人员名单：笔试成绩于7月15日左右在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏公布。各市(州)人力资源社会保障部门确定专人于7月12-15日到人力资源社会保障厅领取考试成绩，并于7月16日左右在相关网站公布进入面试资格审查人员名单。

　　根据考生笔试成绩，按照1:3的比例，从高分到低分依次确定进入面试资格审查人员名单。拟进入面试资格审查的最后一名笔试成绩相同的并列人员一并进入资格审查。进入资格审查人数达不到招募名额3倍的岗位，该岗位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。

　　——四川三支一扶面试资格复审——

　　资格复审及面试的时间、地点，由各市(州)人力资源社会保障部门安排在相关网站公布。资格复审须查验考生有效居民身份证、毕业证原件、《四川省2022年高校毕业生“三支一扶”计划招募考生信息表》及其他需要提供的证明材料。暂未取得毕业证的应届毕业生出具本人学生证(无学生证的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明)。暂未取得教师资格证书的人员出具有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩。签订服务协议前仍未取得毕业证及岗位要求相关资格证书的，视为不合格，取消招募资格。留学人员应持国家教育部留学服务中心认证学历、学位参加资格审查，留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的，可按有关规定进行第三方专业认定，认定与招聘专业为相似专业的视为专业条件合格。若政策规定需要单位同意才能报考的，还须提供所在单位出具的同意报考证明。面试成绩占考试总成绩的50%。

　　因资格复审不合格或考生自动放弃出现面试人选缺额，在报考同一岗位的考生中，按笔试成绩由高到低的顺序依次递补(仅递补一次)。未在规定时限内参加面试资格审查的，视为考生自动放弃面试资格。

　　如因面试资格审查或缺考出现空缺而造成实际参加面试人数与拟招募人数之比低于3:1时，面试正常进行。如招募岗位实际面试人员未形成竞争(即参加面试人数少于或等于该岗位拟招募人数)，该岗位面试人员面试成绩低于其所在面试考官组使用同一面试题本面试所有人员平均成绩的，取消招募资格。

　　对有人参加笔试，无人参加面试的岗位，可在本县(市、区)报考同一项目、参加面试、符合岗位需求且同意调剂的考生中，按考试总成绩从高到低进行调剂招募。

　　——四川三支一扶面试练习题——

　　冲出笔试重围，入围面试的小伙伴都希望在面试中一拔头筹。那么我们应该如何准备，才能在面试考场上侃侃而谈，取得一个让自己满意的成绩呢?接下来，为大家带来面试如何才能“侃侃而谈”，希望对考生们有一定帮助!

　　面试备考中遇到的三个误区

　　一、重内容，轻形式。很多同学在学习的时候特别希望自己能用一句话来打动考官，甚至为了让这句话更有力量，不惜花大量的时间进行思考，结果答出来的内容结结巴巴，吭哧吭哧，考官也听的不耐烦。这就是典型的舍本逐末了。面试考察的第一点就是语言表达能力，因此，答题的流畅度和自然，应该是我们答题的基础。

　　二，重数量，轻质量。很多人会有一个误区，认为自己的答题内容越多越好。从某种角度上来说没有错。但这一切的前提是内容充实，而不是一些观点重复的说。面试考试时间至少要持续半天，也就是说差不多的答案考官要听差不多十几遍，早就不耐烦了。如果你这时候再罗里吧嗦，考官很容易给出一个偏低分。因此，提高答题的质量应该是我们一直追求的目标。

　　三，重突击，轻积累。面试练习多久可以通过?这是很多同学最关心的问题。如果让我来说，面试越早准备越好，练习的时间越长越好。不积跬步无以至千里，面试终究还是考察综合能力，任何技巧遇到绝对的实力都会铩羽而归。

　　侃侃而谈的本领如何练就。

　　面试考官喜欢什么样的考生呢，一定是头脑清晰，能准确表达自己观点，内容充实新颖的个性化人才。好多学生会误认为这些都是天生的，自己向来嘴笨，没有希望了。其实不然，天才源自刻意练习，只要我们提前做好充分的准备，能吃苦、会练习、有自信，也可以在考场上实现自我的突破。接下来给大家分享三种很好的学习方法。

　　首先，争做“复读机”，敢做“传话筒”。所谓的“复读机”，就是我们的练习需要先从模仿开始。大家一开始接触面试，懵懵懂懂、一无所知，总有一种“爱你在心口难开”的痛苦。因此，我们首先要做到的就是突破自己，敢于开口。我们要一开始跟着老师的示范答题进行模拟，或者班里比较好的同学开始模仿，甚至我们可以去在网上找一些央视主持人的表达视频，然后去模仿，这样很快就会突破自己不敢开口的难题。当然，随着不断地练习，我们不能仅仅满足于模仿，还要当“传话筒”，也就是想办法把自己模仿的内容复述出来。复述，就是要求我们按着自己的想法和逻辑，把他人的想法转述给其他人，虽然一开始很痛苦，但是，如果能坚持下去的话，自己的进步会非常大。

　　其次，多积尺寸之功，注意量的积累。细数面试进步比较大的考生，都有一个好习惯，就是随身携带一个积累本，当遇到有比较好的句子的时候，就会认真的记录下来，并且每天都会复述一遍。面试是一个循序渐进的过程，只有先有量的积累，才会有质的飞跃。书到用时方恨少，只要有集腋成裘、聚沙成塔的耐心，面试上迟早会有突破。那么，积累本积累什么呢?可以从日常学习到的金句开始，还有考生之间比较好的表达方式及内容，再者就是时政热点里的金句。这些东西靠突击是得不来的，只有稳扎稳打才能走到最后。

　　最后，学以致用，目光长远。面试本质上也是一种能力的测试，最终看的还是大家的综合能力。所有的练习只是一种方法，最终还是需要大家自己去用，去想，去练习。每一道题目，都有其共性的特点，但也有一些个性化的地方，需要大家养成认真审题，深入思考，从根本上提升自己的能力。有同学会担心，说老师，太早准备如果我过不了笔试怎么办，考完试这些东西就没用了怎么办。我只想告诉大家，天道酬勤，任何努力都不会白费。既然选择了公考，面试就是过不去的坎，越早准备越好。即便一次考上，进入单位后不可避免的要写材料、年终总结;日后还会有遴选，述职等，这些都离不开我们当下的积累。

　　近年来公考竞争也越来越激烈，新时代对于公务员的素质要求越来越高，只有高效备考，才能在考场上顺风顺水，希望上述分享对大家有所帮助。