2022年四川三支一扶考试入围分数线是多少

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　　2022年四川三支一扶公告于5月13日发布，招募人数为1539人，笔试时间为2022年6月25日，考试科目为《职业能力测验》，四川华图教育为大家提供本次三支一扶考试答案与在线测分，考题重做，一键预测分数。

  2022四川三支一扶公告及岗位

 四川三支一扶历年分数线

　　——四川三支一扶笔试成绩公布时间——

　　考试分为笔试和面试。笔试时间为2022年6月25日，科目为《职业能力测验》。笔试成绩占考试总成绩的50%。笔试缺考或成绩为0分的考生，视作自动放弃，取消招募资格。

　　公布笔试成绩及进入面试资格审查人员名单：笔试成绩于7月15日左右在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏公布。各市(州)人力资源社会保障部门确定专人于7月12-15日到人力资源社会保障厅领取考试成绩，并于7月16日左右在相关网站公布进入面试资格审查人员名单。

　　根据考生笔试成绩，按照1:3的比例，从高分到低分依次确定进入面试资格审查人员名单。拟进入面试资格审查的最后一名笔试成绩相同的并列人员一并进入资格审查。进入资格审查人数达不到招募名额3倍的岗位，该岗位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。

　　——四川三支一扶面试资格复审——

　　资格复审及面试的时间、地点，由各市(州)人力资源社会保障部门安排在相关网站公布。资格复审须查验考生有效居民身份证、毕业证原件、《四川省2022年高校毕业生“三支一扶”计划招募考生信息表》及其他需要提供的证明材料。暂未取得毕业证的应届毕业生出具本人学生证(无学生证的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明)。暂未取得教师资格证书的人员出具有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩。签订服务协议前仍未取得毕业证及岗位要求相关资格证书的，视为不合格，取消招募资格。留学人员应持国家教育部留学服务中心认证学历、学位参加资格审查，留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的，可按有关规定进行第三方专业认定，认定与招聘专业为相似专业的视为专业条件合格。若政策规定需要单位同意才能报考的，还须提供所在单位出具的同意报考证明。面试成绩占考试总成绩的50%。

　　因资格复审不合格或考生自动放弃出现面试人选缺额，在报考同一岗位的考生中，按笔试成绩由高到低的顺序依次递补(仅递补一次)。未在规定时限内参加面试资格审查的，视为考生自动放弃面试资格。

　　如因面试资格审查或缺考出现空缺而造成实际参加面试人数与拟招募人数之比低于3:1时，面试正常进行。如招募岗位实际面试人员未形成竞争(即参加面试人数少于或等于该岗位拟招募人数)，该岗位面试人员面试成绩低于其所在面试考官组使用同一面试题本面试所有人员平均成绩的，取消招募资格。

　　对有人参加笔试，无人参加面试的岗位，可在本县(市、区)报考同一项目、参加面试、符合岗位需求且同意调剂的考生中，按考试总成绩从高到低进行调剂招募。

　　——四川三支一扶面试练习题——

　　【热点背景】

　　近日，《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》中强调要切实防止文山会海反弹回潮，要守住精文减会的硬杠杠，对各地区各部门发文开会情况实施动态监测，加强对疫情防控、复工复产工作中发文开会的统筹管理，避免多头发文、层层开会。既要严格控制向县级以下发文的数量，又要精减基层向上级报文报表的数量。着力提高文件、会议质量，进一步明确精文减会的标准和尺度，完善负面清单，做到真减负、减真负。各地纷纷落实这一要求，如宁夏建立“无会月”“无会周”制度。每年8月一般不安排以自治区党委和政府名义召开全区性会议，自治区四套班子及区直部门(单位)除特殊情况，每月第二周不安排召开正式会议，以便基层集中力量抓好工作落实。北京市委办公厅也发文明确，每周一为“无会日”，每年设定“无会周”，期间原则上不召开全市性会议;在城市副中心召开的全市性会议原则上均采用视频会议形式。

　　【模拟试题】

　　中共中央办公厅印发《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》。通知提出，今年将持续落实基层减负，破除形式主义问题。明确基层减负目标，将开设“无会周”、“无会月”。对此，你怎么看?

　　【华图解析】

　　1.表明态度。

　　此通知地提出旨在进一步深化基层减负工作，这有利于进一步把广大基层干部干事创业的手脚从形式主义的束缚中解脱出来，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚提供坚强作风保证。

　　2.出台的背景。

　　(1)总书记强调，要坚决杜绝形形色色的形式主义和官僚主义，持续为基层松绑减负，让干部有更多时间和精力抓落实。

　　(2)今年我国发展面临的风险挑战上升，再叠加疫情影响，做好经济社会发展工作难度更大，更加需要以优良作风狠抓工作落实，该通知的出台，能够充分调动广大党员、干部的积极性、主动性、创造性。

　　3.分析通知出台的意义。

　　(1)夯实抓紧抓实抓细的工作作风。措施具体，开设“无会周”、“无会月”能进一步破除形式主义束缚、让干部有更多时间和精力抓工作落实。

　　(2)树立担当作为的实干形象。形式主义、官僚主义之弊非一日之寒，此通知可以通过为基层减负，营造实干的工作作风。

　　(3)推进决战决胜的伟大事业。在全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年，给基层减负，必将更好地激励广大干部坚定信心、勇于担当，以优良作风向着宏伟目标奋勇前进。

　　4.提出落实的重点方向。

　　(1)借减负促进基层工作方式的变革。“无会周”、“无会月”一旦实施，如何保证政策的上传下达，基层干部必须认真思考。对于必要会议，要压缩会议时间、精炼会议内容，提高会议效率。干部自身要见缝插针，加强学习，提高学习主动性，并充分利用节省下来的时间真抓实干。

　　(2)减负量化，防止文山会海反弹。既要严格控制向县级以下发文的数量，又要精减基层向上级报文报表的数量，进一步明确精文减会的标准和尺度，完善负面清单，不发不切实际、内容空洞的文件。

　　(3)进一步改进检查考核方式。严格计划管理和备案管理，强化对计划事项的监督执行。从重过程向重结果转变，从以明查为主向明查暗访相结合转变，从一味挑毛病、随意发号施令向既发现问题又帮助解决问题转变。