2022年眉山天府新区考核招聘高层次卫生专业技术人才44名公告(2)

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　　因自愿放弃体检或体检不合格等各种原因出现的缺额，是否递补由招聘单位根据考生综合考核情况报中共四川天府新区眉山工作委员会党群工作部确定。经党群工作部同意后，可在该岗位已参加考核的人员中，按考核成绩从高分到低分依次递补，也可不递补。

　　报考者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理;有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，给予其5年内不得报考事业单位工作人员的处理。

　　(二)考察

　　主要对体检合格人员的政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况进行综合了解，对其档案和提供的报考信息、相关证明作进一步核实。

　　因自愿放弃考察或考察不合格等各种原因出现的缺额，经中共四川天府新区眉山工作委员会党群工作部同意后，可在该岗位已参加考核人员的考核成绩从高分到低分依次递补，也可不递补。相应体检、考察事宜另行通知。

　　六、公示

　　考察合格者确定为拟聘用人员。拟聘用人员在眉山市人事考试网(www.msrsks.com.cn)进行公示，公示期为7个工作日。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

　　拟聘用人员名单公示7个工作日后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。因以上原因或公示期间拟聘用人员自愿放弃出现的缺额不再递补。

　　七、审核确认和办理聘用手续

　　(一)经公示无异议者，由中共四川天府新区眉山工作委员会党群工作部审核确认，办理聘用手续。受聘人员如系在职人员，应提供原单位出具的同意解除聘用(劳动)合同、原工作单位同意辞职或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。

　　(二)2022年普通高校应届毕业生按期提供毕业证、学位证等原件和复印件各1份。

　　(三)审核确认的拟聘用人员在规定的时限内到招聘单位报到，招聘单位按国家有关规定办理聘用等手续。拒不报到或未按期报到的，取消其聘用资格。因以上原因或其他原因产生的缺额不再递补。

　　(四)受聘人员按相关政策规定实行试用期制度。试用期满，经招聘单位考核，合格的予以正式聘用;试用期间有严重违法违规行为或试用期满不合格的，取消聘用。

　　(五)受聘人员在聘用单位最低服务年限为五年，受聘人员在服务期未满前，不得办理调动。

　　八、纪律与监督

　　本次招聘严格按照事业单位公开招聘政策和人事考试相关规定执行。中共眉山市纪委眉山市监委派出眉山天府新区纪检监察工委进行全程监督。如发现违规违纪问题将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行严肃处理。

　　本公告及其未尽事宜由中共四川天府新区眉山工作委员会党群工作部负责解释。

　　咨询电话：028-36465600(天府新区眉山党工委党群工作部)

　　举报电话：028-36554444(眉山天府新区纪检监察工委)

　　附件：1.2022年眉山天府新区公开考核招聘高层次和急需紧缺卫生专业技术人才岗位和条件要求一览表

　　2.2022年眉山天府新区公开考核招聘高层次和急需紧缺卫生专业技术人才报名信息表

　　3.国家教育行政部门制定的研究生、本科专业目录

　　2022年6月24日

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（编辑：Libinu）