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2022广元事业单位教师岗招聘如何确定参加面试人员名单

2022-06-22 09:09:58 教师考试网 https://sc.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源:四川华图

【导读】四川教师考试网提供以下四川教师招聘信息:2022广元事业单位教师岗招聘如何确定参加面试人员名单,更多关于四川教师招聘公告,教师公招报名,教师招聘考试时间,教师资格考试的内容,请关注(四川华图教师考试网)。

  2022广元事业单位教师岗招聘如何确定参加面试人员名单?2022年四川教师招聘笔试于6月19日举行,笔试成绩最早于7月1日公布,不同地市笔试成绩查询时间不同,四川华图教师考试网为大家整理分享了本次教师公招笔试成绩查询相关内容,排名早知道,面试早准备。

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  一、广元事业单位教师岗招聘笔试成绩查询

  2022年上半年四川教师招聘笔试成绩最早于7月1日公布,不同的地市教师招聘笔试成绩及排名公布时间和查询网站不同,具体见下表。

地区 公告 查询时间 查询入口 补充公告
泸州 查看 7月6日 泸州人事考试网 查看
遂宁 查看 - 遂宁市人力资源和社会保障局  
德阳 查看 - 考生之家  
凉山 查看 7月11日 考生之家 查看
省属 查看 7月6日 四川人事考试网 查看
乐山 查看 - 乐山人事考试网  
宜宾 查看 7月13日 宜宾人事考试网 查看
成都 查看 - 成都市人力资源和社会保障局  
内江 查看 - 内江人事考试网  
遂宁 查看 - 遂宁市人力资源和社会保障局  
南充 查看 7月6日 南充市人力资源和社会保障局 查看
达州 查看 - 达州人事考试网  
眉山 查看 - 眉山人事考试网  
自贡 查看 - 自贡人事考试网  
广元 查看 - 广元人事考试网  
广安 查看 - 考生之家  
资阳 查看 - 资阳市人力资源和社会保障局  
阿坝 查看 - 四川人事考试基地网  
巴中 查看 - 考生之家  
雅安 查看 7月1日 雅安人事考试网 查看
绵阳 查看 - 绵阳人事考试网  

2022四川教师招聘笔试成绩预约

  二、广元事业单位教师岗招聘资格复审(以成都为例)

  1.原件校验通知:原件校验人员名单依据笔试成绩(含政策性加分)从高分到低分,按照同一招聘单位同一招聘岗位1:3的比例确定(缺考笔试科目或笔试科目成绩为零分的应聘人员,视为自动放弃,取消考试资格),如笔试成绩(含政策性加分)相同则并列进入原件校验。进入原件校验人员名单、原件校验时间及地点与笔试成绩同时在锦江区人民政府门户网站中的人事招考栏目公布。

  2.原件校验方式:考生须本人参加原件校验或由委托代理人持经公证的本人委托书参加原件校验。原件校验时考生须提供《应聘资格审查表》、《笔试准考证》、《居民身份证》,并交验应聘条件规定的相关证件、证明材料原件和复印件。原件校验合格者领取《面试通知书》。岗位要求的工作经历不包含应聘人员在校期间的实习和勤工助学经历。

  3.原件校验应提供资料:

  ①《应聘资格审查表》;

  ②《笔试准考证》;

  ③《居民身份证》;

  ④学历证书;

  ⑤普通话等级证书;

  ⑥符合岗位报考条件的教师资格证书;

  ⑦职称证;

  ⑧加盖工作单位公章的工作经历证明(内容包括:姓名、性别、身份证号、任教学段学科及起止年月、工作表现等),以及与上述经历一致的、单位为其购买的社保证明材料(社保部门出具);

  以上材料①-⑦验原件交复印件,⑧交原件,按上述顺序装订一套,并现场签订《考生诚信承诺书》。

  4.原件校验要求:原件校验时,如发现考生不符合报考条件或弄虚作假,将取消其面试资格,造成损失由本人承担。逾期未参加原件校验者,视为自动放弃。

  考生原件校验不合格或逾期未参加原件校验而产生的空缺,按照同一招聘单位同一招聘岗位笔试成绩(含加分)从高分到低分依次等额递补。递补只进行一次。递补人员名单在锦江区人民政府门户网站中的人事招考栏目公布,不再单独进行电话通知,请各位考生在网上查看相关公告。

2022四川教师招聘面试礼包

  三、广元事业单位教师岗招聘面试安排(以成都为例)

  1.面试时间、地点:详见《面试通知书》。

  2.面试方式:2022年锦江区公开招聘教师面试方式为结构化面试和说课相结合,部分学科还将进行技能考核。面试成绩总分为100分,按照60%的比例计入总成绩。未按规定时间、地点和要求参加面试的考生,视为自动弃权。

  3.面试对象:原件校验合格的考生。

  4.面试开考比例:原件校验合格人数与岗位招聘人数之比原则上不低于2:1方可开考。未达上述比例的,相应调减招聘人数。无法调减的,按照成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2021〕26号)第二十七条规定,划定折合后考试总成绩合格分数线为70分。调减招聘岗位情况将在锦江区人民政府门户网站中的人事招考栏目公布,请各位考生在网上查看相关公告。

  5.考试总成绩公布:进入面试人员的面试成绩和考试总成绩于面试结束后3个工作日内在锦江区人民政府门户网站中的人事招考栏目公布。

  四、广元事业单位教师岗招聘面试备考

  尊敬的各位评委老师:

  ××好!

  我是来应聘幼儿园教师的××号考生,今天我抽到的说课的题目是《啊!窗户破了》,下面我将从说教材、说学情、说活动方法、说活动准备、说活动过程、说活动延伸这六个方面展开我的说课。

  一、说教材

  《啊!窗户破了》选自于江苏教育出版社大班健康领域中的一个活动。本次活动通过一个简单的故事,小红、小兰和花花把牛妈妈家的窗户打破了,小红勇敢的承认了自己的错误,可是小兰和花花却躲在草丛里。符合《纲要》中幼儿实际的学习是综合的、整体的,幼儿园教育内容范畴的划分是相对的,教育过程中应依据幼儿的学习特点进行整合处理,以使幼儿通过真实而有意义的活动生动、活泼、主动地学习,获得完整的经验,促进身心全面和谐的发展。

  活动目标是活动的起点和归宿,在《纲要》精神的指导下,我制定出如下三维目标:

  1.情感目标:通过活动,养成幼儿勇于说真话,大胆的承认自己错误的情感。

  2.能力目标:通过讨论交流的方法,提高幼儿的语言表达能力与倾听能力。

  3.认知目标:认识了解说真话的重要性。

  根据以上对教材及其目标的分析,我确定本次活动的重点为:认识了解说真话的重要性。由于幼儿的认知水平不足,本次活动的难点为:活动中养成幼儿勇于说真话,大胆的承认自己错误的情感。

  二、说学情

  教师应该充分的把握幼儿的基本情况,以幼儿为主体,因此接下来我将对学情进行分析。大班幼儿已经具备了一定的认知能力与知识储备,他们能够初步理解周围世界中比较隐蔽的因果关系,能生动、有表情地描述事物。但是活动中,应将重点放在幼儿理解方面,以便他们将注意更多地投向学习过程的理解和思考,只有借助事物的具体形象,才能帮助幼儿更好地理解内容。

  三、说活动方法

  在活动当中,我充分贯彻《纲要》与《指南》精神,以互动、开放、研究的理念,让幼儿真正成为学习的主体,以游戏为基本活动,因此,我将以电教法和提问法为主,同时辅以情景教学法,在相应的活动目标要求下,运用情景化教学既能满足幼儿的需要,又能达到提高表达能力和创造力的目标,同时,在多元化的活动方法中,充分的调动幼儿的活动积极性。

  四、说活动准备

  活动准备工作是完成活动设计以后,开始转向具体实施的过渡环节,那么教师是环境的创设者,必须为幼儿提供一个有准备的环境,因此我准备了故事挂图,《找朋友》音乐,在活动中为幼儿的配置充足的物质材料,随时满足幼儿求知欲的需要。

  五、说活动过程

  接下来就说到我说课的核心环节,说活动过程。我的过程一共分为三个部分。

  首先是我的开始部分也就是我的导入,我将采用故事导入的方法,激发幼儿的学习兴趣。爱因斯坦说过:“兴趣是学生最好的老师”。孩子有了兴趣,就会积极主动地参与到活动中去。这是我将会引导幼儿听故事。

  然后就是我的展开部分,在这一部分一共分为三个环节:讲述故事,感知内容—讨论交流—游戏活动、迁移内化。

  (一)讲述故事,感知内容

  在这一环节,我先会提出这样的问题:现在老师想问问小朋友们,你们说说看,故事里面发生了什么事呀?是谁把牛妈妈的窗户打破了,他们是怎么做的?通过讲述故事抓住幼儿的注意,并接着提问:牛妈妈有没有生气呢?牛妈妈是怎么做的呢?为什么牛妈妈没有生气呢?通过这些问题,引导幼儿说出因为小红勇敢的说出真话,承认了自己的错误,所以牛妈妈没有生气。

  (二)幼儿交流讨论

  我会通过提问:如果是你打破了窗户,你怎么做,为什么?来引导幼儿说出要像小红一样勇敢的承认错误,做一个诚实的好孩子。接着通过提问:那我们的小朋友平时在生活中做了什么错事?最后是像小红一样的承认了错误,还是躲着不敢承认呢?通过这样的讨论交流活动提高幼儿的语言表达能力与倾听交流能力。

  (三)游戏活动、迁移内化

  教师引导围城一个大圈圈跟着《找朋友》的音乐,在找到的时候大声的说一声对不起,我错了。

  最后就是我的结束部分,正所谓“一个好的结束是下一个活动的开始”。精心设计一个适宜而有效的结束方式很有必要。因此我将采用教师总结的方式来结束活动。

  六、说活动延伸

  为了使幼儿通过真实而有意义的活动生动,活泼,主动的学习,获得完整的经验,促进其身心全面和谐的发展,因此,我将采用家园合作的方法进行我的活动延伸。

  以上就是我的说课,谢谢各位评委老师!

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(编辑:Libinu)
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