2022上半年资阳事业单位笔试成绩查询入口

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　　2022上半年资阳事业单位618笔试已经圆满结束，目前已有上万人测分成功，你确定不来估一下?大数据分析，考试排名提前知，面试早准备，才能在面试中领先对手，一次上岸！！！

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　　618四川事业单位考试华图测分人数共计10204人参与(统计截止时间6月20日17:00，百分比四舍五入)，从测分后台参与人数来看：其中参加省属考生测分最多达到了3152人，省属70-80分占比6%，60-70分占比34%。参加凉山事业单位的考生测分人数974人,70分以上仅1%占比。参加攀枝花米易县考试测分人数最少，是102人。今年联考分数偏低的原因想必大家都知道了，今年整体的《综合知识》试卷偏难，出题部分超出考纲，如图推题没有及出现管理相关的题(后续考情分析，记得留意图图哦)。

　　619宜宾事业单位考试公共知识科目华图测分人数共计550人参与(统计截止时间6月20日17:00)，从分数区间占比来看：25%的考生在60-70分之间。7%的考生在70-80分之间。

　　619泸州事业单位考试综合知识科目华图测分人数共计482人参与(统计截止时间6月20日17:00)，从分数区间占比来看：36%的考生在60-70分之间。37%的考生在70-80分之间，根据考生回忆，泸州综合知识科目相对于四川省事业单位联考而言难度要小些，所以考生测分在70-80之间是较多。

　　一、资阳事业单位试题

【热点背景】

《中华人民共和国家庭教育促进法》从2022年1月1日开始正式实施。这是我国首次就家庭教育进行专门立法，家庭教育从“家事”上升到“国事”，坊间不乏“中国父母进入依法带娃时代”的感叹。

(来源：光明日报)

【热点模拟考场】

《中华人民共和国家庭教育促进法》从2022年1月1日开始正式实施。这是我国首次就家庭教育进行专门立法。对此，你怎么看?

【热点分析】

《中华人民共和国家庭教育促进法》是我国首次就家庭教育进行专门立法。其实质是保障未成年人健康成长，为社会主义建设培养德智体美劳全面发展的建设者和接班人提供了强有力的法治保障。同时，也凸显出了家庭、家长在未成年人成长中的重要地位，引导家长为未成年人的成长创造一个健康成长的外部环境，引导全社会重视家庭教育，弘扬家风文化。

长期以来，一些家长由于缺乏家庭教育主体责任意识，存在着对未成年人“养而不教”和“教而不当”等问题，甚至将家庭暴力作为家庭教育的方式之一。一些家长认为教育是学校的事，只要把孩子放在学校就万事大吉了。但随着“双减”政策的发布及落地，把家庭又重新拉回到教育主体中来，家长也不得不正视教育这个问题，很多家长因此产生了严重的教育焦虑。

家庭教育中两个最大的困惑是“教什么”和“怎么教”。

家庭教育促进法对上述问题都有相应的回应。一方面引导父母或者监护人如何成为一个合格的孩子家长，通过法律指引家长运用科学的教育方式和教育理念去教育孩子，有利于家长按图索骥，依法带好娃。另一方面给迷茫的家长赋能，当家长遇到问题和困难时，可以向公共体系寻求帮助，获取相关的教育知识，有助于其提升教育能力。家庭教育促进法也明确指出了，当父母出现教育偏差时，会对家长进行批评教育、予以训诫等措施，更进一步明确了家庭对未成年人实施家庭教育的主体责任，帮助更多父母或者监护人认识到家长是第一任老师的责任意识。

家庭教育促进法有着引导、赋能和纠偏等作用，那么如何加强普法和引导家长科学育儿呢?需要多方的共同努力。司法部门可以运用典型案例，通过媒体进行广泛宣传。政府相关部门可以建立更多的家教指导工作站、培养更多的家庭教育指导师，以帮助迷茫的家长;也可以制作法律读本，通过社区发放法律读本、官媒宣传等方式进行普法活动。学校可以召开家长会，引导家长参与到孩子教育中来，形成家校共育的良好局面。家长要重视依法养娃的重要性，主动学习教育学、心理学等相关知识，科学养娃，与孩子们共同成长。家庭教育，重若千斤。相信通过多方努力，孩子们能在家庭这个第一个课堂中茁壮成长。

　　二、关于资阳事业单位笔试成绩公布时间

地区	成绩查询入口	查询时间	排名
雅安	考生之家	5月27日（已开通）
成都市属	成都考试网	5月30日
成都区县	查看	6月1日
眉山	眉山人事考试网	5月30日
眉山市属	眉山人事考试网	6月2日	复审名单
眉山仁寿	眉山人事考试网	5月12日
绵阳	绵阳人事考试网	6月24日左右
凉山	考生之家	7月12日前
达州	达州人事考试网
宜宾	宜宾人事考试网	7月13日前
阿坝	阿坝人事考试网
省属	四川人事考试网	7月6日-7日	7月19日前
遂宁	遂宁人力社会保障局
资阳	资阳人事考试网
乐山	乐山人事考试网
南充	南充人事考试网	7月6日
内江	内江人事考试网
广元	广元人事考试网
自贡	自贡人事考试网
泸州	泸州人事考试网	7月6日	7月14日上午，下午出资格复审名单

　　事业单位考试成绩计算方式

　　考试成绩按以下原则计算：

　　笔试总成绩(含政策性加分，下同)=公共科目笔试成绩+政策性加分

地市	综合成绩计算方式
遂宁	笔试成绩×60%+面试成绩×40%
泸州	笔试成绩×60%+面试成绩×40%
凉山	笔试成绩×60%+面试成绩×40%
雅安	笔试成绩×60%+面试成绩×40%
自贡	笔试成绩×60%+面试成绩×40%
广元	笔试成绩×60%+面试成绩×40%
广安	笔试成绩×60%+面试成绩×40%
宜宾	笔试成绩×60%+面试成绩×40%
德阳	笔试成绩×60%+面试成绩×40%
资阳	笔试成绩×60%+面试成绩×40%
成都区县	笔试成绩×60%+面试成绩×40%
眉山	笔试成绩×60%+面试成绩×40%
绵阳	笔试成绩×60%+面试成绩×40%
南充	笔试成绩×50%+面试成绩×50%
达州	笔试成绩×50%+面试成绩×50%
成都市属	笔试成绩×50%+面试成绩×50%
内江	笔试成绩×70%+面试成绩×30%
阿坝	笔试成绩×70%+面试成绩×30%
省直属	笔试成绩×40%+面试成绩×60%

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（编辑：wena）