2022-06-18 14:40:21 事业单位考试网 https://sc.huatu.com/sydw/ 文章来源:
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一、关于四川事业单位笔试成绩公布时间
地区 | 成绩查询入口 | 查询时间 | 排名 |
雅安 | 考生之家 | 5月27日(已开通) | |
成都市属 | 成都考试网 | 5月30日 | |
成都区县 | 查看 | 6月1日 | |
眉山 | 眉山人事考试网 | 5月30日 | |
眉山市属 | 眉山人事考试网 | 6月2日 | 复审名单 |
眉山仁寿 | 眉山人事考试网 | 5月12日 | |
绵阳 | 绵阳人事考试网 | 6月24日左右 | |
凉山 | 考生之家 | 7月12日前 | |
达州 | 达州人事考试网 | ||
宜宾 | 宜宾人事考试网 | 7月13日前 | |
阿坝 | 阿坝人事考试网 | ||
省属 | 四川人事考试网 | 7月6日-7日 | 7月19日前 |
遂宁 | 遂宁人力社会保障局 | ||
资阳 | 资阳人事考试网 | ||
乐山 | 乐山人事考试网 | ||
南充 | 南充人事考试网 | 7月6日 | |
内江 | 内江人事考试网 | ||
广元 | 广元人事考试网 | ||
自贡 | 自贡人事考试网 | ||
泸州 | 泸州人事考试网 | 7月6日 | 7月14日上午,下午出资格复审名单 |
事业单位考试成绩计算方式
考试成绩按以下原则计算:
笔试总成绩(含政策性加分,下同)=公共科目笔试成绩+政策性加分
地市 | 综合成绩计算方式 |
遂宁 | 笔试成绩×60%+面试成绩×40% |
泸州 | 笔试成绩×60%+面试成绩×40% |
凉山 | 笔试成绩×60%+面试成绩×40% |
雅安 | 笔试成绩×60%+面试成绩×40% |
自贡 | 笔试成绩×60%+面试成绩×40% |
广元 | 笔试成绩×60%+面试成绩×40% |
广安 | 笔试成绩×60%+面试成绩×40% |
宜宾 | 笔试成绩×60%+面试成绩×40% |
德阳 | 笔试成绩×60%+面试成绩×40% |
资阳 | 笔试成绩×60%+面试成绩×40% |
成都区县 | 笔试成绩×60%+面试成绩×40% |
眉山 | 笔试成绩×60%+面试成绩×40% |
绵阳 | 笔试成绩×60%+面试成绩×40% |
南充 | 笔试成绩×50%+面试成绩×50% |
达州 | 笔试成绩×50%+面试成绩×50% |
成都市属 | 笔试成绩×50%+面试成绩×50% |
内江 | 笔试成绩×70%+面试成绩×30% |
阿坝 | 笔试成绩×70%+面试成绩×30% |
省直属 | 笔试成绩×40%+面试成绩×60% |
二、四川事业单位面试备考
【热点背景】
日前,一份由黄浦区市场监督管理局对“加拿大鹅”出具的行政处罚决定书在网络上刷屏……“加拿大鹅”因虚假广告被处罚45万元成为新闻热点,网友却将关注点放在了这份调查深入详尽、说理专业清楚、说服力强的行政处罚决定书上,甚至也有人称其为:“羽绒服购买指南”。(来源:澎湃新闻)
【热点模拟考场】
日前,一份由黄浦区市场监督管理局对“加拿大鹅”出具的行政处罚决定书在网络上刷屏……有人称其为:“羽绒服购买指南”。对此,你怎么看?
【热点分析】
我也关注到了这条新闻,这份调查深入详尽、说理专业清楚、说服力强的行政处罚决定书给我带来深深的震撼和启发。不仅让我看到优秀的公务人员,如何把工作做细做精,无懈可击,还让我看到,在城市治理过程中,中国还有巨大的潜力有待释放。
首先,从个人的角度来讲,两名工作人员的工作态度值得我们学习和效仿。针对商家的违法违规行为,他们深入调查、走访、查阅大量文献,把碎片化的信息进行整合,将隐秘的广告漏洞进行精准揭露,让被处罚的企业无可辩驳,心服口服,让老百姓从处罚中受益,获得鉴别商品真假的能力,可谓一举两得。从他们的事迹我深刻认识到,日常工作无小事,要想方设法把自己的本职工作做好、做出彩、做出典型。
其次,要想把工作做好,除了严谨细致的工作作风和一丝不苟的工作态度,还需要我们不断学习和精进,提升个人素养,与时俱进,既要接地气又要创新出彩。当今世界日新月异,衍生出大量的新需求,滋生出一些新的犯罪手段和犯罪手法,继续延用传统的处事方式是必然达不到解决问题的效果,这就需要每一位在岗的工作人员不断学习,借鉴国内外优秀治理经验,结合具体事实,不断创新工作方式,给老百姓交上一份满意的答卷。
再次,从城市管理的角度来说,要秉承为人民服务的理念,把大事做细,于人民生活细微处深耕精细化管理;把小事做好,尊重法治和尊重科学,充分发挥主观能动性,让城市更美好。小区改造、垃圾分类、交通管理、营商环境、网络诈骗等无不考验着城市治理者的能力和水平,在治理过程中,要充分利用大数据,实现智慧化管理和精细化操作;坚持依法行政,强化依法服务,让法治理念融入社会治理实践,运用法治思维和法治方式化解社会矛盾。
最后,城市管理离不开人才,这次事件还提醒我们,要不断引进专业人才,打破知识壁垒,打通政府和民众的沟通渠道,让人民群众参与到城市治理的过程中,实现城市共建、共治、共享。
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