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2022年四川绵阳事业单位招聘笔试考试成绩出成绩的时候是否有排名

2022-06-07 09:30:25 事业单位考试网 https://sc.huatu.com/sydw/ 文章来源:四川华图

【导读】华图四川事业单位考试网(https://sc.huatu.com/sydw/)提供以下事业单位招考信息:2022年四川绵阳事业单位招聘笔试考试成绩出成绩的时候是否有排名,更多关于四川事业单位招聘岗位,事业编报名,事业编考试内容等信息,可关注微信公众号或添加 客服号咨询!

  2022年绵阳事业单位笔试于2022年5月21日举行,笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟,满分为150分;《综合应用能力》考试时限为120分钟,满分为150分。

hot 2022绵阳事业单位公告原文

hot 2022绵阳事业单位笔试测分 

hot 2022绵阳事业单位笔试试题汇总  

2022四川事业单位笔试测分

——2022年绵阳事业单位笔试成绩计算方式——

  笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟,满分为150分;《综合应用能力》考试时限为120分钟,满分为150分。

  笔试成绩=(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷3

——2022年绵阳事业单位笔试成绩公布时间——

  笔试成绩预计于2022年6月15日前在绵阳人事考试网公布。由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统,没有人工登分、核分过程,原则上不接受考生查分申请。对缺考、零分等特殊情况有疑问的,应于成绩公布之日起2日内登陆四川人事考试基地网(http://www.jdpta.com)提交核查申请,核查结果于申请结束后3个工作日内在该网站公布。笔试任意一科无成绩或成绩为0分的报考者,视为自动放弃考试,取消考试资格。

2022绵阳事业单位笔试成绩预约

——2022年绵阳事业单位资格复审——

  1.笔试成绩最低分数线:面试入围资格复审人员,其笔试成绩必须达到本次公招同一笔试类别所有参考人员的笔试成绩平均分的70%。笔试任意一科无成绩或成绩为0分不作为有效成绩计算平均分。

  2.笔试结束后,根据报考者笔试总成绩,按岗位招聘人数与面试入围资格复审人数1:3的比例,从高分到低分依次确定面试入围资格复审人员。

  与最后一名面试入围资格复审人员笔试总成绩相同的人员,一并确定为面试入围资格复审人员。因报考者自动放弃考试或因笔试成绩未达到最低分数线不能进入资格复审,致岗位招聘人数与面试入围资格复审人数之比低于1:3的,以实际人数进入面试资格复审。

  3.资格复审手续的办理:资格复审由招聘单位和主管部门负责,具体时间、地点及相关事项在绵阳人事考试网另行公告,一律按公告通知为准,不再电话通知,请报考者注意查阅。

  进入资格复审的人员请在规定的时间带上本人符合岗位条件要求的以下材料到指定地点办理资格复审手续:

  (1)《报考信息表》2份。

  (2)有效身份证原件和复印件1份。

  (3)有效毕业证、学位证原件和复印件1份。资格复审时尚未取得毕业证、学位证的2022年高校应届毕业生须提供学生证原件及复印件、学校有关部门开具的证明材料原件(证明内容包括学习类型、学习形式、学历学位、专业、毕业时间等)以及2022年8月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证、学位证的本人承诺书。

  (4)境外留学人员和赴台陆生报考的,须提供国家教育部留学服务中心学历学位认证原件和复印件1份。

  (5)岗位有工作经历要求的,须提供工作单位证明、劳动合同、社保缴纳存单等相关经历证明材料原件和复印件1份。

  (6)岗位有其他要求的,须提供相应的有效证书原件和复印件1份。

  几种特殊报考对象,还须具备以下手续:

  (1)外市机关事业单位在编人员须提供所在单位、主管部门和组织人社部门同意报考证明。

  (2)委培生、定向生,须提供由原委培、定向单位同意报考证明。

  (3)国家有其他特殊规定的,从其规定。

  不能按要求提供上述材料以及未在规定时间到指定地点参加资格复审的,视为自动放弃面试资格。

  资格复审中因发现不符合报考条件取消面试资格以及自动放弃面试资格而产生的空额,在报考同一岗位人员中按笔试总成绩从高分到低分依次等额递补人员参加面试资格复审。

——2022年绵阳事业单位资格复审——

  1.面试采取结构化面试、技能测试等方式进行。资格复审合格人员在参加面试前需按川发改价格〔2017〕472号规定缴纳80元面试费并领取《面试通知书》。面试时间、地点等具体事项将在绵阳人事考试网另行公告,一律按公告通知为准,不再电话通知,请报考者注意查看。未在规定时间内缴纳面试费的,视为自动放弃面试资格,由此出现的缺额不再递补。

  2.面试当日,面试人员凭《面试通知书》、本人有效身份证按《面试通知书》规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定的时间和要求到考场候考的视为自动放弃面试资格,由此出现的缺额不再递补。

  3.资格复审后,实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时,面试正常进行。未参加面试、面试任意一科无成绩或成绩为0分者,视为自动放弃报考。

  4.面试人员面试成绩低于70分的,不能参加体检,不能确定为聘用人员。

——2022年绵阳事业单位面试备考——

  尊敬的各位评委老师:

  ××好!

  我是来应聘幼儿园教师的××号考生,今天我抽到的说课的题目是《我高兴,我快乐》,下面我将从说教材、说学情、说活动方法、说活动准备、说活动过程、说活动延伸这六个方面展开我的说课。

  一、说教材

  《我高兴,我快乐》是中国国际广播出版社幼儿园大班上册健康领域的内容。生气是当人遇到不称心、不如意或对不合理现实的一种情绪反应。一般来说,生气应该是正常的情绪反应,但若幼儿遇事经常生气,而且将生气作为对外界的一种经常性的持久的反应,那就是不正常的行为了。经常生气、发脾气的孩子一般自我中心相当严重。通过本次活动,幼儿能够学会控制自己的情绪,微笑去面对生活。正如《纲要》中指出的,要让幼儿在集体生活中情绪安定、愉快。根据对教材内容和作用的分析,并结合《纲要》对活动目标的要求,我确立了以下三维目标:

  1.认知目标:在感知、体察、理解中知道人的基本情绪的特征、分类及成因;

  2.能力目标:通过分析讨论,能够学会初步学会转化不良情绪的策略;

  3.情感目标:养成开朗的性格和乐观点的情绪。

  根据对教材内容和作用,以及三维目标的分析我制定了如下的活动重难点:

  1.活动重点:学会初步学会转化不良情绪的策略;感知、体察、理解中知道人的基本情绪的特征。

  2.活动难点:知道人的基本情绪的成因;养成开朗的性格和乐观点的情绪。

  二、说学情

  为了更好地实现活动目标,下面我将幼儿的情况进行简要分析:大班幼儿以具体形象思维为主,口语表达能力较好,对事物的理解、思考等方面都有所增强。因此,活动的重点在于幼儿能够知道人的基本情绪的特征、分类及成因。活动的难点在于能够学会转化不良情绪。

  三、说活动方法

  《纲要》指出:“教师应成为学习活动的支持者、合作者、引导者”。活动中,教师要心中有目标,眼中有幼儿,让幼儿真正成为学习的主体。因此,在本次活动中我主要采用:

  1.讨论法:讨论法能开拓幼儿的思维,是激发幼儿言语表达的重要方法。

  2.直观展示法:直观展示法具体形象,符合幼儿具体形象思维的特点。

  3.游戏法:游戏是幼儿的基本活动,它具有教育性、娱乐性、创造性,并且能够使幼儿在轻松愉快的气氛中学习。

  四、说活动准备

  具体形象思维是幼儿思维的典型方式,只有借助事物的具体形象,才能帮助幼儿更好地理解情绪的作用。为此,我做了如下活动准备:

  一组表情娃娃,各种情景图,区域活动准备工作,律动《幸福拍手歌》。

  五、说活动过程

  以上对于教材和幼儿的分析都是为我活动过程的设计做铺垫的,因此接下来我将介绍我的活动过程。

  (一)开始部分

  为了激发幼儿的兴趣,将幼儿的注意力集中到活动上来,在活动开始部分,我利用幼儿好奇心强的特点,采用问题导入的方式来引发幼儿的兴趣。向幼儿提问:小朋友们,老师为小朋友们制作了许多精美的表情卡,小朋友来看一看,上面是什么表情呀?引导幼儿说出微笑、生气、伤心等表情,然后幼儿选择自己喜欢的表情卡戴在身上,同时幼儿表演戴在自己身上的表情卡。

  (二)基本部分:

  1.教师展示情景一

  在这个环节我会向幼儿展示第一组情境图:几个小朋友很开心地邀请贝贝参加游戏,但是贝贝因为自己心情不好粗暴的拒绝了,使得这几个小朋友也很不开心。

  同时,向幼儿提问:小朋友们,此时贝贝应该是什么样的表情卡片?你觉得贝贝这样做好吗?如果你是贝贝你会怎么做呢?

  教师小结:小朋友们,我们都知道随便发脾气、生气是不好的行为,这样会失去很多好朋友,而且经常发脾气还会影响身体健康,会生病的,生活中很多事情有很多其他的解决途径,我们要尽量避免生气。

  向幼儿提问:小朋友们,你们有没有生气的时候?都是为什么生气?那么小朋友们你们能想出什么办法使自己不生气呢?

  引导幼儿和小组一起讨论,将讨论的结果分享给大家(想想高兴的事;找好朋友聊聊,说说自己的心里话,与他们一起做游戏;做做自己喜欢的事, 如画画、听事故、欣赏音乐、看电视、参加体育活动等等)

  2.教师展示情景二

  这个环节我最向幼儿展示第二组情景图:青青在幼儿园活动中得了奖,他将自己获得的巧克力分给小朋友,让小朋友们一起分享他的快乐。

  同时向幼儿提问:青青此时应该是什么表情卡片,为什么?他这样做好在哪里?

  教师小结:要将快乐、喜悦和大家分享,这样自己的快乐就会变成大家的快乐。

  教师提问:小朋友们,你什么时候感到快乐?如何让别人也快乐?

  教师小结:小朋友们,我们平时要保持愉快的情绪,不要为一点小事生气,这样才能使我们的身体健康,别人也才会喜欢我们。我们也要把我们的快乐分享给大家,给别人也带来快乐。

  3.区域活动

  在这个环节我会让幼儿选择自己喜欢的活动材料,引导幼儿在活动中学会和小伙伴分享快乐。

  我会告诉幼儿:小朋友们,老师看大家今天讨论的又热烈,又高兴,老师又为小朋友们准备了你们平时最喜欢的活动材料。如:绘画用品,大型积木,娃娃家等玩具,小朋友选择你最喜欢游戏,在游戏中与你的好伙伴分享快乐。好,现在小朋友们选择吧!

  (三)结束部分——律动《幸福拍手歌》结束

  音乐能让人放松心情,快乐起来,“幸福拍手歌”再现了我们活动的主旨,让小朋友们在欢快的音乐声中结束活动。这一环节我会播放律动《幸福拍手歌》,幼儿和教师一起唱歌共舞,在音乐的伴奏下分享快乐。

  六、说活动延伸

  好的教育活动不是止于特定的某一次活动,而是一个长期、持续的过程,特别是能力、习惯的培养,活动延伸不可缺少。本次活动的我采用的延伸的方法是家园共育,邀请小朋友们将今天开心的事都告诉爸爸、妈妈、爷爷、奶奶、叔叔、阿姨,和他们一起分享我们的快乐!

  以上就是我的说课,谢谢各位评委老师!

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(编辑:Libinu)
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