四川三支一扶

您当前位置:四川人事考试 > 四川基层服务考试 > 报考指导 > 2022年南充三支一扶怎么备考

2022年南充三支一扶怎么备考

2022-05-24 13:47:53 三支一扶考试网 https://sc.huatu.com/jcfw/ 文章来源:

【导读】华图四川三支一扶考试网同步发布:2022年南充三支一扶怎么备考,详细信息请阅读下文!更多资讯请关注四川华图微信(schuatu),三支一扶基层服务招募培训咨询电话:028-86755760。

  2022年四川南充三支一扶考试职位表5月12日公布,目前考试各时间节点已经发布,2022南充三支一扶报名时间:5月22日-26日,笔试时间6月25日。报考条件不限制应届毕业生,符合岗位要求即可报名,四川华图三支一扶考试网整理了本次四川省三支一扶招考相关内容,更多有关三支一扶,三支一扶报名时间,三支一扶等信息请关注四川华图教育

>>2022四川三支一扶公告详情|职位表

>>2022四川三支一扶报名入口|报名时间

>>2022四川三支一扶备考资料|课程咨询

  (一)三支一扶笔试《职测》练习题

翻译推理在公考之中,基本属于每年必考题型,从国考和联考的来看,近年翻译推理的考察形式出现多种变化,在出题形式上更加多样化。单纯的“如果就,前推后”的这一形式相对简单,真正容易出错的主要是 “后推前”的出题形式,也相对比较难一些。所谓后→前,简单来说就是一句话,用一个逗号分开,逗号后面的推出逗号前面的。比如“只有年满十八岁,才能拥有选举权”指的是:拥有选举权的人,一定年满十八岁。年满十八岁是必要条件,所以后者推出前者,必要条件要放后。

“只有,才”是最简单的一种后→前,考试中还是以一些其他后推前的关联词相对较多,如重要的有“除非…否则”“…是…的前提”“…是…的必要条件”等,难度比较大,也是重点考察对象;另外不能对“后推前”的口诀生搬硬套,要灵活运用,要清楚“后”指的是哪句,“前”指的是哪句,不能因为题目颠倒关联词顺序而翻译出错,牢记口诀“必要条件放箭头后边”。因此,各位考生在拿到题目时一定要分析透彻,然后再写出翻译推出式,这样的话做题思路很清晰,正确率会提高。

【例1】在由发展中国家向经济发达国家前进的过程中,大量资本支持是必不可少的条件,而高储蓄率是获得大量资本的必要条件。就目前来说,中国正处于经济起飞时期,因此,储蓄率高是当前经济发展中的一种正常而合理的现象。

由此可以推出()。

A.有了大量的资本支持,就可以实现由发展中国家向发达国家的跨越

B.有了高储蓄率,就可以获得大量的资本支持

C.如果没有获得大量的资本支持,说明储蓄率不高

D.如果没有高储蓄率,就不能实现向发达国家的转变

【答案】D

【解析】翻译推理先翻译再推理。利用口诀“必要条件放箭头后边”对题干进行翻译。题干翻译:①前进→资本;②资本→高储蓄率。A项中,“资本”是①的肯后,依据推理规则,肯后不确定,故A项无法推出;B项中,“高储蓄率”是②的肯后,依据推理规则,肯后不确定,B项无法推出;C项中,“¬资本”是对②的否前,依据推理规则,否前不确定,C项无法推出;D项中,“¬高储蓄率→¬前进”,“¬高储蓄率”对②的否后,依据推理规则,否后否前,得到“¬资本”,“¬资本”是对①的否后,依据推理规则,否后否前,得到“¬前进”,故D项可以推出。因此,本题答案为D选项。

【例2】记者采访时的提问要具体、简洁明了,切忌空泛、笼统、不着边际。《采访技巧》一书中尖锐地剖析了“您感觉如何”等问题的弊端,认为这些提问实际上在信息获取上等于原地踏步,它使采访对象没法回答,除非用含混不清或枯燥无味的话来应付。

由此可以推出( )。

A.记者采访时的提问如果具体、简洁明了,就不会给采访对象带来回答的困难

B.采访对象如果没法回答提问,说明他没有用含混不清或枯燥无味的话来应付

C.采访对象只有用含混不清或枯燥无味的话来应付,才能回答“您感觉如何”等问题的提问

D.诸如“您感觉如何”这样的问题,只能使采访对象抓不住问题的要点而作泛泛的或言不由衷的回答

【答案】C

【解析】翻译推理先翻译再推理。该题就是“后推前”的一种变形,关联词是“除非”,而“除非…否则”是固定搭配,所以这句话正常应该是“除非用含混不清或枯燥无味的话来应付,否则采访对象没法回答”,在关联词有顺序颠倒及省略时,要补充完整且透彻分析,故题干翻译:采访对象回答问题→用含混不清或枯燥无味的话来应付。A项中,“提问具体、简洁明了”是前一句的背景描述,与我们的推理无关,故A项无法推出;B项中,“没法回答提问”是对逻辑式子的肯后,依据推理规则,肯后不确定,B项无法推出;C项可翻译为“回答类似“您感觉如何”等问题→用含混不清或枯燥无味的话来应付“,与题干相同,可以推出;D项中,“含混不清或枯燥无味”不等同于“泛泛的或言不由衷”,故D项无法推出。因此,本题答案为C选项。


  (二)2022年南充三支一扶报名

  网上报名:本次招募全部采用网络方式报名,免交报名费。报名时间为2022年5月22-26日17:00,报名网站为四川省人力资源和社会保障厅官网(http://rst.sc.gov.cn/)“人事考试”专栏。

  资格初审:各地于5月22-27日17:00对报考者填报的信息在网上进行资格初审(报考者上传照片由系统自动审查),并在报考者报名后的2个工作日内提出审查意见。对资格初审不合格的,应说明理由。

  打印准考证:考生于6月21-24日登录报名网站,自行打印本人准考证。不具备打印条件的考生,可持本人有效居民身份证到报考的市(州)人事考试机构打印。

  笔试:考试分为笔试和面试。笔试时间为2022年6月25日,科目为《职业能力测验》。笔试成绩占考试总成绩的50%。笔试缺考或成绩为0分的考生,视作自动放弃,取消招募资格。

  公布笔试成绩及进入面试资格审查人员名单:笔试成绩于7月15日左右在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏公布。各市(州)人力资源社会保障部门确定专人于7月12-15日到人力资源社会保障厅领取考试成绩,并于7月16日左右在相关网站公布进入面试资格审查人员名单。

  根据考生笔试成绩,按照1:3的比例,从高分到低分依次确定进入面试资格审查人员名单。拟进入面试资格审查的最后一名笔试成绩相同的并列人员一并进入资格审查。进入资格审查人数达不到招募名额3倍的岗位,该岗位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。

  资格复审及面试:资格复审须查验考生有效居民身份证、毕业证原件、《四川省2022年高校毕业生“三支一扶”计划招募考生信息表》及其他需要提供的证明材料。暂未取得毕业证的应届毕业生出具本人学生证(无学生证的,出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明)。暂未取得教师资格证书的人员,出具有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩。签订服务协议前仍未取得毕业证及岗位要求需取得相关资格证书的,视为不合格,取消招募资格。留学人员应持国家教育部留学服务中心认证学历、学位参加资格审查,留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的,可按有关规定进行第三方专业认定,认定与招聘专业为相似专业的视为专业条件合格。若政策规定需要单位同意才能报考的,还须提供所在单位出具的同意报考证明。面试成绩占考试总成绩的50%。

  因资格复审不合格或考生自动放弃出现面试人选缺额,在报考同一岗位的考生中,按笔试成绩由高到低的顺序依次递补(仅递补一次)。未在规定时限内参加面试资格审查的,视为考生自动放弃面试资格。

  如因面试资格审查或缺考出现空缺而造成实际参加面试人数与拟招募人数之比低于3:1时,面试正常进行。如招募岗位实际面试人员未形成竞争(即参加面试人数少于或等于该岗位拟招募人数),该岗位面试人员面试成绩低于其所在面试考官组使用同一面试题本面试所有人员平均成绩的,取消招募资格。

  对有人参加笔试,无人参加面试的岗位,可在本县(市、区)报考同一项目中参加面试、符合岗位需求且同意调剂的考生中,按考试总成绩从高到低进行调剂招募。

  体检:参照现行公务员录用体检标准组织体检。按考生考试总成绩由高到低的顺序,等额确定体检人员。如考试总成绩相同,按面试成绩从高到低确定体检人员。笔试、面试成绩均相同的,按照脱贫户、零就业家庭、已参加住院医师规范化培训、党员、学历高、学生干部、专业对口、回原籍优先等原则确定人选。招募单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目,体检结论以复检结果为准。怀孕考生参加体检,在体检时暂不进行妇科和X光等项目的检查,待考生孕期结束可进行妇科和X光等项目的检查时,完成体检,作出体检结论,并与第二年新招募人员同时上岗。

  未在规定时间内参加体检或体检不合格或本人放弃等出现的缺额,可在进入面试的人员中,按考试总成绩由高到低依次等额确定递补人员(仅递补一次),如该岗位仅有1人参加面试且体检不合格或无人可递补,不再递补。

  公示:各地于8月11日左右在相关网站公布拟新招募人员名单,并于9月1日前将新招募和续期人员名单报省“三支一扶”计划协调管理办公室。公示内容包括招募单位名称、拟招募岗位,拟招募人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校(或工作单位)、准考证号、考试总成绩、岗位排名等信息,同时公布监督电话。

  公示期为5个工作日。公示期满,对没有问题或反映问题不影响招募的,办理招募手续;对有严重问题并查有实据的,不予招募;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓招募,待查实并作出结论后再决定是否招募。已公示的招募岗位如出现缺额,不再递补。

  签订协议:8月23日前,相关部门与新招募人员和当年续期服务人员签订服务协议。

  录入数据:各地于8月26日前将新招募人员、续期人员信息录入全国“三支一扶”工作管理信息系统,务必认真核对,确保信息准确无误。

  岗前培训:各市(州)人社部门牵头组织对新招募人员进行上岗前培训,培训时间不少于5天。

  正式上岗:9月1日,各地组织招募人员正式上岗。

三支一扶图书《职业能力测验》及历年试题

三支一扶备考咨询

(编辑:wena)
热门推荐
辅导课程
联系方式
微信公众号

微信公众号

扫码添加:三支一扶公众号huatujcfw
为您提供一站式备考服务
微信客服

微信客服号

扫码添加:三支一扶客服号
专业客服一对一答疑
有报考疑惑?在线客服随时解惑