2022年泸州三支一扶笔试成绩在哪个网站查询

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　　2022年四川泸州三支一扶考试职位表5月12日公布，目前考试各时间节点已经发布，2022泸州三支一扶报名时间：5月22日-26日，笔试时间6月25日。报考条件不限制应届毕业生，符合岗位要求即可报名，四川华图三支一扶考试网整理了本次四川省三支一扶招考相关内容，更多有关三支一扶招聘公告,三支一扶报名资格,三支一扶等信息请关注四川华图教育。

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　　（一）三支一扶笔试《职测》练习题

一、乡村振兴战略的产生背景

乡村振兴战略的提出有着很深的历史渊源，主要针对“三农”问题做出的战略规划，“三农”问题是指农村、农业、农民这三大问题。我党历来重视“三农”问题。不仅如此，在党的十九大报告、十九届五中全会、2021年中央一号文件以及2021年全国两会上，都强调了乡村振兴战略的重要性，全面推进乡村振兴，解决“三农”问题已经成为全党工作的重中之重。值得一提的是，2021年的中央一号文件是21世纪以来第18个指导“三农”工作的中央一号文件。

乡村振兴战略的提出有着深刻的社会发展背景。党的十九大报告指出，我国已经进入了新时代。我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。不平衡不充分的问题重点在农村，全面建成小康社会的任务于2020年全面实现，脱贫攻坚表彰大会胜利召开，站在两个百年的历史交汇期，在全面建成小康社会的基础上乘势而上，夺取全面建设社会主义现代化国家的新胜利，离不开乡村的现代化，因为“没有农业农村现代化，就没有整个国家现代化”。

《关于实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的意见》指出，打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会后，要进一步巩固拓展脱贫攻坚成果，接续推动脱贫地区发展和乡村全面振兴。把乡村建设成为“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的现代化美丽乡村。

二、乡村振兴的意义

从宏观层面来看，在构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局中，乡村振兴是国内大循环的关键变量。通过乡村振兴提升农村产业振兴，可以在防止返贫的基础上，提升农民的收入水平，从而激活广大农民群体消费积极性;可以满足人民对美好生活的需求，扩大了内需，有效应对由于疫情及国际形势变化带来的出口的不确定性。为稳定社会经济发展起到稳定器的作用。

具体来看，会产生如下几个方面的影响。

第一，乡村振兴有利于吸引农民工回流，在家乡就业，缓解城市就业压力。

2021年5月11日公布的第七次人口普查数据显示，居住在乡村的人口为50979万人，占36.11%。具体统计数据如图1。

图1：历次人口普查城乡人口

(资料来源：国家统计局网站第七次人口普查数据)

从图1可以发现，近7次人口普查的城乡人口数量对比变化明显，农村人口数量在急剧减少。其背后是随着城镇化的浪潮，大量年轻劳动力外出，老人、妇女和儿童留守农村，造成农村种地荒。乡村振兴，有利于留住乡村人口，吸引一部分人到乡村就业，实现城乡融合发展。

第二，乡村振兴打开职业教育新天地

《关于加快推进乡村人才振兴的意见》中指出，要突出抓好家庭农场经营者、农民合作社带头人培育，加快培养乡村公共服务人才，其中，就提到加强乡村教师队伍建设，加强乡村卫生健康人才队伍建设，扩大高校毕业生“三支一扶”计划招募规模，这为高校毕业生打开了一片新天地，为“三支一扶”政策提供有力支撑。

第三，实施乡村振兴战略，有利于把握国家粮食安全。

民以食为天，中国人的饭碗任何时候都要牢牢端在自己手上，通过乡村振兴，一方面可以提高农民种地的积极性，提升幸福感和获得感，另一方面，通过创新种业，守住18亿亩耕地红线，改进种植模式提升粮食产量，将粮食安全牢牢把握在自己手中，避免因外在不确定因素造成社会的不稳定。

三、导图梳理

四、小试牛刀

1.脱贫攻坚目标任务完成后，对摆脱贫困的县，从脱贫之日起设立( )过渡期，做到扶上马送一程。

A. 3年

B. 5年

C. 6年

D. 7年

【答案】B

【解析】2021中央一号文件强调，脱贫攻坚目标任务完成后，对摆脱贫困的县，从脱贫之日起设立5年过渡期，做到扶上马送一程。

2.2021年中央一号文件种强调，农业现代化，( )是基础。

A. 种子

B. 人才

C. 科技

D. 土地

【答案】A

【解析】2021中央一号文件指出，农业现代化，种子是基础。

小结

通过两个题的练习，我们发现这部分知识点的掌握难度不大，关键是大家在平时要注重积累，找到关键点和命题点，不能眉毛胡子一把抓，否则很难有精力备考。

时政热点也是每年考试的必考知识点，并且会紧切国家重大战略和成果，紧紧围绕领导人讲话、重要会议及文件、科技成果等展开，需要慢慢积累，不能急于求成，同时要活学活用，尤其是注意将马克思主义哲学与当下时政热点相联系，不仅可以培养时政敏感性还可以加深对辩证唯物主义和历史唯物主义的理解，从而从材料中汲取元素，拓展知识面和词汇，还可以应用到申论材料以及作文的写作中去。

建议大家平时关注学习强国、人民网、新华网等学习媒体，尽量保证每天看新闻联播，从中学习理论思维，了解国家大势，紧跟方针政策，努力做到在理解政策来龙去脉的基础上精准把握要点。

　　（二）2022年泸州三支一扶报名

　　网上报名：本次招募全部采用网络方式报名，免交报名费。报名时间为2022年5月22-26日17:00，报名网站为四川省人力资源和社会保障厅官网(http://rst.sc.gov.cn/)“人事考试”专栏。

　　资格初审：各地于5月22-27日17：00对报考者填报的信息在网上进行资格初审(报考者上传照片由系统自动审查)，并在报考者报名后的2个工作日内提出审查意见。对资格初审不合格的，应说明理由。

　　打印准考证：考生于6月21-24日登录报名网站，自行打印本人准考证。不具备打印条件的考生，可持本人有效居民身份证到报考的市(州)人事考试机构打印。

　　笔试：考试分为笔试和面试。笔试时间为2022年6月25日，科目为《职业能力测验》。笔试成绩占考试总成绩的50%。笔试缺考或成绩为0分的考生，视作自动放弃，取消招募资格。

　　公布笔试成绩及进入面试资格审查人员名单：笔试成绩于7月15日左右在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏公布。各市(州)人力资源社会保障部门确定专人于7月12-15日到人力资源社会保障厅领取考试成绩，并于7月16日左右在相关网站公布进入面试资格审查人员名单。

　　根据考生笔试成绩，按照1:3的比例，从高分到低分依次确定进入面试资格审查人员名单。拟进入面试资格审查的最后一名笔试成绩相同的并列人员一并进入资格审查。进入资格审查人数达不到招募名额3倍的岗位，该岗位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。

　　资格复审及面试：资格复审须查验考生有效居民身份证、毕业证原件、《四川省2022年高校毕业生“三支一扶”计划招募考生信息表》及其他需要提供的证明材料。暂未取得毕业证的应届毕业生出具本人学生证(无学生证的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明)。暂未取得教师资格证书的人员,出具有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩。签订服务协议前仍未取得毕业证及岗位要求需取得相关资格证书的，视为不合格，取消招募资格。留学人员应持国家教育部留学服务中心认证学历、学位参加资格审查，留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的，可按有关规定进行第三方专业认定，认定与招聘专业为相似专业的视为专业条件合格。若政策规定需要单位同意才能报考的，还须提供所在单位出具的同意报考证明。面试成绩占考试总成绩的50%。

　　因资格复审不合格或考生自动放弃出现面试人选缺额，在报考同一岗位的考生中，按笔试成绩由高到低的顺序依次递补(仅递补一次)。未在规定时限内参加面试资格审查的，视为考生自动放弃面试资格。

　　如因面试资格审查或缺考出现空缺而造成实际参加面试人数与拟招募人数之比低于3:1时，面试正常进行。如招募岗位实际面试人员未形成竞争(即参加面试人数少于或等于该岗位拟招募人数)，该岗位面试人员面试成绩低于其所在面试考官组使用同一面试题本面试所有人员平均成绩的，取消招募资格。

　　对有人参加笔试，无人参加面试的岗位，可在本县(市、区)报考同一项目中参加面试、符合岗位需求且同意调剂的考生中，按考试总成绩从高到低进行调剂招募。

　　体检：参照现行公务员录用体检标准组织体检。按考生考试总成绩由高到低的顺序，等额确定体检人员。如考试总成绩相同，按面试成绩从高到低确定体检人员。笔试、面试成绩均相同的，按照脱贫户、零就业家庭、已参加住院医师规范化培训、党员、学历高、学生干部、专业对口、回原籍优先等原则确定人选。招募单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。怀孕考生参加体检，在体检时暂不进行妇科和X光等项目的检查，待考生孕期结束可进行妇科和X光等项目的检查时，完成体检，作出体检结论，并与第二年新招募人员同时上岗。

　　未在规定时间内参加体检或体检不合格或本人放弃等出现的缺额，可在进入面试的人员中，按考试总成绩由高到低依次等额确定递补人员(仅递补一次)，如该岗位仅有1人参加面试且体检不合格或无人可递补，不再递补。

　　公示：各地于8月11日左右在相关网站公布拟新招募人员名单，并于9月1日前将新招募和续期人员名单报省“三支一扶”计划协调管理办公室。公示内容包括招募单位名称、拟招募岗位，拟招募人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校(或工作单位)、准考证号、考试总成绩、岗位排名等信息，同时公布监督电话。

　　公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响招募的，办理招募手续;对有严重问题并查有实据的，不予招募;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓招募，待查实并作出结论后再决定是否招募。已公示的招募岗位如出现缺额，不再递补。

　　签订协议：8月23日前，相关部门与新招募人员和当年续期服务人员签订服务协议。

　　录入数据：各地于8月26日前将新招募人员、续期人员信息录入全国“三支一扶”工作管理信息系统，务必认真核对，确保信息准确无误。

　　岗前培训：各市(州)人社部门牵头组织对新招募人员进行上岗前培训，培训时间不少于5天。

　　正式上岗：9月1日，各地组织招募人员正式上岗。

  （编辑：wena）