2022年攀枝花三支一扶正式上岗时间安排

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　　2022年四川攀枝花三支一扶考试职位表5月12日公布，目前考试各时间节点已经发布，2022攀枝花三支一扶报名时间：5月22日-26日，笔试时间6月25日。报考条件不限制应届毕业生，符合岗位要求即可报名，四川华图三支一扶考试网整理了本次四川省三支一扶招考相关内容，更多有关三支一扶考试公告,三支一扶报名,三支一扶职位表等信息请关注四川华图教育。

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　　（一）三支一扶笔试《职测》练习题

继2017年11月4日刑法修正案(十)生效至今，时隔近四年，刑法终于迎来了第十一次修订，此次修订内容紧贴社会热点，与引发民众关注和深思的社会现实紧密相关，引发社会民众讨论和学习的思潮。

众所周知，无论事业单位还是省考、国考等各类考试中，刑法基础内容是常识部分的必考知识模块。此次刑法修正案(十一)的内容和考试热点紧密衔接，趁着刑法修正后的学习热潮，考点热度也会随之飙升，因此在备考和学习过程中，刑法修正案(十一)应引起足够的重视。

一、刑事责任年龄下调

刑事责任年龄下调是社会发展和法治建设的必然趋势，随着科学技术和经济水平的发展和进步，犯罪工具、犯罪手段、犯罪行为和犯罪心理等都会呈现不同程度的变化，尤其是未成年人的极端犯罪情形屡见不鲜且引发社会热议，但却因达不到刑事责任年龄而不承担刑事责任，此类案件已经令社会广大公众无法信服甚至质疑司法公平公正的精神。

刑法修正案(十一)将完全不负刑事责任的年龄从十四周岁下调到十二周岁，与此同时还对年满十二周岁不满十四周岁的特殊犯罪主体追究刑事责任的情况作出严格规定，这一年龄阶段的犯罪主体仅对故意杀人、故意伤害致人死亡或者特别残忍手段致人重伤或者残疾的犯罪负刑事责任，不仅如此，鉴于其为特殊年龄段的未成年人，还增加了限制条件，即要想追究其刑事责任必须经过最高检察院核准追诉才可以。综上可以看出，此次对于刑事责任年龄的修改，不仅体现出司法的公信力和惩治犯罪的法治精神，与此同时还兼顾了保障人权和法理。

二、刑法分则新罪名

法律的出台或者修改并不是随机和偶然的，都是在社会实践和司法实践的基础上进行的，包括刑法第十一次修改亦是如此。近年来，一些违法行为时时出现，引起极大的社会争议，例如顶替别人的高考成绩和姓名上大学并从事工作、楼房高层掉落健身铁球将婴儿当场砸死、公交车乘客与司机发生矛盾不惜大打出手甚至抢夺方向盘导致全车乘客被江水淹没等等，种种违法事件造成的社会影响十分恶劣，但是却未入刑，很难追究其刑事责任，同时也引发广大社会公众对法律的质疑。而刑法修正案(十一)今年已将这些严重影响社会公共安全和利益的行为写入刑法，着力惩治和打击犯罪。

高空抛物罪

近年来，高空抛物致伤致死的社会事件屡见不鲜，甚至可以说是层出不穷，越演越烈，已经成为当今社会生活的一大痛点，人们把高空抛物誉为“悬在城市上空的痛”。针对此种情况，今年刑法修正案(十一)将高空抛物写入刑法，也即高空抛物罪。

高空抛物造成危害轻微，一般会给予行为人行政处罚，如果造成严重后果的，可能会入刑，比如将人砸成重伤。但是如果行为人抛物是以故意伤害或者杀害为目的的，会构成故意伤害罪或者故意伤人罪;如果抛物的行为威胁到公共安全，也可能构成以危险方法危害公共安全罪。根据法律规定，同一行为既构成高空抛物罪，又构成其他犯罪的，按较重罪行定罪处罚。

冒名顶替罪

冒用、顶替他人姓名或者考试成绩上大学或者进入工作单位工作的事情，在当下社会早已不算是稀奇事，这种弄虚作假的行为不仅严重损害了当事人自身合法权益，更严重影响和破坏了社会公平公正，应该坚决制止和打击。为了防治和杜绝这种违背诚信公德，挑衅司法的行为，刑法新增冒名顶替罪对其进行规制。

现实中，在实行冒名顶替罪的过程中，往往会出现其他犯罪情形，从而出现数罪并罚的情形。例如，国家工作人员为了安置子女入学或者就业的问题，滥用职权以达到冒用他人姓名的犯罪行为，会构成滥用职权罪和冒名顶替罪数罪并罚的情形;有些犯罪团伙或者组织专门从事冒名顶替的服务活动，也属于冒名顶替罪的内容，且会从重处罚，以打击此类有损社会公正的犯罪活动。

妨害安全驾驶罪

妨害安全驾驶罪主要针对的是在公共交通工具运行的过程中，乘客因为矛盾冲突而妨害或者扰乱驾驶人员正常有序驾驶机动车，以致影响社会公共安全甚至酿成多条生命丧生的一系列社会悲剧下写入刑法的一个重要罪名，妨害安全驾驶罪的出台为交通领域公共安全提供了有力的保障。

考试热点衔接

各类公职考试中，关于法律常识部分，新法或者新修法律几乎是每年出题频率最高甚至可以说是必考的知识点，大家在学习和复习的过程中应该提高重视。

关于刑法修正案(十一)的内容，今年的热门知识点将会集中在刑事责任年龄部分，对于刑事责任年龄修改为十二周岁，以及不同年龄阶段对哪些犯罪行为负刑事责任应作为重点进行掌握。另外，今年入刑的新罪名大家应该熟悉和掌握，以小案例出题并设问的考查形式概率较高。

　　网上报名：本次招募全部采用网络方式报名，免交报名费。报名时间为2022年5月22-26日17:00，报名网站为四川省人力资源和社会保障厅官网(http://rst.sc.gov.cn/)“人事考试”专栏。

　　资格初审：各地于5月22-27日17：00对报考者填报的信息在网上进行资格初审(报考者上传照片由系统自动审查)，并在报考者报名后的2个工作日内提出审查意见。对资格初审不合格的，应说明理由。

　　打印准考证：考生于6月21-24日登录报名网站，自行打印本人准考证。不具备打印条件的考生，可持本人有效居民身份证到报考的市(州)人事考试机构打印。

　　笔试：考试分为笔试和面试。笔试时间为2022年6月25日，科目为《职业能力测验》。笔试成绩占考试总成绩的50%。笔试缺考或成绩为0分的考生，视作自动放弃，取消招募资格。

　　公布笔试成绩及进入面试资格审查人员名单：笔试成绩于7月15日左右在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏公布。各市(州)人力资源社会保障部门确定专人于7月12-15日到人力资源社会保障厅领取考试成绩，并于7月16日左右在相关网站公布进入面试资格审查人员名单。

　　根据考生笔试成绩，按照1:3的比例，从高分到低分依次确定进入面试资格审查人员名单。拟进入面试资格审查的最后一名笔试成绩相同的并列人员一并进入资格审查。进入资格审查人数达不到招募名额3倍的岗位，该岗位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。

　　资格复审及面试：资格复审须查验考生有效居民身份证、毕业证原件、《四川省2022年高校毕业生“三支一扶”计划招募考生信息表》及其他需要提供的证明材料。暂未取得毕业证的应届毕业生出具本人学生证(无学生证的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明)。暂未取得教师资格证书的人员,出具有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩。签订服务协议前仍未取得毕业证及岗位要求需取得相关资格证书的，视为不合格，取消招募资格。留学人员应持国家教育部留学服务中心认证学历、学位参加资格审查，留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的，可按有关规定进行第三方专业认定，认定与招聘专业为相似专业的视为专业条件合格。若政策规定需要单位同意才能报考的，还须提供所在单位出具的同意报考证明。面试成绩占考试总成绩的50%。

　　因资格复审不合格或考生自动放弃出现面试人选缺额，在报考同一岗位的考生中，按笔试成绩由高到低的顺序依次递补(仅递补一次)。未在规定时限内参加面试资格审查的，视为考生自动放弃面试资格。

　　如因面试资格审查或缺考出现空缺而造成实际参加面试人数与拟招募人数之比低于3:1时，面试正常进行。如招募岗位实际面试人员未形成竞争(即参加面试人数少于或等于该岗位拟招募人数)，该岗位面试人员面试成绩低于其所在面试考官组使用同一面试题本面试所有人员平均成绩的，取消招募资格。

　　对有人参加笔试，无人参加面试的岗位，可在本县(市、区)报考同一项目中参加面试、符合岗位需求且同意调剂的考生中，按考试总成绩从高到低进行调剂招募。

　　体检：参照现行公务员录用体检标准组织体检。按考生考试总成绩由高到低的顺序，等额确定体检人员。如考试总成绩相同，按面试成绩从高到低确定体检人员。笔试、面试成绩均相同的，按照脱贫户、零就业家庭、已参加住院医师规范化培训、党员、学历高、学生干部、专业对口、回原籍优先等原则确定人选。招募单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。怀孕考生参加体检，在体检时暂不进行妇科和X光等项目的检查，待考生孕期结束可进行妇科和X光等项目的检查时，完成体检，作出体检结论，并与第二年新招募人员同时上岗。

　　未在规定时间内参加体检或体检不合格或本人放弃等出现的缺额，可在进入面试的人员中，按考试总成绩由高到低依次等额确定递补人员(仅递补一次)，如该岗位仅有1人参加面试且体检不合格或无人可递补，不再递补。

　　公示：各地于8月11日左右在相关网站公布拟新招募人员名单，并于9月1日前将新招募和续期人员名单报省“三支一扶”计划协调管理办公室。公示内容包括招募单位名称、拟招募岗位，拟招募人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校(或工作单位)、准考证号、考试总成绩、岗位排名等信息，同时公布监督电话。

　　公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响招募的，办理招募手续;对有严重问题并查有实据的，不予招募;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓招募，待查实并作出结论后再决定是否招募。已公示的招募岗位如出现缺额，不再递补。

　　签订协议：8月23日前，相关部门与新招募人员和当年续期服务人员签订服务协议。

　　录入数据：各地于8月26日前将新招募人员、续期人员信息录入全国“三支一扶”工作管理信息系统，务必认真核对，确保信息准确无误。

　　岗前培训：各市(州)人社部门牵头组织对新招募人员进行上岗前培训，培训时间不少于5天。

　　正式上岗：9月1日，各地组织招募人员正式上岗。