2022-05-23 16:01:00 三支一扶考试网 https://sc.huatu.com/jcfw/ 文章来源:
【导读】华图四川三支一扶考试网提供以下三支一扶招考信息:2022年绵阳三支一扶笔试时间是什么时候,更多关于2022四川三支一扶招聘,四川三支一扶考试,三支一扶招考公告的内容,请关注四川三支一扶考试网/四川人事考试网!
2022年四川绵阳三支一扶考试职位表5月12日公布,目前考试各时间节点已经发布,2022绵阳三支一扶报名时间:5月22日-26日,笔试时间6月25日。报考条件不限制应届毕业生,符合岗位要求即可报名,四川华图三支一扶考试网整理了本次四川省三支一扶招考相关内容,更多有关三支一扶,三支一扶报名时间,三支一扶岗位表等信息请关注四川华图教育。
(一)三支一扶笔试《职测》练习题
类比推理是行测判断推理部分的必考题型,经常会出现一些与功能相关的考题。
考试大纲规定“题干给出一组相关的词,要求通过观察分析,在备选答案中找出一组与之在逻辑关系上最为贴近或相似的词”。对于功能类涉及的逻辑关系主要有对应关系和并列关系。下面就总结一下功能类在这两种关系中常见的考法。
一、功能类之对应关系
对应关系经常涉及人、事、物、理等,这里的功能类之对应关系主要涉及的是“物”的方面。常见考法有三种,包括:显性功能对应之主要功能、显性功能对应之次要功能、隐性功能。下面我们来一一说明。
考法一、显性功能对应之主要功能
显性功能指的是题干直接给出“物”和“功能”,“物”有主要功能和次要功能之分,例如窗帘有遮光和装饰的功能,但是遮光是主要功能,装饰是次要功能。对于此类题需要考生借助已有的知识和经验来判断。
【例1】计算:电脑
A.可乐:饮料
B.热水:茶壶
C.载货:货车
D.火焰:灶台
【答案】C
【华图解析】“计算”是“电脑”的主要功能,二者属于功能对应关系,且“计算”是动词。
A项:“可乐”是“饮料”的一种,二者属于包容关系中的种属关系,排除;
B项:“茶壶”可以用来盛装“热水”,二者属于盛装物对应关系,且“热水”是名词,排除;
C项:“载货”是“货车”的主要功能,二者属于功能对应关系,且“载货”是动词,与题干逻辑关系一致,符合;
D项:“火焰”在“灶台”内燃烧,二者属于地点对应关系,排除。
因此,选择C选项。
【小结】在此题中,电脑就是“物”,计算就是“主要功能”,我们只要利用生活经验判断该“物”有没有对应的“主要功能”即可。如B项中茶壶的“主要功能”是盛装水,而非热水,此项就可以排除了。A项的可乐和D项的火焰都不是在描述“功能”,所以也可以排除。
考法二、显性功能对应之次要功能
【例2】白醋∶消毒
A.白糖∶调味
B.人参∶滋补
C.热水器∶加热
D.汽油∶去渍
【答案】D
【华图解析】“白醋”具有“消毒”的作用,但是“白醋”的主要功能是调味,“消毒”只是其次要功能。
A项:“白糖”的主要功能是“调味”,排除;
B项:“人参”的主要功能是“滋补”身体,排除;
C项:“热水器”的主要功能是“加热”,排除;
D项:“汽油”具有“去渍”的作用,但是“汽油”的主要功能是作为燃料提供动力,“去渍”只是其次要功能,与题干逻辑关系一致,符合。
因此,选择D选项。
考法三、隐性功能
隐性功能指的是题干直接给出“物”和“物”,不直接告诉功能,需要考生自己寻找出具体的功能。例如水壶(物)和水(物)之间的隐性功能为“盛装”
【例3】广告∶电视
A.食物∶餐桌
B.工作∶生活
C.知识∶书本
D.产品∶企业
【答案】C
【华图解析】“电视”可以传播“广告”,这里的隐性功能就是“传播”。
A项:“餐桌”上可以摆放“食物”,但“餐桌”没有传播的功能,排除;
B项:“工作”与“生活”是不同的状态,二者属于并列关系,排除;
C项:“书本”可以传播“知识”,这里的隐性功能也是“传播”,与题干逻辑关系一致,符合;
D项:“企业”生产“产品”,二者属于主宾关系,排除。
因此,选择C选项。
二、功能类之并列关系
此类题的特点是题干直接给出“物”和“物”,两个事物之间功能类似,我们称之为功能并列关系。如蜡烛(物)和电灯(物),主要功能均为“照明”,二者功能相似。
功能并列关系分为普通功能并列关系和特殊功能并列关系,特殊功能并列关系需要考生进行二级辨析。如琵琶和钢琴的功能都是用来演奏音乐,但琵琶是古代中国的,而钢琴是现代国外的。
考法四、普通功能并列
【例4】酱油:食盐
A.动物:熊猫
B.双软马车:手推车
C.鸡精:味精
D.房间:大厅
【答案】C
【华图解析】“酱油”和“食盐”都有调味的功能,属于功能并列关系。
A项:“熊猫”是“动物”的一种,二者属于包容关系中的种属关系,排除;
B项:“双软马车”和“手推车”都有运输的功能,排除;
C项:“鸡精”和“味精”都有调味的功能,与题干逻辑关系一致,符合;
D项:“大厅”是“房间”的一种,二者属于包容关系中的种属关系,排除。
因此,选择C选项。
考法五、特殊功能并列
【例5】水面:镜子
A.毛笔:钢笔
B.藤条:绳子
C.图画:照片
D.火把:电灯
【答案】B
【华图解析】“水面”与“镜子”都有反射光线的功能,二者属于功能并列关系。进行二级辨析发现,“水面”属于天然物,而“镜子”属于人造物。
第二步,辨析选项。
A项:“毛笔”与“钢笔”都有写字的功能,但二者均为人造物,排除;
B项:“藤条”与“绳子”都有捆绑的功能,二者属于对应关系,进行二级辨析发现,“藤条”属于天然物,“绳子”属于人造物,与题干逻辑关系一致,符合;
C项:“图画”与“照片”都有记录的功能,但二者均为人造物,排除;
D项:“火把”与“电灯”都有照明的功能,但二者均为人造物,排除。
因此,选择B选项。
最后,给大家小结一下功能类的考法,思维导图如下:
网上报名:本次招募全部采用网络方式报名,免交报名费。报名时间为2022年5月22-26日17:00,报名网站为四川省人力资源和社会保障厅官网(http://rst.sc.gov.cn/)“人事考试”专栏。
资格初审:各地于5月22-27日17:00对报考者填报的信息在网上进行资格初审(报考者上传照片由系统自动审查),并在报考者报名后的2个工作日内提出审查意见。对资格初审不合格的,应说明理由。
打印准考证:考生于6月21-24日登录报名网站,自行打印本人准考证。不具备打印条件的考生,可持本人有效居民身份证到报考的市(州)人事考试机构打印。
笔试:考试分为笔试和面试。笔试时间为2022年6月25日,科目为《职业能力测验》。笔试成绩占考试总成绩的50%。笔试缺考或成绩为0分的考生,视作自动放弃,取消招募资格。
公布笔试成绩及进入面试资格审查人员名单:笔试成绩于7月15日左右在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏公布。各市(州)人力资源社会保障部门确定专人于7月12-15日到人力资源社会保障厅领取考试成绩,并于7月16日左右在相关网站公布进入面试资格审查人员名单。
根据考生笔试成绩,按照1:3的比例,从高分到低分依次确定进入面试资格审查人员名单。拟进入面试资格审查的最后一名笔试成绩相同的并列人员一并进入资格审查。进入资格审查人数达不到招募名额3倍的岗位,该岗位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。
资格复审及面试:资格复审须查验考生有效居民身份证、毕业证原件、《四川省2022年高校毕业生“三支一扶”计划招募考生信息表》及其他需要提供的证明材料。暂未取得毕业证的应届毕业生出具本人学生证(无学生证的,出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明)。暂未取得教师资格证书的人员,出具有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩。签订服务协议前仍未取得毕业证及岗位要求需取得相关资格证书的,视为不合格,取消招募资格。留学人员应持国家教育部留学服务中心认证学历、学位参加资格审查,留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的,可按有关规定进行第三方专业认定,认定与招聘专业为相似专业的视为专业条件合格。若政策规定需要单位同意才能报考的,还须提供所在单位出具的同意报考证明。面试成绩占考试总成绩的50%。
因资格复审不合格或考生自动放弃出现面试人选缺额,在报考同一岗位的考生中,按笔试成绩由高到低的顺序依次递补(仅递补一次)。未在规定时限内参加面试资格审查的,视为考生自动放弃面试资格。
如因面试资格审查或缺考出现空缺而造成实际参加面试人数与拟招募人数之比低于3:1时,面试正常进行。如招募岗位实际面试人员未形成竞争(即参加面试人数少于或等于该岗位拟招募人数),该岗位面试人员面试成绩低于其所在面试考官组使用同一面试题本面试所有人员平均成绩的,取消招募资格。
对有人参加笔试,无人参加面试的岗位,可在本县(市、区)报考同一项目中参加面试、符合岗位需求且同意调剂的考生中,按考试总成绩从高到低进行调剂招募。
体检:参照现行公务员录用体检标准组织体检。按考生考试总成绩由高到低的顺序,等额确定体检人员。如考试总成绩相同,按面试成绩从高到低确定体检人员。笔试、面试成绩均相同的,按照脱贫户、零就业家庭、已参加住院医师规范化培训、党员、学历高、学生干部、专业对口、回原籍优先等原则确定人选。招募单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目,体检结论以复检结果为准。怀孕考生参加体检,在体检时暂不进行妇科和X光等项目的检查,待考生孕期结束可进行妇科和X光等项目的检查时,完成体检,作出体检结论,并与第二年新招募人员同时上岗。
未在规定时间内参加体检或体检不合格或本人放弃等出现的缺额,可在进入面试的人员中,按考试总成绩由高到低依次等额确定递补人员(仅递补一次),如该岗位仅有1人参加面试且体检不合格或无人可递补,不再递补。
公示:各地于8月11日左右在相关网站公布拟新招募人员名单,并于9月1日前将新招募和续期人员名单报省“三支一扶”计划协调管理办公室。公示内容包括招募单位名称、拟招募岗位,拟招募人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校(或工作单位)、准考证号、考试总成绩、岗位排名等信息,同时公布监督电话。
公示期为5个工作日。公示期满,对没有问题或反映问题不影响招募的,办理招募手续;对有严重问题并查有实据的,不予招募;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓招募,待查实并作出结论后再决定是否招募。已公示的招募岗位如出现缺额,不再递补。
签订协议:8月23日前,相关部门与新招募人员和当年续期服务人员签订服务协议。
录入数据:各地于8月26日前将新招募人员、续期人员信息录入全国“三支一扶”工作管理信息系统,务必认真核对,确保信息准确无误。
岗前培训:各市(州)人社部门牵头组织对新招募人员进行上岗前培训,培训时间不少于5天。
正式上岗:9月1日,各地组织招募人员正式上岗。
(编辑:wena)微信公众号
微信客服号
下一篇:2022年达州三支一扶笔试安排