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2022年内江三支一扶非应届生可报考吗

2022-05-23 16:00:54 三支一扶考试网 https://sc.huatu.com/jcfw/ 文章来源:

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  2022年四川内江三支一扶考试职位表5月12日公布,目前考试各时间节点已经发布,2022内江三支一扶报名时间:5月22日-26日,笔试时间6月25日。报考条件不限制应届毕业生,符合岗位要求即可报名,四川华图三支一扶考试网整理了本次四川省三支一扶招考相关内容,更多有关三支一扶,三支一扶报名流程,三支一扶等信息请关注四川华图教育

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  (一)三支一扶笔试《职测》练习题

纵观历年国考的,判断推理部分较为稳定的包含四个板块:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断,但在军队文职以及部分事业单位的考试中存在着一个特殊的小模块——事件排序,这对于一些同学来说相对陌生,初次接触时容易不知如何分析内在关联。其实,这类题型往往与实际生活较为贴近,在特定的背景下给定五个短句,需要将其串联为一个完整的故事主线,当中的关键即在于捋清事件发生的逻辑顺序。常见的为事理逻辑和因果逻辑两大主线,如下图所示。

第一,事理逻辑。事物的发展都会依托于一定的时间轴线或内在逻辑关联,因而可以据此区分事件的前后顺序。比如,每月的上旬、中旬、下旬,必须遵循宇宙的周期性变化节律,依据时间推移去进行排序;此外,诸如开门、进入房间、关门这三个事项,呈现出了合理的事物发展流程,不可打乱或颠倒顺序。因而事件排序题中一大要义,必须遵循合乎情理的事理逻辑。

如2016年深圳市考的29题:

(1)夏朝灭亡 (2)商鞅变法

(3)统一六国 (4)周公吐哺

(5)卧薪尝胆

A.(4)-(1)-(5)-(2)-(3)

B.(4)-(1)-(2)-(3)-(5)

C.(1)-(4)-(2)-(5)-(3)

D.(1)-(4)-(5)-(2)-(3)

【答案】D

【解题思路】

此题考查的是五个重要的历史事件,均具有重要的节点意义,排序时自然优先梳理各自的发生时间,可按照朝代的先后顺序排列。夏朝为最早的历史朝代,商鞅变法发生在战国时期,秦始皇统一六国发生于秦朝,周公吐哺是西周时期的典故,勾践卧薪尝胆发生在春秋战国时期。五个朝代从前往后依次为:夏、西周、春秋、战国、秦,即五项事件的排序为(1)(4)(5)(2)(3),因此,本题应选择D选项。

【拓展】历史朝代表

三皇五帝始,尧舜禹相传;
夏商与西周,东周分两段;
春秋和战国,一统秦两汉;
三分魏蜀吴,二晋前后沿;
南北朝并立,隋唐五代传;
宋元明清后,皇朝至此完。

我们再看另一个典型例子,为2009年广西区考101题:

(1)打开帐篷 (2)驾车到郊外

(3)露营 (4)买水和食品

(5)回到家中写游记

A. (2)-(4)-(1)-(3)-(5)

B. (4)-(2)-(1)-(3)-(5)

C. (4)-(2)-(3)-(1)-(5)

D. (2)-(3)-(4)-(1)-(5)

【答案】B

【解题思路】

观察选项,确定首句应从(2)、(4)中选择。按照事物的正常发展逻辑,应该提前准备好水和食物等郊游所需物资,之后再驾车到郊外,故(4)应该在(2)前,确定首句为(4),优先排除A、D两项。进一步分析其余三个事项,野外露营之前应先打开帐篷,而后才会结束旅程回到家中撰写游记,故(1)在(3)前,排除C项。因此,依据合理的事件发展逻辑,本题应该选择B选项。

第二,因果逻辑。事件的发生,往往存在一定的因果导致关系,某一结果的产生必然依托于相应的起因,从而环环相扣、层层递进。基于因果关系的存在,可以有效帮助我们捋清这类题目的事件顺序。

可参考2011年内蒙古省考的86题,如下所示:

(1)匪徒被捕 (2)拨打110

(3)警察赶到 (4)下班回家

(5)发现被盗

A. (4)-(5)-(2)-(3)-(1)

B. (4)-(3)-(5)-(2)-(1)

C. (2)-(5)-(4)-(1)-(3)

D. (3)-(4)-(5)-(1)-(2)

【答案】A

【解题思路】

根据题干所列举的五个事件,有被捕、报警、下班、被盗等多个行为,当中存在一定的因果关联。如选项的首句范围在(2)、(3)、(4)中,拨打110报警和警察赶到不可能凭空发生,必定事出有因,是诱因引发的后续行为,故排除C、D两项。进一步分析,下班回家后,应该是先发现被盗才因此拨打了110,故正确顺序应为(4)、(5)、(2)、(3)、(1)。因此,本题选择A选项。

通过几个例题的分析,可见事件排序题总体难度不会太大,遵循合理的事理时间逻辑或因果逻辑,只需要耐心分析,结合选项做出梳理和排除,就可快速找到正确答案。同学们可在后续练习中不断强化这类题型,举一反三。


  (二)2022年内江三支一扶报名

  网上报名:本次招募全部采用网络方式报名,免交报名费。报名时间为2022年5月22-26日17:00,报名网站为四川省人力资源和社会保障厅官网(http://rst.sc.gov.cn/)“人事考试”专栏。

  资格初审:各地于5月22-27日17:00对报考者填报的信息在网上进行资格初审(报考者上传照片由系统自动审查),并在报考者报名后的2个工作日内提出审查意见。对资格初审不合格的,应说明理由。

  打印准考证:考生于6月21-24日登录报名网站,自行打印本人准考证。不具备打印条件的考生,可持本人有效居民身份证到报考的市(州)人事考试机构打印。

  笔试:考试分为笔试和面试。笔试时间为2022年6月25日,科目为《职业能力测验》。笔试成绩占考试总成绩的50%。笔试缺考或成绩为0分的考生,视作自动放弃,取消招募资格。

  公布笔试成绩及进入面试资格审查人员名单:笔试成绩于7月15日左右在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏公布。各市(州)人力资源社会保障部门确定专人于7月12-15日到人力资源社会保障厅领取考试成绩,并于7月16日左右在相关网站公布进入面试资格审查人员名单。

  根据考生笔试成绩,按照1:3的比例,从高分到低分依次确定进入面试资格审查人员名单。拟进入面试资格审查的最后一名笔试成绩相同的并列人员一并进入资格审查。进入资格审查人数达不到招募名额3倍的岗位,该岗位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。

  资格复审及面试:资格复审须查验考生有效居民身份证、毕业证原件、《四川省2022年高校毕业生“三支一扶”计划招募考生信息表》及其他需要提供的证明材料。暂未取得毕业证的应届毕业生出具本人学生证(无学生证的,出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明)。暂未取得教师资格证书的人员,出具有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩。签订服务协议前仍未取得毕业证及岗位要求需取得相关资格证书的,视为不合格,取消招募资格。留学人员应持国家教育部留学服务中心认证学历、学位参加资格审查,留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的,可按有关规定进行第三方专业认定,认定与招聘专业为相似专业的视为专业条件合格。若政策规定需要单位同意才能报考的,还须提供所在单位出具的同意报考证明。面试成绩占考试总成绩的50%。

  因资格复审不合格或考生自动放弃出现面试人选缺额,在报考同一岗位的考生中,按笔试成绩由高到低的顺序依次递补(仅递补一次)。未在规定时限内参加面试资格审查的,视为考生自动放弃面试资格。

  如因面试资格审查或缺考出现空缺而造成实际参加面试人数与拟招募人数之比低于3:1时,面试正常进行。如招募岗位实际面试人员未形成竞争(即参加面试人数少于或等于该岗位拟招募人数),该岗位面试人员面试成绩低于其所在面试考官组使用同一面试题本面试所有人员平均成绩的,取消招募资格。

  对有人参加笔试,无人参加面试的岗位,可在本县(市、区)报考同一项目中参加面试、符合岗位需求且同意调剂的考生中,按考试总成绩从高到低进行调剂招募。

  体检:参照现行公务员录用体检标准组织体检。按考生考试总成绩由高到低的顺序,等额确定体检人员。如考试总成绩相同,按面试成绩从高到低确定体检人员。笔试、面试成绩均相同的,按照脱贫户、零就业家庭、已参加住院医师规范化培训、党员、学历高、学生干部、专业对口、回原籍优先等原则确定人选。招募单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目,体检结论以复检结果为准。怀孕考生参加体检,在体检时暂不进行妇科和X光等项目的检查,待考生孕期结束可进行妇科和X光等项目的检查时,完成体检,作出体检结论,并与第二年新招募人员同时上岗。

  未在规定时间内参加体检或体检不合格或本人放弃等出现的缺额,可在进入面试的人员中,按考试总成绩由高到低依次等额确定递补人员(仅递补一次),如该岗位仅有1人参加面试且体检不合格或无人可递补,不再递补。

  公示:各地于8月11日左右在相关网站公布拟新招募人员名单,并于9月1日前将新招募和续期人员名单报省“三支一扶”计划协调管理办公室。公示内容包括招募单位名称、拟招募岗位,拟招募人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校(或工作单位)、准考证号、考试总成绩、岗位排名等信息,同时公布监督电话。

  公示期为5个工作日。公示期满,对没有问题或反映问题不影响招募的,办理招募手续;对有严重问题并查有实据的,不予招募;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓招募,待查实并作出结论后再决定是否招募。已公示的招募岗位如出现缺额,不再递补。

  签订协议:8月23日前,相关部门与新招募人员和当年续期服务人员签订服务协议。

  录入数据:各地于8月26日前将新招募人员、续期人员信息录入全国“三支一扶”工作管理信息系统,务必认真核对,确保信息准确无误。

  岗前培训:各市(州)人社部门牵头组织对新招募人员进行上岗前培训,培训时间不少于5天。

  正式上岗:9月1日,各地组织招募人员正式上岗。

三支一扶图书《职业能力测验》及历年试题

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(编辑:wena)
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