2022年乐山三支一扶准考证打印入口

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　　2022年四川乐山三支一扶考试职位表5月12日公布，目前考试各时间节点已经发布，2022乐山三支一扶报名时间：5月22日-26日，笔试时间6月25日。报考条件不限制应届毕业生，符合岗位要求即可报名，四川华图三支一扶考试网整理了本次四川省三支一扶招考相关内容，更多有关三支一扶公告查看,三支一扶报名条件,三支一扶职位表等信息请关注四川华图教育。

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　　（一）三支一扶笔试《职测》练习题

随着今年《民法典》、《刑法修正案(十一)》的实施，我国的法治体系在不断在完善，引导群众养成自觉守法的意识，形成遇事找法的习惯，培养解决问题靠法的意识和能力，同时这也是新时代我国社会主义法治建设的重大成果。

《民法典》在2021年1月1日开始施行，7编加附则、1260条，总字数逾10万，渗透到社会生活、经济生活的每个角落，被称为“社会生活的百科全书”。另一部基础性、保障性的《刑法修正案(十一)》在2021年3月1日开始施行，这次修改主要围绕维护人民群众生命安全、知识产权、生态环境、与疫情防控相关的公共卫生安全等领域的刑法治理和保护。在我们行测常识中法律的题是常识部分最能把握住的一部分，相比其他需要大量背的东西来说，法律部分的记忆负担较轻。在法律部分特别是新法更是需要划重点的地方。那图图就带大家一起来看一下这两部大法中都有哪些需要我们重点关注的东西呢?

一、民法典

(一)居住权

第三百六十六条，居住权人有权按照合同约定，对他人的住宅享有占有、使用的用益物权，以满足生活居住的需要。据立法机关说明，之所以创设居住权制度，是为了保护民事主体对住房保障的灵活安排，满足特定人群的居住需求”。是之前物权部分所没有的，居住权的考点非常的多，是比较容易出题。首先居住权的设定以合同和遗嘱的形式进行设定;其次，它的定性虽然是用益物权，但是大家需要注意的是，用益物权可以“占有、使用、收益”，而居住权只能“占有、使用”，由此可以得知，居住权不得转让、继承和出租的;第三，居住权一般以无偿设立的，这也是居住权与租赁最大的区别;最后一点，居住权的设立需要以书面的形式进行设立，并且需要去相关机构登记。(二)婚姻法修改

《民法典》将婚姻法和收养法合在一起，变成了婚姻家庭编，那对于婚姻法中有哪些修改内容是需要我们注意的呢?首先，新增30天离婚冷静期：给“闪婚、闪离”降降温。据数据显示，2020年全国平均离婚率是39.33%，位列榜首的是吉林省，高达71.51%。所以针对这一现象新增离婚冷静期，那么这个数字就成为了我们考试时需要重点注意地方;其次，将患有疾病的情况从无效中放到了可撤销，即一方患有重大疾病的，应当在结婚登记前如实告知另一方;不如实告知的，另一方可以向人民法院请求撤销婚姻。

二、刑法——刑事责任年龄

2019年大连10岁小女孩被杀案件，引起全社会对刑事责任年龄的热烈讨论，那么《刑法修正案(十一)》中新调整，12至14周岁未成年人故意杀人等犯罪要负刑事责任。在法条原文中，“已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。”在其中需要大家重点注意的几个考点，首先是年龄的下调;其次这个年龄中是所涉及的情节是故意杀人罪和故意伤害罪;最后还要注意需要经过最高检察院的核准和追诉，才应当负刑事责任。

【例题】励德实验中学，一名未满14岁的学生陈志明与刘晓乐因琐事发生口角，陈志明动手打了刘晓乐一耳光，恼羞成怒的刘晓乐从床下抽出一把水果刀对陈志明脑部、腹部等连刺三刀，陈志明送往医院后抢救无效死亡，根据《刑法修正案(十一)》( )

A.应当承担刑事责任

B.未满14周岁，不承担任何刑事责任

C.未满14岁但情节恶劣，可以给予适当惩罚

D.经最高法核准追诉后，应当承担刑事责任

【答案】D

【解析】第一步，本题考查刑法分则知识。

第二步，根据《刑法》第十七条，已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。对应题干，刘晓乐故意杀人，符合上述法条规定。

因此，选择D选项。

上边例题就是针对刑事责任年龄的考察方式，需要提醒大家注意的是，对于已满12周岁不满14周岁的构成承担刑事责任的，还需要经过最高检察院的核准追诉，才是应当负刑事责任。

这些新法修正的东西都是我们常识考试中的重点，希望能对给各位同学有所帮助，祝大家成公上岸!

　　网上报名：本次招募全部采用网络方式报名，免交报名费。报名时间为2022年5月22-26日17:00，报名网站为四川省人力资源和社会保障厅官网(http://rst.sc.gov.cn/)“人事考试”专栏。

　　资格初审：各地于5月22-27日17：00对报考者填报的信息在网上进行资格初审(报考者上传照片由系统自动审查)，并在报考者报名后的2个工作日内提出审查意见。对资格初审不合格的，应说明理由。

　　打印准考证：考生于6月21-24日登录报名网站，自行打印本人准考证。不具备打印条件的考生，可持本人有效居民身份证到报考的市(州)人事考试机构打印。

　　笔试：考试分为笔试和面试。笔试时间为2022年6月25日，科目为《职业能力测验》。笔试成绩占考试总成绩的50%。笔试缺考或成绩为0分的考生，视作自动放弃，取消招募资格。

　　公布笔试成绩及进入面试资格审查人员名单：笔试成绩于7月15日左右在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏公布。各市(州)人力资源社会保障部门确定专人于7月12-15日到人力资源社会保障厅领取考试成绩，并于7月16日左右在相关网站公布进入面试资格审查人员名单。

　　根据考生笔试成绩，按照1:3的比例，从高分到低分依次确定进入面试资格审查人员名单。拟进入面试资格审查的最后一名笔试成绩相同的并列人员一并进入资格审查。进入资格审查人数达不到招募名额3倍的岗位，该岗位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。

　　资格复审及面试：资格复审须查验考生有效居民身份证、毕业证原件、《四川省2022年高校毕业生“三支一扶”计划招募考生信息表》及其他需要提供的证明材料。暂未取得毕业证的应届毕业生出具本人学生证(无学生证的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明)。暂未取得教师资格证书的人员,出具有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩。签订服务协议前仍未取得毕业证及岗位要求需取得相关资格证书的，视为不合格，取消招募资格。留学人员应持国家教育部留学服务中心认证学历、学位参加资格审查，留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的，可按有关规定进行第三方专业认定，认定与招聘专业为相似专业的视为专业条件合格。若政策规定需要单位同意才能报考的，还须提供所在单位出具的同意报考证明。面试成绩占考试总成绩的50%。

　　因资格复审不合格或考生自动放弃出现面试人选缺额，在报考同一岗位的考生中，按笔试成绩由高到低的顺序依次递补(仅递补一次)。未在规定时限内参加面试资格审查的，视为考生自动放弃面试资格。

　　如因面试资格审查或缺考出现空缺而造成实际参加面试人数与拟招募人数之比低于3:1时，面试正常进行。如招募岗位实际面试人员未形成竞争(即参加面试人数少于或等于该岗位拟招募人数)，该岗位面试人员面试成绩低于其所在面试考官组使用同一面试题本面试所有人员平均成绩的，取消招募资格。

　　对有人参加笔试，无人参加面试的岗位，可在本县(市、区)报考同一项目中参加面试、符合岗位需求且同意调剂的考生中，按考试总成绩从高到低进行调剂招募。

　　体检：参照现行公务员录用体检标准组织体检。按考生考试总成绩由高到低的顺序，等额确定体检人员。如考试总成绩相同，按面试成绩从高到低确定体检人员。笔试、面试成绩均相同的，按照脱贫户、零就业家庭、已参加住院医师规范化培训、党员、学历高、学生干部、专业对口、回原籍优先等原则确定人选。招募单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。怀孕考生参加体检，在体检时暂不进行妇科和X光等项目的检查，待考生孕期结束可进行妇科和X光等项目的检查时，完成体检，作出体检结论，并与第二年新招募人员同时上岗。

　　未在规定时间内参加体检或体检不合格或本人放弃等出现的缺额，可在进入面试的人员中，按考试总成绩由高到低依次等额确定递补人员(仅递补一次)，如该岗位仅有1人参加面试且体检不合格或无人可递补，不再递补。

　　公示：各地于8月11日左右在相关网站公布拟新招募人员名单，并于9月1日前将新招募和续期人员名单报省“三支一扶”计划协调管理办公室。公示内容包括招募单位名称、拟招募岗位，拟招募人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校(或工作单位)、准考证号、考试总成绩、岗位排名等信息，同时公布监督电话。

　　公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响招募的，办理招募手续;对有严重问题并查有实据的，不予招募;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓招募，待查实并作出结论后再决定是否招募。已公示的招募岗位如出现缺额，不再递补。

　　签订协议：8月23日前，相关部门与新招募人员和当年续期服务人员签订服务协议。

　　录入数据：各地于8月26日前将新招募人员、续期人员信息录入全国“三支一扶”工作管理信息系统，务必认真核对，确保信息准确无误。

　　岗前培训：各市(州)人社部门牵头组织对新招募人员进行上岗前培训，培训时间不少于5天。

　　正式上岗：9月1日，各地组织招募人员正式上岗。

　 （三）2021年乐山三支一扶岗位表(2022暂未发布)