南充卫生学校2022“嘉陵江英才工程”引进高层次人才考核招聘

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　　四川省南充卫生学校​2022年“嘉陵江英才工程”公开引进高层次人才考核招聘补充公告-南充市人事考试中心

　　根据工作需要，现将四川省南充卫生学校2022年“嘉陵江英才工程”公开引进高层次人才考核方式有关事宜调整补充公告如下：

　　将《四川省南充卫生学校2022年“嘉陵江英才工程”公开引进高层次人才考核招聘公告》里第二条考核招聘程序第三点考核中的“1.招聘人数与资格审查合格人数超过1:10的，根据实际，采取专业笔试方式进行初选，按专业笔试成绩从高到低按1:3确定考核人员，再进行结构化面试考核。笔试成绩只作为进入讲课考核环节的依据，不计入最终总成绩。”调整为“1.招聘人数与资格审查合格人数超过1:10的，根据实际，采取专业笔试方式进行初选，按专业笔试成绩从高到低按1:3确定考核人员，根据岗位要求，辅导员岗位采取结构化面试，其他岗位采取讲课的方式进行考核。笔试成绩只作为进入讲课(结构化面试)考核环节的依据，不计入最终总成绩”，其余事宜不变。

　　特此公告!

　　四川省南充卫生学校

　　2022年5月10日

　　原文标题：四川省南充卫生学校​2022年“嘉陵江英才工程”公开引进高层次人才考核招聘补充公告-南充市人事考试中心

　　文章来源：南充市人事考试中心(MD5：e374399f830c5c305e6add669d549e6d)

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（编辑：成都华图教育）