2022-04-22 13:59:00 教师考试网 https://sc.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源：就业信息网
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攀枝花市东区2022年上半年到普通高校直接考核招聘紧缺专业教师公告
为深入实施人才强区战略，大力推进攀西战略资源创新开发人才试验区建设，为我区转型升级发展提供人才支撑，经研究决定，攀枝花市东区所属学校拟面向2021年、2022年普通高等教育学校师范类毕业生直接考核招聘8名紧缺专业教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
具体招聘岗位详见附件1。
二、招聘范围
2021年、2022年普通高等教育学校师范类本科毕业生(不含省属院校公费师范生)和硕士研究生，具有学士及以上学位。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，思想政治素质好，具有良好的品行，安心工作，吃苦耐劳;。
2.有符合专业要求的能力素质，本科毕业生年龄30周岁及以下(即1991年4月25日以后出生)，硕士研究生及以上学历人员年龄可放宽至35周岁及以下(即1986年4月25日以后出生)。
3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
4.无违法违纪行为。
5.符合用人单位要求的其他资格和条件。
(二)资格条件
直接考核招聘的2021年普通高等教育学校师范类本科毕业生和硕士研究生，具有相应专业学士及以上学位，具有符合任职条件的教师资格证、普通话等级证书等证书;2022年普通高等教育学校师范类毕业生，必须在2022年7月31日之前取得毕业证、学位证、教师资格证、报到证、符合任职条件的普通话等级证书等证书，并满足以下资格条件之一：
1.全日制普通高校师范类专业2021年、2022年硕士、博士研究生(含出国留学人员，出国留学人员须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书)。
2.教育部直属六所师范院校、省属重点师范大学师范类专业全日制2021年、2022年本科毕业生。
3.其他师范院校及成都体育学院师范类专业全日制优秀2021年、2022年本科毕业生，须满足以下条件之一：
①院(系)级及以上“三好学生”“优秀学生干部”“优秀团干部”“优秀毕业生”;②获国家级奖学金;③大学期间担任班长及以上学生干部已满一学年以上(含班级班长，班级团支部、党支部书记，校、院系学生会〈团委、研究生会〉中层副职及以上)。
四、招聘方式及程序
通过直接考核招聘的方式进行。程序如下：
(一)报名
1.报名方式。
采取现场报名方式进行，免收报名费。
2.报名时间及地点：
时间：2022年4月25日9:00-15:00，
地点：四川师范大学狮子山校区学生活动中心宣讲厅一
联系人：张捍东(电话：13340724003)
3.报名所需资料：
(1)《攀枝花市东区2022年上半年考核招聘紧缺专业教师报名信息表》1份(见附件2)，请如实准确填写后按要求张贴本人近期正面免冠1寸彩色证件照片;
(2)本人身份证原件及复印件、学生证原件及复印件、应届毕业生证明原件及复印件各1份，其他满足资格条件的原件及复印件;
(3)个人自荐材料。
(二)资格审查
对报考人员是否符合报名资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确进行审核，确定是否通过资格审核进入面试。
(三)面试
对通过资格审核人员进行面试考核。
面试考核方式：采取综合面试的方式进行。
(四)签订三方协议
对考核合格人员，由攀枝花市东区人社部门与报考人员、毕业学校、签订三方协议。
(五)体检
由招聘单位统一组织到市级组织、人社部门指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行，其中对身体条件有特殊要求的招聘岗位，按照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。公告发布后至本次招聘体检实施时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。
对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求，复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。
(六)公示及聘用
对体检合格的拟聘人员进行公示，公示无异议后，按照有关规定及程序办理事业单位工作人员聘用手续。
五、特别提示
(一)请应聘人员近期注意做好自我健康管理，通过微信小程序“国家政务服务平台” 或“天府健康通”申领本人防疫健康码，并持续关注健康码状态。
(二)视疫情发展，如遇国家或本市出台相关政策，本次招聘工作将适时予以调整，相应补充公告将在相关学校网发布，请应聘人员随时关注。
(三)所提供的招聘岗位如在前一招聘地点已招聘，在下一招聘地点不再招聘。
附件：1.附件1 攀枝花市东区2022年上半年考核招聘紧缺专业教师岗位和条件要求一览表
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