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2022上半年乐山公开招聘教师报名时间是几号

2022-04-20 14:50:51 教师考试网 https://sc.huatu.com/jiaoshi/ 加备考QQ群 加微信领资料 APP模考刷题 文章来源:四川华图

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  2022上半年乐山公开招聘教师报名时间是几号?乐山教师公开招聘2022年将于5月29日举行笔试考试,报名时间为2022年4月24日至4月28日上午12:00,报名网站为乐山人事考试网,如下为乐山教师招聘报考相关公告内容。

jian1  2022四川教师招聘公告汇总

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2022四川教师招聘考试2046题库

——2022上半年乐山公开招聘教师报名方式及流程——

(一)报名方式

本次报名采用网络报名方式进行。报考者应在规定报名时间内登录乐山人事考试网进行报名。

(二)时间安排

网上报名:2022年4月24日至4月28日上午12:00。

网上资格审查:2022424日至42818:00

网上缴费:2022424日至42918:00

准考证打印时间:2022523日至529日上午9:30

笔试时间:综合类、卫生类2022528日;教育类2022529日。

2022年四川教师招聘笔试模考

(三)报名程序

报考者报名前应认真阅读本公告以及《一览表》等相关信息。

1.明确要求。报考者应登录报名网站,认真阅读本公告,详细了解招聘对象、范围、条件、有关政策规定、有关注意事项等内容。根据自身情况选择完全符合本公告和《一览表》规定条件的一个岗位报名,报考者须使用有效第二代居民身份证进行报名,报名与考试时使用的居民身份证必须一致。

2.填报信息。符合条件的报考者应按网络提示要求通过注册,如实、准确填写《2022年上半年乐山市市级事业单位公开考试招聘工作人员报考信息表》(以下简称《报考信息表》)的各项内容。报考者在填写个人信息时,应真实准确表述,便于资格审查。

3.上传照片。报考者在报名网站提交《报考信息表》后,按网络提示上传本人近期正面免冠证件电子照片,格式为jpg10-30KB;不得上传生活照、艺术照、美颜照、制式服装照、侧脸照、模糊照、大头贴,否则将审核不合格。

4.资格审查。网上资格审查时间为424日至42818:00审查单位及时按照规定条件对报考者网上填报的《报考信息表》和照片质量进行审查,对审查不合格的应说明理由。

(四)网上缴费

网上资格审查合格且照片质量合格的报考者,须于20224291800前登录报名网站进行网上确认缴费,按照四川省发改委、四川省财政厅《关于重新公布全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格〔2017472)规定,缴费标准为50/人。网络报名后未在规定时间内缴费的,视为自动放弃。

(五)岗位调整

招聘岗位未达到开考比例要求的,由中共乐山市委组织部、乐山市人力资源和社会保障局调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。岗位调减或取消的情况,于2022 510前在乐山人事考试网向社会公布。取消岗位涉及的报考者所缴笔试费用,于2022520前通过互联网自动退回到缴费报考者报名时缴费的银行卡账户。

四川教师招聘历年考题及解析

——2022上半年乐山公开招聘教师笔试科目——

笔试按照岗位要求,分为综合类、教育类、卫生类。笔试科目满分均为100分。

1.笔试科目和范围。综合类笔试科目为《综合知识》;教育类笔试科目为《教育公共基础》;卫生类笔试科目为《卫生公共基础(不含中医)》。具体岗位笔试科目详见附件1;笔试科目大纲详见附件2

2.笔试时间和地点。具体时间和地点详见《准考证》。缺考笔试科目或笔试科目成绩为0分的考生,不得进入下一招聘环节。

3.笔试成绩公布。笔试成绩于考后15个工作日内在乐山人事考试网公布。由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统,没有人工登分、核分过程,除缺考、违纪、零分等特殊情况外,原则上不接受考生查分申请。因特殊情况需申请查分的,考生本人应于笔试成绩公布之日起2个工作日内持有效居民身份证原件、准考证到乐山市人事考试中心提交书面申请。查分结果将于考生提交查分申请3个工作日后,在乐山人事考试网上公布。

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——2022上半年乐山公开招聘教师笔试例题——

1.面对犯错的学生,吴老师总是很有耐心地与他们交流,循循善诱,能根据他们不同的性格,有针对性地进行教育。吴老师的做法( )。

A.正确,有助于学生个性发展

B.正确,做到了因材施教

C.错误,浪费时间,不能保证教学质量

D.错误,应该严厉批评,帮助学生改正错误

2.下列说法中,符合《中华人民共和国义务教育法》规定的是( )。

A.国家实施九年义务教育,收取学杂费

B.义务教育实行县级教育行政部门管理

C.义务教育鼓励教科书循环利用

D.义务教育行政部门应加强教师培养工作,发展教师教育

3.未成年人的父母离异的,( )对子女都有教育的义务。

A.离异双方 B.抚养方

C.双方约定的一方 D.提出离异的一方

4.因学校教师或者其他工作人员在履行职务中的故意或者( )造成的学生伤害事故,学校予以赔偿后,可以向有关责任人员追偿。

A.过失 B.重大过失

C.疏忽大意 D.玩忽职守

5.某教师因学生表现不好,在家长会上指责该学生家长管教无方,这种行为违背的教师职业道德是( )。

A.爱岗敬业 B.热爱学生

C.尊重家长 D.廉洁从教

  • 答案及解析:
  • 1.【答案】B 解析:学生是独特的人,每个学生都有自身的独特性。独特性也意味着差异性,不仅要认识到学生的差异,而且要尊重学生的差异,使每个学生在原有基础上都得到完全、自由地发展。题干中吴老师能看到学生的差异,根据学生不同的性格进行有针对性的教育,做到了因材施教。故本题选B。
  • 2.【答案】C 解析:《中华人民共和国义务教育法》第二条规定,实施义务教育,不收学费、杂费。第七条规定,义务教育实行国务院领导,省、自治区、直辖市人民政府统筹规划实施,县级人民政府为主管理的体制。第四十一条规定,国家鼓励教科书循环使用。第三十二条规定,县级以上人民政府应当加强教师培养工作,采取措施发展教师教育。故本题选C。
  • 3.【答案】A 解析:《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》第二十一条规定,未成年人的父母离异的,离异双方对子女都有教育的义务,任何一方都不得因离异而不履行教育子女的义务。故本题选A。
  • 4.【答案】B 解析:《学生伤害事故处理办法》第二十七条规定,因学校教师或者其他工作人员在履行职务中的故意或者重大过失造成的学生伤害事故,学校予以赔偿后,可以向有关责任人员追偿。故本题选B。
  • 5.【答案】C 解析:《中小学教师职业道德规范》(2008年修订)中“为人师表”要求教师关心集体,团结协作,尊重同事,尊重家长。正确处理教师与家长的关系,需要做到尊重、协作。故本题选C。
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