2022年上半年泸州事业单位教师岗招聘考试网上报名入口网址是什么

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　　2022上半年泸州事业单位教师岗招聘考试网上报名入口网址是什么 ？泸州教师公开招聘2022年将于5月29日举行笔试考试，报名时间为2022年4月15日09:00至4月20日18:00，报名网站为泸州人事考试网，如下为泸州教师招聘报考相关公告内容。

  2022四川教师招聘公告汇总

 2022四川教师招聘报名入口

 四川教师招聘历年分数线查询

——2022上半年泸州各区县事业单位教师岗招聘公告及招聘人数——

地市	公告	人数
泸县	查看	26
龙马潭	查看	19
叙永县	查看	3
江阳区	查看	49
纳溪区	查看	10
古蔺县	查看	150

、

——2022上半年泸州事业单位教师岗招聘报名方式及流程——

　　网络报名时间：2022年4月15日09:00至4月20日18:00。

　　(一)网络报名

　　报名网站为泸州人事考试网(www.lzsrsks.com)。报名按以下程序进行：

　　1.选择岗位。考生登录报名网站，认真阅读《公告》等相关信息，了解招考岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身的实际，选择完全符合报考条件的岗位进行报名。符合条件的每人限报一个招聘岗位。

　　2.填报信息。考生按网络提示要求通过注册(切记注册用户名和密码)，真实、准确、完整填写《报名信息表》。考生务必反复核实电话、邮箱、单位和地址等常用信息，否则若发生错漏等情况均由考生自行负责。报名信息表上的各项内容是为便于招聘单位了解考生的基本情况，不作为资格审查的依据。

　　3.上传相片。报名后，按网络提示上传JPG格式、大小15—30K的考生近期免冠证件照。

　　4.相片审查。审查时间为2022年4月15日09:00至4月21日18:00。报考者应在填报信息后随时关注报名网站，查询相片审查结果，相片审查不合格的考生须在规定时间内重新上传照片。

　　(二)网上缴费

　　相片审查合格的考生须及时按网络提示进行网上缴费，缴费标准为每人每科50元，网上缴费结束时间为2022年4月22日18:00。未在规定时间内进行网上缴费的，视为自动放弃报考。

　　网络报名成功且符合以下情形之一减免考务费的考生，于2022年4月22日17:00前在工作时间到泸州市江阳区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(地址：泸州市江阳区学院西路三段297号江阳区行政服务中心10层1015室，联系电话：0830-3123622)递交减免申请材料(请全程佩戴口罩并自觉配合工作人员做好疫情防控相关工作)，经审核确认后办理减免考务费用的手续：

　　1.享受最低生活保障金的城镇、农村家庭考生凭低保证(原件及复印件)或其他依据材料;

　　2.农村贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(市、区)扶贫部门发放的原建档立卡贫困家庭档案卡、手册或乡(镇)政府、街道办事 处和学校学生处出具的有关贫困认定材料(原件及复印件);

　　3.父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭的考生凭父亲和母亲的死亡医学证明书或火化证、父亲或母亲烈士证明书、父亲或母亲一级伤残军人证等有效材料(原件及复印件)。

　　(三)岗位调整

　　编码2022102001——2022102033、2022102035——2022102042的岗位开考比例为3:1，编码2022102034、2022102043——2022102044的岗位开考比例为2:1，达不到开考比例的，相应调减或者取消该岗位的招聘人数。

　　泸州市人事考试中心将于2022年4月25日在泸州人事考试网上公布取消招聘的岗位。报考取消岗位且缴费成功的考生请于2022年4月26日09:00至2022年4月27日18:00前登陆泸州人事考试网改报其它符合报考条件且达到开考比例的岗位，未在规定时间内改报的视为弃权，弃权者作退费处理。

　　(四)打印报名表

　　网上报名及缴费成功的考生，应及时登陆泸州人事考试网，按网络提示打印《报名信息表》(一式两份)，供资格审查时使用。

——2022上半年泸州事业单位教师岗招聘笔试科目——

　　1.笔试内容：笔试科目是《教育公共基础》和《职业能力倾向测验》，《教育公共基础》内容详见《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》。

　　2.笔试时间:2022年5月29日。

　　3.地点：详见本人《准考证》。

　　4.未含加分的笔试成绩公布：未含加分的笔试成绩将由市人事考试中心于2022年6月15日在泸州人事考试网采取点对点方式进行公布，考生可凭本人身份证和准考证查询个人笔试成绩。由于阅卷工作采取机读卡阅卷系统，没有人工登分、核分过程，原则上不接受考生查分申请。因缺考、违纪、零分等特殊情况需申请查分的，请于2022年6月16日至2022年6月17日18:00间登录泸州人事考试网提交查分申请。查分结果于2022年6月20日在该网站公布。

　　6.笔试成绩计算：《职业能力倾向测验》和《教育公共基础》满分均为100分笔试成绩=《教育公共基础》×50%+《职业能力倾向测验》×50%+政策性加分；泸州市人力资源和社会保障局于2022年6月23日上午通过泸州市人民政府网采取点对点方式公布加分后的笔试成绩及排名情况。

　　6.笔试成绩最低分数线：考生笔试成绩低于最低分数线的不能参加资格审查。编码2022102008——2022102034的岗位笔试成绩最低分数线=(《教育公共基础》的平均分×50%+《职业能力倾向测验》的平均分×50%)×50%;编码2022102001——2022102007、2022102035——2022102044的岗位笔试成绩最低分数线=(《综合知识》的平均分×50%+《职业能力倾向测验》的平均分×50%)×50%。笔试有缺考科目、单科或双科成绩为零分、违纪的考生成绩不作为有效成绩计算平均分。

——2022上半年泸州事业单位教师岗招聘笔试例题——

1.创造性的基本特征是( )。

A.变通性 B.抽象性

C.形象性 D.质疑性

2.直接推动学生进行学习活动的一种内在心理因素是( )。

A.需要 B.学习动机

C.情绪情感 D.认知

3.学生考试中出现紧张不安，心跳加快等反应是( )。

A.恐惧 B.焦虑

C.抑郁 D.强化

4.《中华人民共和国未成年人保护法》遵循的原则是( )。

A.禁止对未成年人体罚 B.尊重未成年人的人格尊严

C.加强未成年人教育 D.学校没有保护义务

5.李老师曾立志要获得“优秀教师”的称号，他努力工作，关爱学生，积极上进。而现在的他对过往嗤之以鼻，觉得当时的自己特别愚蠢，现在工作散慢，工作态度消极。由此可知，李老师现处于职业倦怠的( )。

A.热情期 B.停滞期

C.挫折期 D.冷漠期

• 答案及解析：
• 1.【答案】A 解析：创造性的基本特征是流畅性、变通性（灵活性）和独创性。故本题选A。
• 2.【答案】B 解析：动机是激发和维持有机体的行动，并使该行动朝向一定目标的心理倾向或内部驱力。动机是推动人行为的内在原因。因此，直接推动学生进行学习活动的一种内在心理因素是动机。A选项需要是个体活动的原动力，是个体活动积极性的源泉。故本题选B。
• 3.【答案】B 解析：焦虑症是以与客观威胁不相适应的焦虑反应为特征的神经症。焦虑症的表现：（1）情绪方面——紧张不安，忧心忡忡；（2）注意和行为方面——注意力集中困难，极端敏感、对轻微刺激作过度反应、难以做出决定；（3）躯体症状方面——心跳加快，过度出汗等。因此题干中紧张不安、心跳加速属于焦虑。故本题选B。
• 4.【答案】B 解析：《中华人民共和国未成年人保护法》第五条规定：“保护未成年人的工作，应当遵循下列原则：（一）尊重未成年人的人格尊严；（二）适应未成年人身心发展的规律和特点；（三）教育与保护相结合。”故本题选B。
• 5.【答案】D 解析：比尤凯格提出了教师职业倦怠发展的“四阶段论”：（1）热情期；（2）停滞期；（3）挫折期；（4）冷漠期。其中，冷漠期的特点是要求更少的工作，回避挑战。教师会彻底放弃乃至嘲弄自己当初追求的理想目标，在无所用心与不负责任的精神状态下生活。综上分析，题干中老师工作散慢，态度消极，属于四阶段中的冷漠期。故本题选D。
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（编辑：Libinu）