2022-03-31 09:07:52 公务员考试网 https://sc.huatu.com/ 文章来源：
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2022上半年攀枝花省考行测试题及答案
针对2022上半年四川公务员笔试试题，四川华图将于3月26日举行直播解析活动，开播时间为19:00。>>2022年四川公务员笔试测分入口
2022年四川公务员不延期，虽然对比其他省份我们少复习了一段时间，但是我们是和省内的考友比较，所以各位大可不用担心。四川华图从多位考生哪里收集了部分考题，整理了一份相对完整的试卷以及参考答案、解析，大家可以进入查看：【2022年四川公务员试题答案解析汇总】
四川省2022年上半年全省公开考试录用公务员（参公人员）笔试完结，趁现在还有记忆，各位考生可以进入四川华图官网进行参加测分查排名活动，本次测分活动由考生回忆考题华图整理提供，仅做参考，可能存在偏差。考生笔试成绩请以四川人事考试网提供的最终成绩为准，四川公务员笔试原始成绩查询时间为：2022年4月下旬，面试时间暂定于：5月20日至22日。
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关于四川公务员试题你可能想了解这些》》》
查询成绩的准考证丢了怎么办?
四川公务员考试在进行成绩查询时，输入身份证号和姓名进行查询即可。
成绩计算方式
自2020上半年开始，四川公务员笔试&面试的分数占比，已经由zui开始的7:3，改为了现在的6:4。
也就意味着面试越来越重要哦!!
1：不加试彝、藏语文的职位
笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×30% +《申论》成绩×30% +笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)
2：加试彝语文的职位
笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×22.5% +《申论》成绩×22.5% +《彝语文》×15% +笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)
3：加试藏语文的职位
笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×22.5% +《申论》成绩×22.5% +《藏语文》×15%+笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)
面试备考热点》》》
【背景事件】
2021年，山西全省各县区招聘大学毕业生到村(社区)工作的公告层出不穷，对于应聘成功的大学生将会提供(乡镇街道)事业单位编制。目前临汾、阳泉、朔州、晋中等9个地市都已面试结束，通过报名数据可见竞争还是较为激烈，大学生去农村、社区热情很高。预计我省将招募3万名大学生，今年计划招募7千名大学生，在2023年，实现每个村、社区至少有一名大学生在岗工作。大学生到村进社区工作将很大程度缓解就业压力，也将为基层建设提供新鲜血液与不竭动力。
图片来源：网络
【试题模拟】
2021年山西省各县区招募大学生到村(社区)工作的公告遍地开花，大学毕业生报名也异常火爆，未来还会有大量的大学生毕业生加入到基层建设中，对于大学生纷纷入村工作这种现象，请谈谈你的看法。
【参考解析】
一、表明大学生入村工作的肯定态度
随着我省大学生到村政策的落实，众多大学毕业生不断进入农村，将在乡村建设中学习，成长，贡献，这一现象意义非凡，值得肯定。
二、阐述大学生入村工作的积极意义
第一，缓解大学生就业压力。就业是民生之本。“根据教育部公布的数据显示：2021届高校毕业生总规模高达909万人，同比增加35万，再创历史新高!另一方面，疫情导致留学生回流，竞争也开始日益白热化发展。”所以，我省预计招募30000名大学生村官将大大缓解毕业生就业压力。
第二，促进大学生快速成长。习主席多次讲话中号召当代青年去基层，在基层壮筋骨，长才干。当代大学生大多生活条件优越，在温室中长大，在艰苦的环境下可以更好感受生活，接触群众，通过解决群众急难愁盼的问题磨练意志、提升本领、建立感情。基层有广阔的发展空间，大学生可以在工作中充分施展自己的才华与抱负，闯出一片天地，像基层干部黄文绣等做出一番成绩。
第三，驱动乡村振兴的发展。大学生接受了高等教育，具备广博的知识理论，接触着社会的前沿科技与先进思想，是最有活力的生力军。而三农问题是我党工作的重中之重，“民族要复兴，乡村必振兴”，而乡村要振兴，人才要先行，因此，大学生的加入将大大提升基层治理能力，助力乡村产业振兴、文化振兴等全面发展。
三、完善大学生入村工作的一些建议
第一，入乡随俗，适应环境。大学生到村工作，不能仅仅是一腔热血，要认识到基层条件的艰苦，做好心理准备，积极适应乡村生活。比如基层干部张渠伟曾说做好基层工作要密切联系群众，需要学习当地方言。有些大学生村官，到村后脱下了西装、皮鞋，因为那样和当地的环境格格不入，他们和农民同吃同穿，坐上农民的炕头，得到农民的认可。所以大学生入村有很多需要去适应。
第二，提升能力，注重实践。我们常说基层工作“上面千条线，下面一根针”，基层工作繁杂琐碎，而农民由于背景不同、文化水平参差不齐，对很多政策不能看的那么透，这就给基层工作带来很大压力，所以大学生要不断提升自己解决问题的能力，尤其要提高自己的情商。
第三，政策保障，后顾无忧。基层条件艰苦，发展空间也不如公务员和市区事业单位，所以需要政府不断完善大学生到村政策，提供各种补助，打通晋升通道，让入村大学生充满动力，也可以吸引更多的高学历、优秀人才源源不断助力乡村振兴。
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