2022年绵阳三台县级机关事业单位考调66人公告

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　　经县委同意，决定开展2022年县级机关事业单位面向县内乡镇公开考调工作人员工作，现将有关事项公告如下。

　　一、考调名额

　　本次县级机关事业单位考调工作人员共66名(其中：潼川镇视同县级部门，面向其他乡镇考调工作人员)，详见附件1。

　　二、考调范围

　　县内乡镇符合条件的在编在职公务员、事业单位专业技术人员，不包括档案身份为工勤的人员、现聘用在管理岗位的事业人员和科级领导干部。

　　三、考调条件

　　(一)报名人员应具备下列资格条件：

　　1.具有良好的政治、业务素质，品行端正。

　　2.符合最低服务年限要求，其中：公务员报考潼川镇的须在录用乡镇工作满3周年(定招5周年)以上;事业人员须在招聘单位工作满5周年以上。

　　3.符合本公告和《三台县2022年县级机关事业单位面向县内乡镇公开考调工作人员岗位一览表》相关岗位条件要求的人员。

　　4.近3年年度考核称职(合格)及以上等次。

　　5.具有公开考调岗位要求的工作能力和岗位资格条件。

　　6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　7.须取得考调事业单位相应的专业技术职称或资格证书。

　　8.法律、法规规定的其他条件。

　　(二)具有下列情形之一的，不得报考：

　　1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查、调查尚未作出结论的。

　　2.受处分期间或者未满影响期限的。

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　4.有《中华人民共和国公务员法》第七十四条、七十六条和七十七条规定的回避情形的、有违反其他规定不适宜报考的以及有法律、法规规定的其他情形的。

　　四、报名及资格审查

　　(一)报名

　　本次考调采用现场报名方式。报名时间为2022年3月28日上午9:00至3月30日上午12:00，报名地点为县委组织部公务员管理股(行政、参公岗位)和县人社局事业单位人事管理股(事业岗位)。报名及资格初审按以下程序进行：

　　(1)选择岗位。符合考调条件，且所在单位党组织同意报考的人员，在报名时间内查阅公告及其附件等，了解相关要求，选择与自己条件相符的职位报名。报考者应使用第二代有效居民身份证有关信息进行报名，并且只能选择一个考调职位。不得报考调动后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。报名时填报的身份证信息必须与考试时使用的身份证一致。

　　(2)填报信息。报考者自行下载《三台县2022年县内考调工作人员报名信息表》，如实、准确填写表中各项内容。

　　(3)提交材料。报考者在2022年3月30日上午12:00前提交以下资料：

　　①已填写完整并贴上照片的《三台县2022年县内考调工作人员报名信息表》1份;

　　②身份证(不含过期身份证)原件及复印件1份;

　　③毕业证、学位证原件及复印件1份(须用相匹配的毕业证和学位证，同时满足报考岗位的学历、专业和学位条件);

　　④近3年年度考核登记表复印件各1份(双面复印、提供单位需注明“与原件相符”并加盖单位鲜章);

　　⑤若岗位要求相关工作经历的，须出具证明材料原件及复印件1份(工作年限按周年计算，截止时间为2022年3月)。

　　⑥岗位有其他要求的，须提供相应的有效证书。

　　(二)资格审查

　　资格审查贯穿考调全过程。任何时候发现报考者有不符合考调资格条件、弄虚作假的情形，取消考调资格，所产生的后果由报考者本人承担。

　　(三)岗位调整和准考证领取

　　开考要求为每个岗位考调人数与有效报考人数形成差额，未形成差额的岗位，予以调减或者取消。被取消计划的岗位，由县委组织部征得报考者同意后，将其调整到符合报考条件的其他岗位;若报考者不同意调整岗位或无其他符合报考条件的岗位，则视为报考者放弃考调。准考证领取时间和地点在三台政务网另行公布。

　　五、考试

　　本次考调考试分为笔试和面试。所有报考人员均需参加笔试和面试。

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(成绩均保留两位小数，不进行四舍五入处理)。

　　(一)笔试

　　笔试主要测试应试者的政策理论水平、分析解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。

　　(二)面试

　　面试主要测试考生履行岗位职责所要求的能力素质，总分为100分(面试成绩低于75分的不予进入下一环节)。

　　六、考察

　　根据岗位考调人数，按照报考者考试总成绩由高到低等额确定拟考调对象，考试总成绩相同的，根据面试成绩确定名次，面试成绩也相同的，根据主考官分数确定。

　　考察工作由考调单位组织实施。考察内容主要包括报考者的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实是否符合考调条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。

　　七、公示和调动

　　根据考察结果，确定拟调动人员，并在三台政务网进行公示。公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响调动的，由组织人事部门按照有关规定办理调动手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消资格;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓调动，待查实并作出结论后再决定是否调动。

　　报考人员须服从组织安排，从调入之日起在所在单位最低服务年限为2年，未满服务年限的不得再次申请调动。

　　八、纪律与监督

　　本次考调工作接受相关部门和社会各界监督。如发现违反干部人事纪律的现象，可向纪检监察部门检举，也可直接向组织人事部门举报。

 

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（编辑：Libinu）