2022-03-21 12:00:03 军队人才网 https://sc.huatu.com/jdwz/ 文章来源:四川华图
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2022年天津市部队文职分数线什么时候出?2022年军队文职人员笔试成绩原定于3月公布,但由于疫情影响,部分省份并未参加1月9日的军队文职笔试考试,且因为疫情防控要求,这些省份也未发布延期举行笔试的具体时间,故2022年军队文职考试或许将延期公布成绩。各位考生无疑又多了准备面试的时间,大家可以先安心准备面试,静待成绩公布!
一、军队文职成绩查询
全军统一考试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分,总成绩按百分制折算。其中,公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。各科目成绩和总成绩可保留到小数点后两位。
中央军委政治工作部通过军队人才网,2022年3月中旬左右提供全军统一考试成绩查询。考试客观题和主观题的阅卷工作均依托国家专门机构进行,采用分数处理自动化系统,没有人工登分、合分过程,除缺考、违纪、零分等特殊情况外,原则上不接受考生成绩复查申请;属于成绩复查范围的,按报考指南规定程序和时限申请查分;复查期结束后,不再受理考生复查申请。
二、军队文职历年分数线分数线
中央军委政治工作部按照90%考生上线的比例,划定公共科目合格分数线;根据招考岗位入围比例,对达到公共科目合格分数线的,再按照全军统一考试成绩由高到低确定考试入围人员名单,并在军队人才网公布名单。
三、军队文职招聘面试热点试题
【模拟试题】
你和同事共同完成一项任务,该同事工作没有做好,连带你被领导批评,请问你会怎么办?
【参考解析】
良好的人际关系是有效开展工作的前提,单位工作的顺利完成离不开同事之间的默契配合。如遇此种情形,因工作没有出色完成我肯定会深感内疚,但当务之急是把工作圆满完成,所以我会这样做:
首先,虚心接受领导的批评。领导的批评能为自己指点迷津,让自己更快地发现工作中的不足,知道错误的严重性,并且引以为戒。同时身处团队当中,工作任务完成与否、完成好坏事关每一个团队成员,不能因为同事的工作没做好就由他承担所有的责任,我也需要反思和改进。
其次,和同事尽快地分析问题原因,对错误进行补救。一方面就自己没有及时发现工作中的错误而主动向同事道歉,请同事谅解;另一方面通过与同事的沟通交流积极寻找问题的解决办法,正确将损失降到最低。然后,将弥补方案以工作汇报的形式呈现给领导,请领导指示。
再次,和同事密切配合,共同完成工作。在与同事沟通的基础之上,按照领导指示,通过合理分工,明确时间节点和时限,正确、优质、高效完成工作任务。
最后,互帮互助,提高效率。每日工作中,互相提供需要的资料,及时地交流问题,保证每天的任务能够及时地完成。定期开展工作小结,查看任务完成的情况,如需加班,互相鼓励。互相借鉴工作中的经验和方法,提高工作效率,遇到不会的问题和同事先讨论解决,如果仍然没有好的办法,及时请教领导,保证快速、正确地完成任务。
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