2022-03-11 13:58:46 军队人才网 https://sc.huatu.com/jdwz/ 文章来源：四川华图
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2022年部队文职成绩什么时候出?2022年军队文职人员笔试成绩将于3月中旬在军队人才网进行公布，进面名单将于成绩公布当天在官网进行公示，一周后各单位将陆续通知进行面试资格复审。
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一、军队文职成绩查询
全军统一考试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分，总成绩按百分制折算。其中，公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。各科目成绩和总成绩可保留到小数点后两位。
中央军委政治工作部通过军队人才网，2022年3月中旬左右提供全军统一考试成绩查询。考试客观题和主观题的阅卷工作均依托国家专门机构进行，采用分数处理自动化系统，没有人工登分、合分过程，除缺考、违纪、零分等特殊情况外，原则上不接受考生成绩复查申请;属于成绩复查范围的，按报考指南规定程序和时限申请查分;复查期结束后，不再受理考生复查申请。
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二、军队文职历年分数线分数线
中央军委政治工作部按照90%考生上线的比例，划定公共科目合格分数线;根据招考岗位入围比例，对达到公共科目合格分数线的，再按照全军统一考试成绩由高到低确定考试入围人员名单，并在军队人才网公布名单。
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三、军队文职招聘面试热点试题
北京卫视推出的系列纪录片《我为群众办实事接诉即办》，最近播出了这样一个案例：某道路两侧分布60个老旧小区，80%的小区车位紧张，导致居民争抢路侧停车位，一个月内收到相关投诉113件。北京市交通委员会静态交通管理处处长决定亲身体验，结果在居民的帮助下，花了整整一个小时才找到车位。这让人想起不久前北京人社局一名副处长变身外卖员，一天12小时下来挣了41元，累瘫在马路边说：“太委屈了，这个钱太不好挣了。”同样是来自北京卫视的新闻，同样是“我为群众办实事”的创新实践，也具备相似的传播发酵路径——都说送外卖难、停车难，但只有处长们亲自体验过了，这些民生热点才成为新闻。这至少反映了一种民意期待，在许多人的印象中，一些干部还不够接地气，不太了解老百姓急什么、难什么、愁什么、盼什么。人们希望他们勇于担当，多下基层、访民情、解民忧、办实事，在调查研究中解决问题推动工作。
正如处长们下基层后所体验到的，“发现了自己从未想到过的事情”。送外卖难、停车难，体现在报告上仅仅是几个干瘪的词组，坐在办公室想破了脑袋也给不出对策。但用心体验一遭，往往能流露出真感情，真正懂得群众的急难愁盼。这起停车难案例中，这名处长在寻找路侧资源无果后，才对民意有了具体的感受。他走访周边企业，耐心做了大量工作，终于有企业同意开放100个错时共享车位。试问，如果只是坐在办公室听汇报、看书面材料，或者只是走马观花表示“我到场了”“我了解了”，这些民生痛点有可能如此精准高效地解决吗?
这次党史学习教育的一项重要内容，就是开展好“我为群众办实事”实践活动。明确指出：“要从最困难的群众入手、从最突出的问题抓起、从最现实的利益出发，切实解决基层的困难事、群众的烦心事。”办实事不是简单帮钱帮物、搞花架子、堆几个盆景，而是要紧扣地方发展需要，关注思考最多、抓得最紧、关系最密切的现实问题，增强人民情怀，放低姿态到群众中去，做好群众的“听众”，找到满足群众期盼、符合地方实际的真举措。
处长体验停车难背后，是北京市开展的“每月一题”专项治理。该治理通过分析市民投诉，找出百姓反映最集中的12类主题27个民生痛点、治理堵点，点名分管领导直接解决。这启迪我们，可以将办实事常态化融入到各级各部门密切联系群众的机制中，促进更多处长们深入一线，了解实际情况、掌握第一手材料，抓住群众闹心的“难”、基层工作的“忧”，从而在调查研究中看到真问题，找到破解难题的办法。
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