2022上半年宜宾教师招聘考试分数线

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▼▼四川教师招聘公告|岗位表|考试时间▼▼

  2022四川教师招聘公告汇总

 2022四川教师招聘报名入口

 四川教师招聘历年分数线查询

　　笔试总成绩=《公共科目》×40% +《心理素质测评》×20% +《专业科目》×40% +政策加分。

　　笔试各科成绩加总后按四舍五入办法保留小数点后两位。

　　5.笔试成绩公布

　　笔试各科成绩于2022年6月29日在宜宾人事考试网(https://www.ybrsks.com.cn)上公布，考生请自行登录网站查询。

　　考生如对本人成绩有疑问的，请在宜宾人事考试网下载并填写《考试成绩查分申请表》交宜宾市人事考试中心(宜宾市翠屏区大碑巷37号一楼办事大厅)查分。受理查分申请截止时间为2022年6月29日下午17：00，逾期不受理。

　　(三)面试

　　需进行面试的岗位面试方式详见《岗位表》。其中，结构化面试主要测试应试人员政治素养、综合能力、逻辑思维、应急处理和组织协调等方面的能力素质;其他形式的面试主要测试应试人员与招聘岗位所需的政治素养、理论知识和专业技能等方面的能力素质。

　　现场资格审查、面试时间、地点安排以及体检、考核等有关事项，县(区)及以下事业单位由各县(区)人社局具体负责，市属事业单位由招聘单位及主管部门具体负责，有关事项将在相关网站上及时公告。

　　1.现场资格审查

　　考生参加面试前(其中，不面试的岗位在体检前)须通过现场资格审查。

　　按照招考岗位招聘名额的3倍(其中，不面试岗位按照招聘名额等额确定进入资格审查人员)，依据同岗位考生笔试总成绩从高分到低分依次确定进入现场资格审查的人员名单(笔试有缺考科目者不得进入资格审查，下同)。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入现场资格审查。实际参加笔试的考生人数未达到1：3比例的岗位，该岗位无笔试缺考科目的考生全部进入资格审查。

　　确定进入资格审查的考生，请按照规定的时间带上以下材料到指定地点进行现场资格审查：

　　(1)《报名信息表》2份(请在宜宾人事考试网自行打印并按要求张贴近期2寸免冠证件照片);

　　(2)身份证原件和复印件1份;

　　(3)有效的学位证(有学位要求的)、毕业证原件和复印件1份;

　　其中，2022年应届高校毕业生需提供本人学生证原件及复印件1份，所在院校开具的院系及专业等情况的证明原件(加盖印章)。其是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学历和专业名称为准。不符者，取消报考(聘用)资格，责任由考生自负。

　　(4)《岗位表》上要求提供的其他职称、职(执)业资格证等证书原件和复印件1份(已参加职称、职(执)业资格考试合格但未取得证书原件的考生须提供按照管理权限由国家相关行政主管部门出具的考试合格、证书正在办理中的书面证明原件)。

　　其中，属2022年应届高校毕业生的，现场资格审查时不需提供岗位条件要求的其他职称、职(执)业资格证等证明材料，但务必于2022年7月31日前(如因新冠肺炎疫情防控影响，经核实可延迟)取得相关证书原件，并凭证书办理聘用手续，否则取消聘用资格，责任由考生自负。

　　(5)其他与报考资格相关的材料。

　　不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加现场资格审查的，视为自动放弃。考生在任一招聘环节的中断，即失去进入后续环节的资格。因现场资格审查不合格或自动放弃等出现的缺额，按笔试总成绩从高分到低分依次等额递补两次。依次等额递补进入资格审查的人员，根据县(区)人社局或招聘单位(部门)规定的递补方式在规定的时间、地点进行资格审查。因考生不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息或联系电话留错、不畅通等情况导致不能递补参加资格审查的，视为自行放弃，责任自负。

　　通过现场资格审查者按川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳80元面试费，领取面试通知单。

　　2.面试时间及地点

　　面试的时间、地点和要求详见面试通知单。

　　(四)考试总成绩计算方法

　　1.进行笔试后不面试的岗位考试总成绩=笔试总成绩。

　　2.(笔试+面试)岗位考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。

　　如招聘岗位参加面试人员面试成绩低于65分的，不予进入下一步招聘环节。

　　不面试岗位参加笔试人员笔试总成绩低于60分的，不予进入下一步招聘环节。

——宜宾教师笔试面试例题——

　　教师招聘面试穿什么?7个小细节帮你选定面试着装!

　　1、颜色

　　从心理学的角度而言，教师着装上的醒目，易引起学生的无意识注意，影响教学效果。因而，在颜色选用上，含灰、纯度不太高的色彩为佳，配色则尽量使用邻近色、类似色调，对比色只限小面积使用。

　　2、款式

　　在款型上，自然、合体的款型较好，如H型、Ⅹ型等;过于宽松和紧身(上体育课除外)的款型如披挂型的T型、O型等均不太合适。切忌选择无袖的的衣着。

　　3、面料

　　在面料选用上，闪光的软缎、丝绒、涂层面料，薄露的透视面料，蓬松的长毛面料及肌理过于夸张的面料等作为上课时穿着会显得过于醒目。

　　4、禁忌

　　纷繁的蕾丝、花边等不宜大面积使用，珠绣、亮片等只可在小范围内作点缀，由于板书的需要，露肩、过短、窿深过小的上衣均不合适。

　　5、配饰

　　面试的时候佩戴的首饰以最少为佳。女生最好不要佩戴珠宝首饰以及耳环、脚链等过于凸显女性色彩的装饰品。男性最好不要佩戴文玩等不符合老师气质的配饰。

　　6、鞋袜

　　面试时，一般不宜穿凉鞋、拖鞋或旅游鞋，尤其女生鞋子最好不要露脚根和脚面。赤脚不穿袜子也不合适。男土最好不要穿尼龙袜与白色的袜子。女士切勿穿网袜或者颜色过于鲜艳的袜子。

　　7、味道

　　夏天容易出汗，所以衣服选择上应该选择比较吸汗的衣服。同时在面试之要记得洗澡，并且选取干净的新衣服。同时在面试之前还可以用味道比较淡的香水给自己增加魅力。

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（编辑：Libinu）