2022-02-27 10:47:42 军队人才网 https://sc.huatu.com/jdwz/ 文章来源：四川华图
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2022年部队文职排名系统?2022年军队文职人员笔试成绩将于3月中旬在军队人才网进行公布，进面名单将于成绩公布当天在官网进行公示，一周后各单位将陆续通知进行面试资格复审。
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一、军队文职成绩查询
全军统一考试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分，总成绩按百分制折算。其中，公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。各科目成绩和总成绩可保留到小数点后两位。
中央军委政治工作部通过军队人才网，2022年3月中旬左右提供全军统一考试成绩查询。考试客观题和主观题的阅卷工作均依托国家专门机构进行，采用分数处理自动化系统，没有人工登分、合分过程，除缺考、违纪、零分等特殊情况外，原则上不接受考生成绩复查申请;属于成绩复查范围的，按报考指南规定程序和时限申请查分;复查期结束后，不再受理考生复查申请。
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二、军队文职历年分数线分数线
中央军委政治工作部按照90%考生上线的比例，划定公共科目合格分数线;根据招考岗位入围比例，对达到公共科目合格分数线的，再按照全军统一考试成绩由高到低确定考试入围人员名单，并在军队人才网公布名单。
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三、军队文职招聘面试热点试题
会计岗给老干部发工资发错了，受到了老干部的批评，请问这个问题你怎么处理?
【参考答案】
作为会计岗的工作人员，我有责任将经手的每一笔账目计算核实清楚，将老干部的工资发错了，不仅会给老干部带来困扰，还有可能干扰到整个部门的正常运作，而且也可能会给老领导留下我工作不严谨、不负责的印象。所以我会及时采取措施，弥补这一问题，具体我会这样做：
首先，我会调整心态，虚心接受老干部的批评，因为我工作的失误给他带来了困扰，不管具体是因为什么原因，我都应该向他真诚地道歉，承诺一定会在最短时间内进行核实，弥补错误。
其次，检查工资单等材料，向老干部核实正确的工资，根据单位规定，按照记账差错的正确处理方式为改正发错工资这一错误。同时告知给老干部，请他留意工资到账情况。为了避免其他问题出现，我也会再次认真检查一下其他同事的工资数额，记录清楚。
最后，我会主动向我的直属领导说明清楚情况，为自己犯下的错误作出检讨，承担责任。
这件事情结束之后，我会深刻反思自己，思考为什么会发错工资，如果是因为我粗心大意，算错了工资的数额，我一定吸取此次错误的教训。在今后的工作中也要时刻谨记端正自己的态度，用严格的组织纪律要求自己，不断提醒自己要认真细心，每个月的工资数额也会与同事多次核对;如果是因为我对单位财会的制度或流程还不够了解，我一定会仔细阅读单位的财会制度，有不懂或者不清楚的地方，会虚心向有经验的老同事请教，务必把财会制度理解透彻。
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