2022-02-25 11:33:44 军队人才网 https://sc.huatu.com/jdwz/ 文章来源：四川华图
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2022年军队文职考试达到合格分数线就能进面试吗?2022年军队文职人员笔试成绩将于3月中旬在军队人才网进行公布，进面名单将于成绩公布当天在官网进行公示，一周后各单位将陆续通知进行面试资格复审。
留给各位考生准备面试的时间非常紧张，各位考生可以在测分后提前准备面试，了解面试流程及面试形式，点击领取【军队文职面试备考大礼包】，内含面试高分素材、历年面试考题解析、结构化面试手册、文职面试全流程解析、还有面试视频课及直播，帮大家全面了解文职面试。
一、军队文职成绩查询
全军统一考试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分，总成绩按百分制折算。其中，公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。各科目成绩和总成绩可保留到小数点后两位。
中央军委政治工作部通过军队人才网，2022年3月中旬左右提供全军统一考试成绩查询。考试客观题和主观题的阅卷工作均依托国家专门机构进行，采用分数处理自动化系统，没有人工登分、合分过程，除缺考、违纪、零分等特殊情况外，原则上不接受考生成绩复查申请;属于成绩复查范围的，按报考指南规定程序和时限申请查分;复查期结束后，不再受理考生复查申请。
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二、军队文职历年分数线分数线
中央军委政治工作部按照90%考生上线的比例，划定公共科目合格分数线;根据招考岗位入围比例，对达到公共科目合格分数线的，再按照全军统一考试成绩由高到低确定考试入围人员名单，并在军队人才网公布名单。
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三、军队文职招聘面试热点试题
【模拟试题】
简述在工作中遇到的压力，以及你是如何处理解决的?
【审题关键】
关键点1“工作中遇到的压力”
工作中的压力要明确是工作中，可以从实际工作中遇到的小事情进行说明，能够更具有真实性。
关键点2“你是如何处理解决的”“简述”
“简述”是要进行简要的说明，要有论述型的语言要先说明工作中的压力有哪些，再有针对性地进行解决。“你是如何处理解决的”考查的是考生的解决问题的能力。提出的解决措施要和上面简述的压力构成一一对应的关系。
【解读】
每当我遇到工作中的压力和挫折，总会用毛主席的那句“道路是曲折的，前途是光明的”，来自我激励。使自己保持乐观心态，鼓足勇气，咬牙坚持从不轻言放弃，勇于攻坚克难，直至圆满完成各项工作任务。
记得有一次我们科室的其余三位同事都有事请假了，偏偏当天早晨领导安排了一项紧急繁重的任务，在下班之前必须写完并向督查室提交一份关于单位纠正“四风”的专题报告，要求内容翔实、数据准确、实例典型，字数不少于5000字由于同事不在，我必须独自勇挑重担，利用紧迫的8小时来认真完成数据统计、实例搜集、报告起草等一系列艰巨任务。我当时勉励自己保持乐观自信的心态，采取的办法是:一方面，向单位的专家领导请教此类专题报告的写法，请其指导并讨论确定好报告的提纲框架;另一方面，主动请求隔壁处室的两位同事好友帮忙联系有关部门的领导同事提供准确数据和典型实例，并协助梳理总结相关情况。最终，在领导同事的指导和帮助下，我顺利完成了报告，并得到了领导的高度评价。
正如我国著名生物学家贝时先生所言:“人的一生，不论是工作还是生活都不会一帆风顺的，总会碰到各种挫折和困难，甚至是艰险，但决不能灰心，不能向困难低头，要勇往直前，才能取得胜利。”今后，我会始终坚持初心砥砺奋进，多向经验丰富的领导同事学习，多向人民群众学习，不断提升知识技能，乐观面对挑战和工作压力，以“积跬步至千里，积小流成江海”的坚韧毅力，笃实前进、行稳致远。
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