2022-02-18 19:07:17 军队人才网 https://sc.huatu.com/jdwz/ 文章来源：四川华图
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2022年军队文职考试排名系统?2022年军队文职人员笔试成绩将于3月中旬在军队人才网进行公布，进面名单将于成绩公布当天在官网进行公示，一周后各单位将陆续通知进行面试资格复审。
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一、军队文职成绩查询
全军统一考试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分，总成绩按百分制折算。其中，公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。各科目成绩和总成绩可保留到小数点后两位。
中央军委政治工作部通过军队人才网，2022年3月中旬左右提供全军统一考试成绩查询。考试客观题和主观题的阅卷工作均依托国家专门机构进行，采用分数处理自动化系统，没有人工登分、合分过程，除缺考、违纪、零分等特殊情况外，原则上不接受考生成绩复查申请;属于成绩复查范围的，按报考指南规定程序和时限申请查分;复查期结束后，不再受理考生复查申请。
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二、军队文职历年分数线分数线
中央军委政治工作部按照90%考生上线的比例，划定公共科目合格分数线;根据招考岗位入围比例，对达到公共科目合格分数线的，再按照全军统一考试成绩由高到低确定考试入围人员名单，并在军队人才网公布名单。
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三、军队文职招聘面试热点试题
报名文职医师岗的小伙伴们，你们的面试准备的怎么样了?医师岗面试考察的题目分为三大类：求职动机、适岗能力、专业特长。三大类题型中又包含很多小的题型和详细的知识点，例如专业特长中既有一些通用型的题目，也会有一些知识型的题目。那么，今天我们就一起来为医师岗的面试划划重点。适岗能力：关系处理常出现，其他能力偶涉及
适岗能力中，考察最为频繁的题目类型是工作关系处理。此外，规划事件处理、突发事件处理、现象认知和职业认知等在考察中偶尔也会涉及。
工作关系处理大多涉及岗位中和病患、同事、领导等主体，需要考生通过不同方式进行沟通，妥善解决题目中的矛盾，从而实现工作关系的和谐。例如：
病人不听你的治疗方案，要求加中成药，你会怎么做?
执行某项任务时，如果你的领导跟你想法不一致，甚至跟你分歧很大，你怎么办?
上述题目都需要考生把握关系处理原则，掌握多种的沟通方法和处事技巧方能应对。
现象、职业认知类题目，也需要先从理论学习入手，明确答题方向、作答重点，结合岗位相关热点政策、纪律规定等，进行相应的题目训练。例如：
谈谈你对医疗纠纷的看法。
军队限制你轮休，需要经常加班，而且需要报告才能出去休假，你怎么看?
这类题目需要我们能够明确地向考官表明自己的态度，并条理清晰地论述自己的观点，还要能够符合部队思维，体现出主流价值观。
执行类题目考察考生有序组织开展工作的能力，也会关注考生是否具备应对突发事件的能力。对于这些题目考生更需要提前了解基础理论，掌握不同题型的基本作答思路，运用答题方法并结合学习工作实际来扩充答题内容，才可能做到执行有力、内容充实、自然流畅。
例如：
医院门诊部有很多负面评论，你该怎么做?
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