2022年天津市军队文职成绩什么时间查询

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　　2022年军队文职考试达到合格分数线就能进面试吗?2022年军队文职人员笔试成绩将于3月中旬在军队人才网进行公布，进面名单将于成绩公布当天在官网进行公示，一周后各单位将陆续通知进行面试资格复审。

　　留给各位考生准备面试的时间非常紧张，各位考生可以在测分后提前准备面试，了解面试流程及面试形式，点击领取【军队文职面试备考大礼包】，内含面试高分素材、历年面试考题解析、结构化面试手册、文职面试全流程解析、还有面试视频课及直播，帮大家全面了解文职面试。

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　　一、军队文职成绩查询

　　全军统一考试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分，总成绩按百分制折算。其中，公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。各科目成绩和总成绩可保留到小数点后两位。

　　中央军委政治工作部通过军队人才网，2022年3月中旬左右提供全军统一考试成绩查询。考试客观题和主观题的阅卷工作均依托国家专门机构进行，采用分数处理自动化系统，没有人工登分、合分过程，除缺考、违纪、零分等特殊情况外，原则上不接受考生成绩复查申请;属于成绩复查范围的，按报考指南规定程序和时限申请查分;复查期结束后，不再受理考生复查申请。

　　二、军队文职历年分数线分数线

　　中央军委政治工作部按照90%考生上线的比例，划定公共科目合格分数线;根据招考岗位入围比例，对达到公共科目合格分数线的，再按照全军统一考试成绩由高到低确定考试入围人员名单，并在军队人才网公布名单。

　　三、军队文职招聘面试热点试题

各位小伙伴在平时答题的时候往往能记住题目的大体方向，但总是觉得开头几句不知道从何说起。没有一个好的开头，不仅影响后面内容的发挥，过于僵硬或死搬硬套更会让考官质疑自己是在套用模板，从而难以拿到一个理想的分数。一个好的开场白不必纠结于必须说哪些点，只要能从自己最直观、最初的感受来揭开话题，就能给考官带来好感。

一、结合当前背景，摆脱学生思维很多考试在答题的时候喜欢就事论事，特别是个别在机构短期学习的，只掌握了答题的基本框架，导致答题时开关过于僵硬，能结合当前大背景或题目中所设定的背景来作为开头，更显得自己是个关心时事、关心生活的人，而不是只会死记硬背。

例如：由于车辆增多某地一些老旧小区经常出现私家车乱停乱放的现像，甚至由此造成了不少邻里纠纷，领导计划对此开展一次专项整治，让你负责前期的调研工作，你会怎么做?

这些的题目很多考生开头就围绕着这次活动的目的展开了，比如：“开展此次调研活动就是为了了解清楚我地私家车乱停乱放的现状，以便为后期的专项整治活动提供参考和以据”，这样的内容答的多了难免让考官觉得内容上的雷同。我们可以先进行思考，出现这样的情况为什么是老旧小区?当然现在很多新小区在建造的时候很多都考虑到了现在车辆的问题进行了车位租赁、出售，甚至有的小区还实现了人车分流，那么老小区就缺乏相应的规划。如果我们能从这一现实情况切入比如：“由于我们的很多老旧小区在建造时都没有考虑到将来的车辆问题，没有专用的停车位或停车位极少，随着现在我们生活水平的提高，车辆的增加难免出现题目中的问题”，这样比别人多考虑一步明显从众多雷同中脱颖而出。

二、结合自身感受，入情入境因为每个考生都有自己不同的经历，对同一问题能从自己个人角度能结合自己的亲身感受才能突显答题内容的个性化，也显得自己的认识更加真实可信。比如像这样的题目：

当下早教市场激烈，为了不使孩子输在起跑线上，家长纷纷为孩子报了早教班。但不少家长反映，早教机构存在教师专业化程度低，课程收费高等问题，对此你怎么看?

很多考生在答题时可能会说：“早教市场异常激烈的同时也存在这各种问题，只有我们更好的规范才能肃清学前教育环境。”这样的内容都是从题目中直接谈通用观点，难免雷同，如果你是奶爸或宝妈你也可以这样说：“作为一个五岁孩子的家长的对于题目中的问题我自己有着深刻的感受，一直受者再苦不能苦孩子，再穷不能穷教育的传统思想影响，一早就把孩子送到了早教班，但早教班鱼龙混杂，钱没少花，孩子却没多大收获。”你看这样答题，后面的内容是不是让考官觉得你是有感而发?当然作为应届毕业生的考生也不用但心，你肯定有着几个小侄子、小外甥的，你可以据此感受转移到你身边的亲人身上。“各位考官，虽然我没有结婚，但我看到我身边的家人在孩子早教问题上尤为关心，但往往收效甚微”一样，我能根据自己的感受让开头有温度。

三、适当引用最新时政，彰显答题高度另外很多时政类的题目，我们就事论事中规中矩的同时也可以引用当前的热点话题或领导人讲话，来提高自己答题内容的政治素养。

比如在2021年3月1日的中青年干部培训班上总书记的讲话金句连连，都是我们可以引用的素材:年轻干部无论是立身处世还是从政干事，首先要解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，不断追求“我将无我，不负人民”的精神境界。这样的内容就可以运用在干部素养或涉及到干部工作问题的时候的开头。像“年轻干部是党和国家事业接班人，必须立志做党的光荣传统和优良作风的忠实传人”这样的内容在涉及青年人的重要性或干部作风问题上也是不错的开头。

总之，面试答题好的开头有很多种，只有适合自己的才是个性化答题，

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