2021下半年宜宾事业单位如何备考面试

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　　2021下半年四川事业单位联考各地市正在陆续公布资格复审名单及面试公告阶段，2月份将是事业单位联考面试高峰期。面试越早准备越充分，当然上岸的几率就会越大。以下是历年入面分数线，各位考生可以选择自己报考的地市参考准备：

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招考地区	笔试排名	资格复审	递补复审公告
乐山	点击查询	点击查看
自贡	点击查询	2021年1月12日	1月24日发布
南充	点击查询	点击查看
遂宁	点击查询	点击查看
内江	点击查询	点击查看
泸州	点击查询	点击查看	截止1月28日
省直属	点击查询	点击查看
资阳	点击查询
宜宾	点击查询	点击查看
阿坝	查看
广元	点击查询	点击查看

　　一、面试礼包1元领

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　　二、面试辅导之事业单位面试热点及技巧

【热点背景】随着萌娃短视频爆火，一些家长的“晒娃”模式逐渐畸形化，出现了2岁孩子吃播、还穿着尿不湿的萌娃下厨房做菜等模式，相关话题引发关注。据报道，萌娃短视频爆火后，大量的广告也随之而来，这也导致一些父母利用孩子打造账号，当作生意来经营。翻开一些账号主页，大多可以看到“好物推荐”“找我官方合作”等标识。有运营儿童短视频账号的家长表示，靠娃就能月入15万元。(来源：半 月谈)

【热点模拟考场】随着萌娃短视频爆火，一些家长的“晒娃”模式逐渐畸形化，出现了2岁孩子吃播、还穿着尿不湿的萌娃下厨房做菜等模式。对此，你怎么看?

【热点分析】

孩子自带“萌”的属性，容易吸人眼球，在网络上分享萌娃的日常，本无可厚非，但如果违背孩子意愿，利用孩子“捞金”，甚至违背孩子天性和成长规律，强迫孩子沦为父母的赚钱工具，从精神上虐待儿童，就应该受到舆论的谴责和法律的制裁。

第一，乐于分享是人的天性，分享孩子的“萌言、萌语、萌举”，不仅可以让父母收获育儿的快乐，交换育儿经验，还能提升父母的育儿自信和技能，更好养育下一代。很多人都是第一次为人父母，缺乏养育经验，容易焦虑甚至走进误区，通过网络上的育儿分享，新手父母、缺乏时间系统学习的父母，没有育儿自觉和自省的父母，在接触和了解五花八门的育儿知识后，可能会获得一些有益的经验和启发，当然，网络视频和观点的泥沙俱下，需要具备一定的甄别能力。

第二，“萌娃”自带的引流功能也让不少利益熏心的父母走上了“啃小”的道路，将孩子作为牟利工具，严重损害孩子的身心健康和成长。首先，未成年阶段是父母教育孩子品行、规矩、教养的黄金时间。未成年人价值观尚不成熟，如果过度参与直播逐利，价值观就极易被“带歪”，导致孩子形成功利庸俗心态。其次，鼓励孩子“赚钱养家”可能导致家庭责任观错位畸形。家长跳过责任，转嫁家庭角色中本应承担的压力，形成畸形的家庭分工。王长此以往，孩子会认为“我只要给家里钱，我就承担了家庭责任”，亲子关系由此被淡化，甚至导致孩子不愿意亲近父母，甚至想逃离父母的掌控。*后，未成年网络直播乱象频出，还将导致孩子被提前职业化、成人化。孩子可能因此体验不到童年的乐趣，甚至因“挣钱容易”而超前消费、挥霍人生。

第三，孩子是国家的未来，民族的希望，建立健全法律规范，以系统化管理规范直播平台和家长的行为，为孩子健康成长保驾护航，正当其时。首先，应加强法制宣传，让父母或监护人意识到自身的监护职责。其次，构建以家庭为基础、政府为主导、社会为补充、司法为保障的儿童权利保障体制，保障未成年人合法权益。多方协力，才能真正让孩子回归童真，家庭走上正轨。

　　1.现场资格审查

　　考生参加面试前(其中，不面试的岗位在体检前)须通过现场资格审查。

　　按照招考岗位招聘名额的3倍(其中，不面试岗位按照招聘名额等额确定进入资格审查人员)，依据同岗位考生笔试总成绩从高分到低分依次确定进入现场资格审查的人员名单(笔试有缺考科目者不得进入资格审查，下同)。*后一名笔试成绩相同的，可一并进入现场资格审查。实际参加笔试的考生人数未达到1：3比例的岗位，该岗位无笔试缺考科目的考生全部进入资格审查。

　　确定进入资格审查的考生，请按照规定的时间带上以下材料到指定地点进行现场资格审查：

　　(1)《报名信息表》2份(请在宜宾人事考试网上自行打印并按要求张贴近期2寸免冠证件照片);

　　(2)身份证原件和复印件1份;

　　(3)有效的学位证(有学位要求的)、毕业证原件和复印件1份;

　　其中，2022年应届高校毕业生需提供本人学生证原件及复印件1份，所在院校开具的院系及专业等情况的证明原件(加盖印章)。其是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学历和专业名称为准。不符者，取消报考(聘用)资格，责任由报考者自负。

　　(4)《岗位表》上要求提供的其他职称、职(执)业资格证等证书原件和复印件1份(已参加职称、职(执)业资格考试合格但未取得证书原件的考生须提供按照管理权限由国家相关行政主管部门出具的考试合格、证书正在办理中的书面证明原件)。

　　其中，属2022年应届高校毕业生的，现场资格审查时不需提供岗位条件要求的其他职称、职(执)业资格证等证明材料，但务于2022年7月31日前(如因新冠肺炎疫情防控影响，经核实可延迟)取得相关证书原件，并凭证书办理聘用手续，否则取消聘用资格，责任由报考者自负。

　　(5)其他与报考资格相关的材料。

　　不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加现场资格审查的，视为自动放弃。考生在任一招聘环节的中断，即失去进入后续环节的资格。因现场资格审查不合格或自动放弃等出现的缺额，按笔试总成绩从高分到低分依次等额递补两次。依次等额递补进入资格审查的人员，根据县(区)人社局或招聘单位(部门)规定的递补方式在规定的时间、地点进行资格审查。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息或联系电话留错、不畅通等情况导致不能递补参加资格审查的，视为自行放弃，责任自负。

　　通过现场资格审查者按川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳80元面试费，领取面试通知单。

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（编辑：wena）