2021下半年资阳事业单位面试考哪些内容

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　　2021下半年四川事业单位联考各地市正在陆续公布资格复审名单及面试公告阶段，2月份将是事业单位联考面试高峰期。面试越早准备越充分，当然上岸的几率就会越大。以下是历年入面分数线，各位考生可以选择自己报考的地市参考准备：

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招考地区	笔试排名	资格复审	递补复审公告
乐山	点击查询	点击查看
自贡	点击查询	2021年1月12日	1月24日发布
南充	点击查询	点击查看
遂宁	点击查询	点击查看
内江	点击查询	点击查看
泸州	点击查询	点击查看	截止1月28日
省直属	点击查询	点击查看
资阳	点击查询
宜宾	点击查询	点击查看
阿坝	查看
广元	点击查询	点击查看

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　　二、面试辅导之事业单位面试热点及技巧

【热点背景】

近日，山西运城盐湖区一份处理两名80多岁老人违规用吊炕取暖的通报，引发关注。通报显示，当地对两位老人的吊炕封堵并拆除烟囱，对子女罚款2000元。对此，事发地冯村乡政府负责人表示，网传罚款的通报系草稿，其实并未罚款。

寒冬之中看到这样的新闻，许多网友心中犹如打翻的五味瓶。这既是出于“老吾老以及人之老”的同理之心，又是源于对老人今后将如何取暖的深切关注。

当地的封炕理由并不复杂，出于环保考虑，禁止烧煤烧柴。而且当地已进行清洁能源改造，给居民发放了补贴用于购买采暖设备，还对采暖用电实施补贴价。虽然有补贴，但用电用气取暖还是贵。农村地区低收入家庭较多，这个问题就更凸显。而且，据群众反映，用电用气的取暖效果不如传统烧煤烧柴。再加上，各人体质不同，本例中的老人就闻不了热风器吹出的热气……凡此种种，“只改不用”的现象并不少见。

大家理解环保需要“动真格”，同时也挺反感不重实际“一刀切”。现在常说的人性化，就是要从“以人为本”的角度出发，更有温度、更设身处地、更有技巧地为群众排忧解难。对于老人的取暖问题，当地负责人表示，目前正想办法进一步解决。这种态度是积极的，也是有人情味的。我们希望能通过切实可行的方法，真正使老人安全温暖过冬。

(来源：人民网)

【热点模拟考场】

环保执法与民生需求如何平衡，才能确保群众安全取暖过冬，对此你有什么建议?

【热点分析】

近年来，大气治理已经引起越来越多地区的重视。燃煤是造成雾霾的成因之一，改变燃煤取暖方式已经成为社会共识。又到采暖季，又到了雾霾的发作期，煤改清洁能源的意义不容置疑。煤改电、煤改气是环保工程，为的是让老百姓有更加环保健康的生活环境，但有的地方在落实过程中“操之过急”，有点急于求成，影响了群众冬季取暖。如何做到既坚持环保又保障民生呢?把正确的事做正确，做到精准施策，避免一刀切式执法，不枉不纵，才能做到人心服、舆论平，守住群众温暖过冬的底线。

首先要细心，要虑事周全，充分考虑一项政策将会给群众带来什么样的影响。古人云，治大国如烹小鲜。煤改清洁能源需要的是一个循序渐进的过程，不能脱离实际，唯速度论，唯数字论。耐心也很重要，群众取暖是刚需，需要多元化、多层次去保障。当然*重要的还是爱心，要有爱民之心，正确衡量环保是为了人民，取暖也是一种民生，既要确保群众过一个温暖的冬天，又要逐步改善我们赖以生存的空气质量。

其次，地方政府既要提升管理水平、创新管理手段，更要严守依法行政的底线。一方面是居民取暖的刚性需求，一方面是大气治理、清洁能源升级的国家议题。新事物的推进，不能一蹴而就，可以分批次加自愿原则，需要统筹兼顾，做好宣传，在合理的限度内*大程度让利于民。地方政府应当鼓励居民使用清洁能源，因势利导、循循善诱，不能够动辄指望通过强硬手段来达到立竿见影的效果。干净、环保的清洁取暖是每个人的向往，要让农村群众愿意用、用得起、用得好才能真正实现环保和民生的双赢。

*后，促进整个供暖体系全面清洁高效升级，需要做好以下工作。一是大力发展生物质供暖。我国农村地区普遍拥有丰富的生物质资源。可以引导农民了解生物质燃料成本低、使用方便、清洁环保的优点，同时加大对生物质炉具研发、推广的支持力度，提高农民使用生物质燃料取暖的积极性。二是有序发展天然气供暖。天然气具有清洁高效、负荷调节性能好等优点，但也有局限性，而且使用成本较高。因此，以气代煤工程可以先在城乡接合部、经济发展水平较高的城镇开展，再逐步向其他地区有序推进。三是科学规划电力供暖。电力是一种清洁、环保、便捷的能源，可以在一些电力资源丰富的地区科学规划热泵和蓄热空调供暖。

平衡好环保与民生的关系，既不能急功近利，更不能漠视民生，把群众健康与冷暖共同放在心上，才能赢得群众拥护。大道至简，民心是*大的政治。要想真正做到以人民为中心，不断增强群众获得感、幸福感、安全感，唯有以真心赢民心，用心施政，全心爱民。

　　1.现场资格审查

　　考生参加面试前(其中，不面试的岗位在体检前)须通过现场资格审查。

　　按照招考岗位招聘名额的3倍(其中，不面试岗位按照招聘名额等额确定进入资格审查人员)，依据同岗位考生笔试总成绩从高分到低分依次确定进入现场资格审查的人员名单(笔试有缺考科目者不得进入资格审查，下同)。*后一名笔试成绩相同的，可一并进入现场资格审查。实际参加笔试的考生人数未达到1：3比例的岗位，该岗位无笔试缺考科目的考生全部进入资格审查。

　　确定进入资格审查的考生，请按照规定的时间带上以下材料到指定地点进行现场资格审查：

　　(1)《报名信息表》2份(请在宜宾人事考试网上自行打印并按要求张贴近期2寸免冠证件照片);

　　(2)身份证原件和复印件1份;

　　(3)有效的学位证(有学位要求的)、毕业证原件和复印件1份;

　　其中，2022年应届高校毕业生需提供本人学生证原件及复印件1份，所在院校开具的院系及专业等情况的证明原件(加盖印章)。其是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学历和专业名称为准。不符者，取消报考(聘用)资格，责任由报考者自负。

　　(4)《岗位表》上要求提供的其他职称、职(执)业资格证等证书原件和复印件1份(已参加职称、职(执)业资格考试合格但未取得证书原件的考生须提供按照管理权限由国家相关行政主管部门出具的考试合格、证书正在办理中的书面证明原件)。

　　其中，属2022年应届高校毕业生的，现场资格审查时不需提供岗位条件要求的其他职称、职(执)业资格证等证明材料，但务于2022年7月31日前(如因新冠肺炎疫情防控影响，经核实可延迟)取得相关证书原件，并凭证书办理聘用手续，否则取消聘用资格，责任由报考者自负。

　　(5)其他与报考资格相关的材料。

　　不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加现场资格审查的，视为自动放弃。考生在任一招聘环节的中断，即失去进入后续环节的资格。因现场资格审查不合格或自动放弃等出现的缺额，按笔试总成绩从高分到低分依次等额递补两次。依次等额递补进入资格审查的人员，根据县(区)人社局或招聘单位(部门)规定的递补方式在规定的时间、地点进行资格审查。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息或联系电话留错、不畅通等情况导致不能递补参加资格审查的，视为自行放弃，责任自负。

　　通过现场资格审查者按川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳80元面试费，领取面试通知单。

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（编辑：wena）