2022-01-19 11:23:58 军队人才网 https://sc.huatu.com/jdwz/ 文章来源：四川华图
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2022年四川军队文职考试笔试成绩排名怎么查 ?2022年军队文职人员招聘考试于1月9日开考，笔试成绩将于3月中旬在军队人才网进行公布，进面名单将于成绩公布当天在官网进行公示，一周后各单位将陆续通知进行面试资格复审。
留给各位考生准备面试的时间非常紧张，各位考生可以在测分后提前准备面试，了解面试流程及面试形式，点击领取【军队文职面试备考大礼包】，内含面试高分素材、历年面试考题解析、结构化面试手册、文职面试全流程解析、还有面试视频课及直播，帮大家全面了解文职面试。
一、军队文职成绩查询
全军统一考试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分，总成绩按百分制折算。其中，公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。各科目成绩和总成绩可保留到小数点后两位。
中央军委政治工作部通过军队人才网，2022年3月中旬左右提供全军统一考试成绩查询。考试客观题和主观题的阅卷工作均依托国家专门机构进行，采用分数处理自动化系统，没有人工登分、合分过程，除缺考、违纪、零分等特殊情况外，原则上不接受考生成绩复查申请;属于成绩复查范围的，按报考指南规定程序和时限申请查分;复查期结束后，不再受理考生复查申请。
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二、军队文职历年分数线分数线
中央军委政治工作部按照90%考生上线的比例，划定公共科目合格分数线;根据招考岗位入围比例，对达到公共科目合格分数线的，再按照全军统一考试成绩由高到低确定考试入围人员名单，并在军队人才网公布名单。
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三、军队文职招聘面试热点试题
首先，面试分数所占的权重相对较大。
根据《全军面向社会公开招考文职人员报考指南》，全军统一考试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分，总成绩按百分制折算。其中，公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。
经过换算，面试成绩1分=笔试成绩1.33分。这就为笔试成绩落后的考生利用面试成功逆袭提供了有利的机会。在往年的考生中，不乏在面试环节表现优异，追回15分以上最终成功逆袭的考生。
其次，军队文职的面试要求高。
首先是对于知识面的要求很高，军队文职岗位大部分都是综合型岗位，需要复合型人才，除了要求知识的深度和厚度，对知识面的欲求也很宽广。
其次是对于技能的掌握，一般通过实操来考核，要求很高，尤其是对于刚刚毕业的高校毕业生，理论知识虽然比较扎实，但是缺乏实践经验，在实际操作环节很容易露怯和露馅，导致面试分数很低。
另外，由于军队文职面试不是完全的结构化面试，各个兵种、各个招聘单位的对考生的测查重点有着很大的差异。即使是在字面上看起来完全相同的岗位，其工作性质迥异，在面试中的考核也大相径庭。比如，新闻编辑岗位，解放军新闻中心、军校、野战部队都在招聘，其实际工作岗位存在着较大的差异，如中央电视台七频道、解放军报社、解放军报客户端、新华社解放军分社，军校的校园网，学报等待岗位。在面试时考核的重点是完全不同的。
再次，军队文职面试难度大。
一是面试评委的随机性，考生报考相同工作性质的岗位，但是遇到的评委却完全不同;
二是面试现场提问和追问的随意性，评委往往根据个人的知识结构和对岗位的认识进行提问。
三是看起来完全相同的岗位在不同招聘单位的工作性质和工作要求也许会有很大不同。
最后，军队文职面试的复杂性。
表现在招聘岗位更加具体和细化上。许多专业方向在地方大学根本找不到任何公开出版的书籍和资料，考生准备时无从下手。地方许多公务员培训机构也不知从何做起。考生如果继续按照地方公务员培训的结构化面试进行准备，最终可能只准备了30%左右的分值。
在往年的文职面试中，评委的随机提问和追问，问到了很多考生的知识盲点，有的一句话也答不上来，导致笔试成绩遥遥领先的考生被逆袭的情况不胜枚举，非常可惜。所以，建议考生在准备面试考试时进行有针对性的准备。
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