对于考生来说，国考调剂和补录都是上岸的机会，在没有进入面试环节之前都需要关注，今日是2022国家公务员调剂报名入口开放的zui后一天，各位考生朋友请尽快进入调剂入口报名啊！注意：通过公共科目笔试zui低合格分数线的人数与计划录用人数比例未达到规定面试比例的招考职位，根据中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员工作实施方案，需要面向社会公开调剂补充面试人选。进入调剂人选名单的，不得参加其他职位递补。，下面是调剂时间及调剂报名入口：
调剂时间：2022年1月11日8:00至1月13日18:00期间
调剂入口：“中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员专题网站”(以下简称“专题网站”，http://bm.scs.gov.cn/kl2022)
调剂资格审查时间：2022年1月14日8:00至1月15日18:00
调剂结果公布时间：2022年1月17日之后
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2022年1月11日8:00至1月13日18:00期间，报考人员通过报名时的用户名和密码登录“专题网站”，填报申请调剂的相关信息。报考人员需要咨询调剂职位专业、学历、学位等资格条件信息时，请直接与招录机关联系。在提交调剂申请时间结束之前，报考人员可以更改申请调剂的职位。
非网上报名的报考人员参加调剂时，请直接与拟申请调剂的招录机关联系，在2022年1月13日18:00前提交书面调剂申请。
调剂的原则和条件——
(一)调剂在公共科目和专业科目考试内容相同(即指报考人员应答的是同一类试卷)的职位之间进行。
(二)已进入首批面试名单的报考人员不得参加调剂。
(三)参加调剂的报考人员只能申请一个调剂职位。
(四)申请调剂的报考人员应当符合调剂职位规定的资格条件和要求。
(五)申请调剂的报考人员公共科目笔试成绩应当同时达到原报考职位的zui低合格分数线和拟调剂职位的zui低合格分数线。申请调剂中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位以及公安机关人民警察职位的报考人员，专业科目笔试成绩还应当达到zui低合格分数线。
(六)进入调剂职位面试的人员不得参加原报考职位的递补。
调剂程序——
(一)报考人员从即日起，可以登录“中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员专题网站”(以下简称“专题网站”，http://bm.scs.gov.cn/kl2022)查询调剂职位、调剂人数、考试类别、资格条件、招录机关联系方式等。>>>>点击下载调剂名单
(二)2022年1月11日8:00至1月13日18:00期间，报考人员通过报名时的用户名和密码登录“专题网站”，填报申请调剂的相关信息。报考人员需要咨询调剂职位专业、学历、学位等资格条件信息时，请直接与招录机关联系。在提交调剂申请时间结束之前，报考人员可以更改申请调剂的职位。
非网上报名的报考人员参加调剂时，请直接与拟申请调剂的招录机关联系，在2022年1月13日18:00前提交书面调剂申请。
(三)2022年1月14日8:00至1月15日18:00，招录机关对涉及本机关(单位)职位的网上调剂申请和书面调剂申请一并进行资格审查。对于未组织专业科目笔试的职位，资格审查按照调剂人员公共科目笔试总成绩从高分到低分的顺序进行;公共科目笔试总成绩相同的，按照行政职业能力测验科目成绩排序;公共科目笔试总成绩和行政职业能力测验科目成绩都相同的，一并进入资格审查。对于组织了专业科目笔试的8个非通用语、中国银保监会及其派出机构、中国证监会及其派出机构以及公安机关人民警察职位，资格审查依次按照合成成绩、公共科目笔试总成绩、行政职业能力测验科目成绩从高分到低分的顺序进行，合成成绩、公共科目笔试总成绩、行政职业能力测验科目成绩都相同的，一并进入资格审查。审查合格人数达到规定的调剂人数后，招录机关不再对其他人员进行资格审查。
下面是国考出成绩后重要通知的汇总：
| 通知类型 | 时间 | 查看链接 |
| 查成绩 | 1月9日 | 2022年国家公务员成绩查询 |
| 入面分数线 | 1月10日 | 2022年国家公务员考试合格分数线 |
| 面试名单 | 1月10日 | 2022年国家公务员考试面试人员名单 |
| 调剂公告 | 1月10日 | 2022年国家公务员考试录用调剂公告 |
| 调剂入口 | 1月11-1月13日 | 2022国家公务员考试调剂报名入口 |
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国家公务员补录是啥情况?
招考期间出现空缺的职位或者招录机关由于新增用人需求需要及时补充人员的职位，将面向社会统一进行补充录用。补充录用公告、职位等通过考录专题网站发布。
按照历年的习惯，国家公务员的面试时间一般是成绩公布一个月之后，预计2022年3月举行2022年国考面试。
关于面试确认时间，国考各单位的面试确认时间不一致，所以考生需要关注招录部门的官网跟踪国考信息。
国家公务员面试形式一般有：结构化面试、结构化小组面试、无领导小组面试。其中招考占比大的税务系统采用的是结构化小组面试形式
关于结构化面试：
结构化面试，也称标准化面试，相对于传统的经验型面试而言，是根据科学制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与被试者进行面对面的交流，对被试者进行评价的标准化过程。》》》更多结构化面试信息
关于结构化小组面试：
税务系统、海关系统、知识产权局个别岗位、央选科工局、工信部的国防科工局、国家机关事务管理局、国家林业和草原局等岗位均采用结构化小组面试形式，招录人数占比大。
2016年开始，越来越多岗位采用该形式。除了国考需要重视，山东省考个别岗位、江苏省考部分地区、贵州省省直及垂直管理职位、海南省公务员招录公告均明确说明采用此种面试形式，说明其已成为近几年重要的面试形式考察趋势。》》》更多结构化小组面试信息
关于无领导小组面试：
无领导小组实施采用制定身份的方式对考神进行集体面试对的一种形式，通过一组考生对一个有争议的问题字啊一定时间内进行讨论。考察得意义在于对未来的工作情景中，很多工作都会涉及到合作，在团队任务中也是zui能考察一个人的综合能力的，比如分析能力、协调能力、说服力，以及情绪稳定性、人际关系处理的技巧，非语言沟通方面能力、素质合格性特单是否达到拟任岗位要求。》》》更多无领导小组面试信息
面试技巧推荐：
2021年8月20日，十三届全国人大常委会第三十次会议表决通过《中华人民共和国个人信息保护法》，自2021年11月1日起施行。这是一部保护公民个人信息的专门法律，与《网络安全法》《数据安全法》《电子商务法》《消费者权益保护法》等法律共同编织成一张消费者个人信息“保护网”，个人信息进入依法受保护的“新时代”。接下来就由小编来带大家认识常识判断预测之为裸奔的个人信息加把法律安全锁。
1.个人信息处理活动的基本原则
《个人信息保护法》明确了个人信息处理活动的基本原则：合法、正当、必要和诚信原则。
《个人信息保护法》第五条，处理个人信息应当遵循合法、正当、必要和诚信原则，不得通过误导、欺诈、胁迫等方式处理个人信息。
合法性原则：要求个人信息处理行为应当满足法律法规规定。
正当性原则：要求个人信息处理行为应当符合立法宗旨和法律价值，不得以谋求自身利益而侵害其他个人的个人信息权益。
必要原则：对个人信息的收集范围、处理方式、保存期限等作了严格限制。
诚信原则：强调个人信息处理者不得利用自身的优势地位侵害个人信息权益。个人信息处理者应当诚实信用地按照约定的处理目的和范围处理个人信息;个人信息处理者不应当故意隐瞒、有意淡化事关个人信息权益的提示说明事项。
2.敏感个人信息的界定与保护
《个人信息保护法》将生物识别、宗教信仰、特定身份、医疗健康、金融账户、行踪轨迹等信息，以及不满十四周岁未成年人的个人信息列为敏感个人信息。
《个人信息保护法》第二十八条，敏感个人信息是一旦泄露或者非法使用，容易导致自然人的人格尊严受到侵害或者人身、财产安全受到危害的个人信息，包括生物识别、宗教信仰、特定身份、医疗健康、金融账户、行踪轨迹等信息，以及不满十四周岁未成年人的个人信息。只有在具有特定的目的和充分的必要性，并采取严格保护措施的情形下，个人信息处理者方可处理敏感个人信息。
敏感个人信息一旦泄露或者非法使用具有巨大的危害性，对处理敏感个人信息的活动作出了更加严格的限制。同时，要求处理不满十四周岁未成年人个人信息应当取得其父母或其他监护人同意，而且需要制定专门的个人信息处理规则。
《个人信息保护法》第三十一条，个人信息处理者处理不满十四周岁未成年人个人信息的，应当取得未成年人的父母或者其他监护人的同意。个人信息处理者处理不满十四周岁未成年人个人信息的，应当制定专门的个人信息处理规则。
【例12022年常识判断预测】
《中华人民共和国个人信息保护法》自2021年11月1日起施行，这是一部保护公民个人信息的专门法律。下列选项中不属于敏感个人信息的是：
A.生物识别、宗教信仰
B.特定身份、医疗健康
C.金融账户、行踪轨迹
D.不满十六周岁未成年人的个人信息
首先判断本题考查新法速递，结合技巧：含数字的选项容易设错考点。《个人信息保护法》将生物识别、宗教信仰、特定身份、医疗健康、金融账户、行踪轨迹等信息，以及不满十四周岁未成年人的个人信息列为敏感个人信息。可以判定D项表述错误，不属于敏感个人信息。
常识判断需要我们在备考时储备与时政密切相关的百科知识，也需要我们结合技巧快速锁定答案，才能高效备考。希望各位考生重视常识的针对性积累，zui后能事到成“公”!
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（编辑：Nicj）
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