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2022阿坝地区国家公务员考试调剂原则和条件

2022-01-12 14:59:21 国家公务员考试网 加备考QQ群 加微信领资料 APP模考刷题 文章来源:四川华图

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  2022年国家公务员成绩,合格分数线,面试名单,调剂公告全部已经公布,本次没有进入面试名单的考生要注意调剂入口开放时间及调剂岗位,下面是调剂相关信息:

  调剂时间:2022年1月11日8:00至1月13日18:00期间

  调剂入口:“中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员专题网站”(以下简称“专题网站”,http://bm.scs.gov.cn/kl2022)

  调剂资格审查时间:2022年1月14日8:00至1月15日18:00

  调剂结果公布时间:2022年1月17日之后

▼点击图片查看面试名单▼

  2022年1月11日8:00至1月13日18:00期间,报考人员通过报名时的用户名和密码登录“专题网站”,填报申请调剂的相关信息。报考人员需要咨询调剂职位专业、学历、学位等资格条件信息时,请直接与招录机关联系。在提交调剂申请时间结束之前,报考人员可以更改申请调剂的职位。

  非网上报名的报考人员参加调剂时,请直接与拟申请调剂的招录机关联系,在2022年1月13日18:00前提交书面调剂申请。

  调剂的原则和条件——

  (一)调剂在公共科目和专业科目考试内容相同(即指报考人员应答的是同一类试卷)的职位之间进行。

  (二)已进入首批面试名单的报考人员不得参加调剂。

  (三)参加调剂的报考人员只能申请一个调剂职位。

  (四)申请调剂的报考人员应当符合调剂职位规定的资格条件和要求。

  (五)申请调剂的报考人员公共科目笔试成绩应当同时达到原报考职位的zui低合格分数线和拟调剂职位的zui低合格分数线。申请调剂中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位以及公安机关人民警察职位的报考人员,专业科目笔试成绩还应当达到zui低合格分数线。

  (六)进入调剂职位面试的人员不得参加原报考职位的递补。

  调剂程序——

  (一)报考人员从即日起,可以登录“中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员专题网站”(以下简称“专题网站”,http://bm.scs.gov.cn/kl2022)查询调剂职位、调剂人数、考试类别、资格条件、招录机关联系方式等。>>>>点击下载调剂名单

  (二)2022年1月11日8:00至1月13日18:00期间,报考人员通过报名时的用户名和密码登录“专题网站”,填报申请调剂的相关信息。报考人员需要咨询调剂职位专业、学历、学位等资格条件信息时,请直接与招录机关联系。在提交调剂申请时间结束之前,报考人员可以更改申请调剂的职位。

  非网上报名的报考人员参加调剂时,请直接与拟申请调剂的招录机关联系,在2022年1月13日18:00前提交书面调剂申请。

  (三)2022年1月14日8:00至1月15日18:00,招录机关对涉及本机关(单位)职位的网上调剂申请和书面调剂申请一并进行资格审查。对于未组织专业科目笔试的职位,资格审查按照调剂人员公共科目笔试总成绩从高分到低分的顺序进行;公共科目笔试总成绩相同的,按照行政职业能力测验科目成绩排序;公共科目笔试总成绩和行政职业能力测验科目成绩都相同的,一并进入资格审查。对于组织了专业科目笔试的8个非通用语、中国银保监会及其派出机构、中国证监会及其派出机构以及公安机关人民警察职位,资格审查依次按照合成成绩、公共科目笔试总成绩、行政职业能力测验科目成绩从高分到低分的顺序进行,合成成绩、公共科目笔试总成绩、行政职业能力测验科目成绩都相同的,一并进入资格审查。审查合格人数达到规定的调剂人数后,招录机关不再对其他人员进行资格审查。

  下面是国考出成绩后重要通知的汇总:

通知类型 时间 查看链接
查成绩 1月9日 2022年国家公务员成绩查询
入面分数线 1月10日 2022年国家公务员考试合格分数线
面试名单 1月10日 2022年国家公务员考试面试人员名单
调剂公告 1月10日 2022年国家公务员考试录用调剂公告
调剂入口 1月11-1月13日 2022国家公务员考试调剂报名入口

  2022国考面试:揭底海关系统面试规则

  一、海关面试形式

  面试形式:结构化面试、结构化小组

  面试题量和时间:结构化面试:4道题,20分钟;结构化小组面试:3道题,阅读材料15分钟,轮流答题每人每次不超过3分钟,点评和回应环节每人每次不超过2分钟。

  二、海关考场布置

  考场布置:考场为考生提供桌子、椅子、草稿纸和笔。

  其他要求:深圳海关zui后一天若是结构化面试形式,则一般使用材料套题,提前10~15分钟让考生在备考室阅读材料,然后再回答4道题。

  三、海关考情考务

  海关主要考察现象认知、职业认知、突发事件处理、规划事件处理、工作关系处理5大类。突发事件题身份设定变化多,事件既突发又日常;政府认知题紧扣社会热点,紧跟zui新政策,且难度较大;工作关系题沟通对象多样,沟通事件复杂;规划事件题活动形式广,会设置条件,但考察较少。需要注意的是2020年、2021年结构化小组的面试中,都考察了情景模拟。

  海关系统集中面试,2020年及以前以结构化面试为主,2020年上海海关首次使用结构化小组面试,2021年北京海关、天津海关、深圳海关等18个地方也陆续使用结构化小组面试形式。同一天面试的各地海关面试题目相同,全天1套题。

图片

  结构化面试题目数量是4道题,面试总时间20分钟,每题单独思考作答,不单题计时,剩余5分钟提醒。结构化小组面试题目数量是3道题,提前15分钟阅读题目,轮流答题每人每次不超过3分钟,点评和回应环节每人每次不超过2分钟,部分海关如天津海关计面试总时间,不单独计各环节的时间。

  四、海关命题特点

  命题特点一:突发事件题——身份设定变化多,事件既突发又日常

  要处理好突发事件处理题,重点需要把握两个方向,其一是你处理问题的角色或身份,因为我们知道角色不一样,拥有的资源、权限不一样,解决问题的能力也就不一样;其二是精准把握题中的矛盾点,也就是题中要解决的问题有哪些?先解决谁?后处理谁?

  命题特点二:现象认知题——紧扣社会热点,紧跟zui新政策

  现象认知作为面试必考题不容忽视,它也是考官评价考生优劣的重要依据,此题得分的高低对面试成绩有着决定性的影响。这类题经常作为第一题出现,并且难度较大,如果能答好这道题,可以为后面的答题增加许多信心,考生在备考中要加大关注力度。

  现象认知要分析的内容既与社会热点密切相关,也有与国家zui新理论、zui新政策密切相关的,这类题对考生的理论水平和系统思维能力都有较高的要求。如果考生平时不关心时政热点,缺乏对社会问题的观察与思考,那么这些缺点必然会在答现象认知题时暴露出来。对于一些习惯了“两耳不闻窗外事”的考生来说,认知类题型的难度可想而知。

  命题特点三:工作关系题——沟通对象多样,沟通事件复杂

  工作关系处理题主要在于解决人与人之间的矛盾,它所要沟通的对象是多样的,要沟通的事件是复杂的。

  命题特点四:规划事件题——活动形式丰富,喜欢设置条件

  海关面试中,规划事件处理题考察的相对较少,没有特别偏爱某种特定的形式,调查、宣传、开设网站、专项整治等都有所涉及,但是,在考察考生活动组织能力时,还总喜欢设置一些情境条件。

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(编辑:Nicj)
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