都江堰市实验中学2022年教师招聘公告

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　　都江堰市实验中学是百年名校成都七中与都江堰市教育局按“政府主导、体制创新、自主管理”的原则，合力打造的一所现代化、标准化、信息化的寄宿制公办完全中学。

　　(一)教师岗位

序号	招聘岗位	招聘人数	招聘对象	备注
1	中学语文	6	①优秀的在职教师；②2021年或2022年毕业的本科、硕士及以上学历的应届优秀毕业生；③具有高级职称的教师和博士研究生优先。	-
2	中学数学	6		-
3	中学英语	5		-
4	中学物理	3		可兼实验员
5	中学化学	1		可兼实验员
6	中学生物	1		可兼实验员
7	中学政治	1		-
8	中学历史	1—2		-
9	中学地理	1—2		-
10	中学音乐	1		-
11	中学体育	4		-
12	信息技术	1—2		可兼网管员
总计	34人

　　(二)职员岗位

序号	招聘岗位	招聘人数	招聘对象	备注
13	财务管理	1	①本科及以上学历，具有中华人民共和国会计从业资格证；②工作细致，有良好的职业操守，保密性、责任感强；③有单位财务工作经历者优先。	财务、会计、审计及相关专业
14	校医	1	①具备医师或护师资格；②工作踏实，有良好的职业操守，责任感强。	医护相关专业
总计	2人

　　基本条件

　　(一)拥护中国共产党的领导，全面贯彻党的教育方针;热爱祖国，热爱人民，热爱教育事业;遵纪守法，无师德师风失范情况，无违法违纪记录;积极乐观，身心康健，充满正能量。

　　(二)认同成都七中文化，认同都江堰市实验中学的办学理念，服从都江堰市实验中学的工作安排;具有良好的团队合作精神，学习能力强，工作认真负责。

　　(三)应聘教师需具备国民教育大学本科及以上学历，专业对口，具备初级中学及以上教师资格证。

　　(四)应聘教师年龄不超过35周岁(1987年1月1日后出生);具有区(市)县及以上学科带头人、特级教师，成都市级优秀班主任、德育先进个人、教坛新秀、优秀青年教师称号，或曾获成都市赛课二等奖及以上的教师，年龄不超过45周岁(1977年1月1日后出生)。

　　(五)曾受过刑事处罚和曾被单位开除的人员、在读的非2021、2022届应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

　　(六)2022年全日制普通高校应届毕业生报考者，应在劳动合同签订前取得本科及以上学历毕业证书、学位证书、教师资格证等相关证书，否则取消聘用资格。

　　具体条件

　　(一)中学语文教师

　　1.招聘人数：6人。

　　2.招聘对象：在职优秀语文教师，2021年或2022年毕业的本科、硕士及以上学历的应届优秀毕业生。

　　3.招聘条件。

　　(1)在职教师。

　　①年龄不超过35周岁，经评审小组认定教育教学能力特别优秀者，年龄可适当放宽至不超过45周岁;

　　②获得省市赛课一等奖、省市学科带头人、省市优秀教师等优先;

　　③教育教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，能高质量完成初中或高中语文教学;

　　④有班主任工作经历者优先。

　　(2)应届毕业生。

　　①中国语言文学、汉语国际教育等相关专业;

　　②专业成绩优秀，学科功底扎实，能胜任中学语文教学任务;

　　③曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先;

　　④有书法、朗诵等专业特长优先。

　　(二)中学数学教师

　　1.招聘人数：6人。

　　2.招聘对象：在职优秀数学教师，2021年或2022年毕业的本科、硕士及以上学历的应届优秀毕业生。

　　3.招聘条件。

　　(1)在职教师。

　　①年龄不超过35周岁，经评审小组认定教育教学能力特别优秀者，年龄可适当放宽至不超过45周岁;

　　②获得省市赛课一等奖、省市学科带头人、省市优秀教师等优先;

　　③教育教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，能高质量完成初中或高中数学教学;

　　④有班主任工作经历者优先。

　　(2)应届毕业生。

　　①数学、学科教学(数学)等相关专业;

　　②专业成绩优秀，学科功底扎实，能胜任中学数学教学任务;

　　③曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先;

　　④有竞赛或指导竞赛经历者优先。

　　(三)中学英语教师

　　1.招聘人数：5人。

　　2.招聘对象：在职优秀英语教师，2021年或2022年毕业的本科、硕士及以上学历的应届优秀毕业生。

　　3.招聘条件。

　　(1)在职教师。

　　①年龄不超过35周岁，经评审小组认定教育教学能力特别优秀者，年龄可适当放宽至不超过45周岁;

　　②获得省市赛课一等奖、省市学科带头人、省市优秀教师等优先;

　　③教育教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，能高质量完成初中或高中英语教学;

　　④有班主任工作经历者优先。

　　(2)应届毕业生。

　　①英语语言文学、学科教学(英语)等相关专业;

　　②专业成绩优秀，学科功底扎实，能胜任中学英语教学任务;

　　③曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先;

　　④同等条件下，第二外语成绩优秀者优先。

　　(四)中学物理教师

　　1.招聘人数：3人。

　　2.招聘对象：在职优秀物理教师，2021年或2022年毕业的本科、硕士及以上学历的应届优秀毕业生。

　　3.招聘条件。

　　(1)在职教师。

　　①年龄不超过35周岁，经评审小组认定教育教学能力特别优秀者，年龄可适当放宽至不超过45周岁;

　　②获得省市赛课一等奖、省市学科带头人、省市优秀教师等优先;

　　③教育教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，能高质量完成初中或高中物理教学;

　　④有班主任工作经历者优先。

　　(2)应届毕业生。

　　①物理学、学科教学(物理)等相关专业;

　　②专业成绩优秀，学科功底扎实，能胜任中学物理教学任务;

　　③曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先;

　　④有竞赛或指导竞赛经历者优先。

　　(五)中学化学教师

　　1.招聘人数：1人。

　　2.招聘对象：在职优秀化学教师，2021年或2022年毕业的本科、硕士及以上学历的应届优秀毕业生。

　　3.招聘条件。

　　(1)在职教师。

　　①年龄不超过35周岁，经评审小组认定教育教学能力特别优秀者，年龄可适当放宽至不超过45周岁;

　　②获得省市赛课一等奖、省市学科带头人、省市优秀教师等优先;

　　③教育教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，能高质量完成初中或高中化学教学;

　　④有班主任工作经历者优先。

　　(2)应届毕业生。

　　①化学学、学科教学(化学)等相关专业;

　　②专业成绩优秀，学科功底扎实，能胜任中学化学教学任务;

　　③曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先;

　　④有竞赛或指导竞赛经历者优先。

　　(六)中学生物教师

　　1.招聘人数：1人。

　　2.招聘对象：在职优秀生物教师，2021年或2022年毕业的本科、硕士及以上学历的应届优秀毕业生。

　　3.招聘条件。

　　(1)在职教师。

　　①年龄不超过35周岁，经评审小组认定教育教学能力特别优秀者，年龄可适当放宽至不超过45周岁;

　　②获得省市赛课一等奖、省市学科带头人、省市优秀教师等优先;

　　③教育教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，能高质量完成初中或高中生物教学;

　　④有班主任工作经历者优先。

　　(2)应届毕业生。

　　①生物学、学科教学(生物)等相关专业;

　　②专业成绩优秀，学科功底扎实，能胜任中学生物教学任务;

　　③曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先;

　　④有竞赛或指导竞赛经历者优先。

　　(七)中学政治教师

　　1.招聘人数：1人。

　　2.招聘对象：在职优秀政治教师，2021年或2022年毕业的本科、硕士及以上学历的应届优秀毕业生。

　　3.招聘条件。

　　(1)在职教师。

　　①年龄不超过35周岁，经评审小组认定教育教学能力特别优秀者，年龄可适当放宽至不超过45周岁;

　　②获得省市赛课一等奖、省市学科带头人、省市优秀教师等优先;

　　③教育教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，能高质量完成初中或高中 政治教学;

　　④有班主任工作经历者优先。

　　(2)应届毕业生。

　　①政治学、学科教学(政治)等相关专业;

　　②专业成绩优秀，学科功底扎实，能胜任中学政治教学任务;

　　③曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先;

　　④能开设选修课者优先。

　　(八)中学历史教师

　　1.招聘人数：1-2人。

　　2.招聘对象：在职优秀历史教师，2021年或2022年毕业的本科、硕士及以上学历的应届优秀毕业生。

　　3.招聘条件。

　　(1)在职教师。

　　①年龄不超过35周岁，经评审小组认定教育教学能力特别优秀者，年龄可适当放宽至不超过45周岁;

　　②获得省市赛课一等奖、省市学科带头人、省市优秀教师等优先;

　　③教育教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，能高质量完成初中或高中历史教学;

　　④有班主任工作经历者优先。

　　(2)应届毕业生

　　①历史学、学科教学(历史)等相关专业;

　　②专业成绩优秀，学科功底扎实，能胜任中学历史教学任务;

　　③曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先;

　　④能开设选修课者优先。

　　(九)中学地理教师

　　1.招聘人数：1-2人。

　　2.招聘对象：在职优秀地理教师，2021年或2022年毕业的本科、硕士及以上学历的应届优秀毕业生。

　　3.招聘条件。

　　(1)在职教师。

　　①年龄不超过35周岁，经评审小组认定教育教学能力特别优秀者，年龄可适当放宽至不超过45周岁;

　　②获得省市赛课一等奖、省市学科带头人、省市优秀教师等优先;

　　③教育教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，能高质量完成初中或高中地理教学;

　　④有班主任工作经历者优先。

　　(2)应届毕业生。

　　①地理学、学科教学(地理)等相关专业;

　　②专业成绩优秀，学科功底扎实，能胜任中学地理教学任务;

　　③曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先;

　　④能开设选修课者优先。

　　(十)中学音乐教师

　　1.招聘人数：1人。

　　2.招聘对象：在职优秀音乐教师，2021年或2022年毕业的本科、硕士及以上学历的应届优秀毕业生。

　　3.招聘条件。

　　(1)在职教师。

　　①年龄不超过35周岁，经评审小组认定教育教学能力特别优秀者，年龄可适当放宽至不超过45周岁;

　　②获得省市赛课一等奖、省市学科带头人、省市优秀教师等优先;

　　③教育教学业绩突出，能高质量完成初中或高中音乐教学。

　　(2)应届毕业生

　　①音乐、学科教学(音乐)等相关专业;

　　②专业成绩优秀，学科功底扎实，能胜任中学音乐教学任务;

　　③曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先;

　　④舞蹈、声乐专业突出者优先。

　　(十一)中学体育教师

　　1.招聘人数：4人。

　　2.招聘对象：在职优秀体育教师，2021年或2022年毕业的本科、硕士及以上学历的应届优秀毕业生。

　　3.招聘条件。

　　(1)在职教师。

　　①年龄不超过35周岁，经评审小组认定教育教学能力特别优秀者，年龄可适当放宽至不超过45周岁;

　　②获得省市赛课一等奖、省市学科带头人、省市优秀教师等优先;

　　③教育教学业绩突出，能高质量完成初中或高中体育教学;

　　④足球、排球、篮球、武术、体操、冰雪专业突出者优先。

　　(2)应届毕业生

　　①体育、体育学、学科教学(体育)等相关专业;

　　②专业成绩优秀，学科功底扎实，能胜任中学体育教学任务;

　　③曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先;

　　④足球、排球、篮球、武术、体操、冰雪专业突出者优先。

　　(十二)中学信息技术教师

　　1.招聘人数：1-2人。

　　2.招聘对象：在职优秀信息技术教师，2021年或2022年毕业的本科、硕士及以上学历的应届优秀毕业生。

　　3.招聘条件。

　　(1)在职教师。

　　①年龄不超过35周岁，经评审小组认定教育教学能力特别优秀者，年龄可适当放宽至不超过45周岁;

　　②获得省市赛课一等奖、省市学科带头人、省市优秀教师等优先;

　　③教育教学业绩突出，能高质量完成初中或高中信息技术课程教学。

　　(2)应届毕业生。

　　①计算机、信息技术、学科教学(信息技术)等相关专业;

　　②专业成绩优秀，学科功底扎实，能胜任中学信息技术课程教学任务;

　　③曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先;

　　④有竞赛或指导竞赛经历者优先。

　　(十三)财务管理

　　1.招聘人数：1人。

　　2.招聘条件。

　　①本科及以上学历，具有中华人民共和国会计从业资格证;

　　②工作细致，有良好的职业操守，保密性、责任感强;

　　③不超过45周岁(1977年9月1日后出生)，经评审小组认定特别优秀者，可放宽至不超过50周岁(1972年9月1日后出生);

　　④有单位财务工作经历者优先。

　　(十四)校医

　　1.招聘人数：1人。

　　2.招聘条件。

　　①具备医师或护师资格;

　　②工作踏实，有良好的职业操守，责任感强。

　　③不超过45周岁(1977年9月1日后出生)，经评审小组认定特别优秀者，可放宽至不超过50周岁(1972年9月1日后出生)。

　　薪酬待遇

　　(一)薪酬待遇优厚。教师薪酬待遇处于都江堰市公办学校领先水平，体现多劳多得，优质优酬原则;

　　(二)按国家有关规定购买“五险一金”;

　　(三)工作期间提供工作用房;

　　(四)提供每年体检等福利。

　　应聘流程

　　(一)报名登记

　　考生填写应聘报名表发至邮箱：Djyssyzx@163.com

　　联系人：肖老师，13688446724;刘老师，13808054488

　　(二)考核流程

　　线上报名——资格审查——笔试——试讲——面谈——体检——背景审查——录用

　　【提醒】：资料审核通过后，将通过电话或邮件等方式通知笔试、面试相关事宜，请保持通讯畅通。

　　附件

　　报名表

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（编辑：YAshin）