成都天府新区体育教师共享中心储备体育共享教师招募公告

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　　一、招募范围

　　(一)招募专业

　　体育教育相关专业

　　(二)招募专长

　　运动项目专长不限

　　(三)招募人数

　　不限

　　二、招募条件

　　(一)基本条件(参加招募者应同时具备以下条件)

　　1.拥护中国共产党领导，政治素质高。

　　2.热爱教育事业，身心健康、有责任心，自觉遵守《中小学教师职业道德规范》。

　　3.大学本科及以上学历(或体育职业院校大专及以上学历)。

　　4.年龄35周岁以下，对于身体健康且条件特别优秀者(如副高级及以上职称教师、优秀退役运动员、中级及以上职称教练员等)，可适当放宽年龄限制(原则上不超过45岁)。

　　5.无犯罪记录，未受过行政处罚，个人征信无不良记录，未出现过违规违纪、违反师德师风等不良行为。

　　6.持有符合岗位要求并完成注册的教师资格证(承诺于2022年8月1日之前取得教师资格证的可纳入储备范围)。

　　(二)专业条件

　　满足以下任意一个条件即可。

　　1.持有省级运动项目管理单位认可的体育专项项目教练员证书或相应的体育专业技术人员职称。

　　2.持有国家二级运动员及以上运动员等级证书。

　　3.持有二级及以上社会体育指导员证书。

　　4.符合岗位学科要求的专业院校和普通高校相关专业的毕业生。

　　(三)有下列情况之一者，不得参加招募

　　1.曾受过院、校处分和各类刑事处罚的。

　　2.有违法、违纪行为正在接受审查的。

　　3.有其他违反国家法律法规等行为的。

　　4.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

　　5.有违反其它规定不适宜报考的。

　　6.未毕业仍然在读的高校生(2022年8月1日之后未毕业)。

　　三、管理及待遇

　　(一)储备管理

　　参加招募人员，通过在线方式报名或由相关院校、单位推荐，经资格初审、面试、实训考核合格后，可与中心签订入驻意向协议，即成为储备教师。中心可根据储备教师及相关学校需求，安排储备教师进入学校实习。

　　(二)入职管理

　　根据工作实际动态需求，在储备教师中选拔组织参加学校的双选，双选成功，经体检、公示合格后，可按程序办理正式入职。

　　(三)等级评定

　　根据教师职称证、运动员等级、带队竞赛成绩等，按照体育教师共享中心相关管理制度，获得相应评级，每学期期末根据授课评价结果实行动态调整。

　　(四)评价管理

　　由教育行政主管部门、体育教师共享中心、学校、学生、家长、专家组等开展多元评价，评价结果运用于评级调整和教师绩效考核。

　　(五)薪酬待遇

　　符合要求的储备教师在实习期间，可享受生活补贴等相关待遇。正式入职后(不含储备期间)，则可享受以下待遇：

　　1. 因岗设酬，多劳多酬，优劳优酬。

　　2. 可按相关政策落户天府新区，享受子女入读等优惠政策。

　　3.可按国家规定购买各项社会保险和住房公积金。

　　4. 符合《四川天府新区成都管委会办公室关于印发〈四川天府新区成都直管区“天府英才计划”实施办法〉(修订版)的通知》(天成管办发〔2019〕24号)文件要求的，可按程序申报，最高可享受200万人才补贴以及相应的服务保障。

　　5. 符合相关规定条件的可享受新区支持入驻企业(机构)员工购房政策，提供人才公寓入住和统筹性购房机会。

　　6. 享受国家规定的其它福利待遇。

　　四、招募流程

　　报名(推荐)——资格初审——面试——实训考核——意向入驻(成为储备教师)

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（编辑：YAshin）