2021下半年四川事业单位笔试答案

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　　2021下半年四川事业单位招聘考试于12月25日开考，四川华图事业单位考试网为各位考生整理了本次事业单位《综合知识》科目的试题及答案解析，另有由四川华图资深事业单位招聘培训讲师在25日晚19：00进行试题讲解分析，另外为大家提供笔试测分系统，趁着还有记忆，快来参加测分，心里有数，面试不慌。

>>>2021下四川事业单位笔试答案测分

>>>2021下四川事业单位笔试试题解析

>>>四川事业单位历年笔试分数线查询

　　一、四川事业单位成绩计算方式

　　考试成绩按以下原则计算：

　　笔试总成绩(含政策性加分，下同)=公共科目笔试成绩+政策性加分

　　考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。

　　公共科目笔试原始成绩于四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏、四川省交通运输厅网站公布，报考者请自行登录上述网站查询本人笔试原始成绩。对公共科目笔试成绩显示缺考、零分等特殊情况有疑问的报考者，可于四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏申请核查本人公共科目笔试原始成绩，逾期不再受理，核查结果由省人事考试中心于四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏公布。

　　二、四川事业单位招聘成绩查询时间及官网

地区	成绩查询入口	查询时间	排名
宜宾	三江人才网	1月18日	详见公告
南充	南充人事考试网	1月7日	1月21日
遂宁	遂宁人力社会保障局	详见公告	详见公告
自贡	自贡人事考试网	1月6日	1月12日
省属	四川人事考试网	1月7日	1月21日
泸州	泸州人事考试网	1月10日	1月14日
广元	广元人事考试网	详见公告	详见公告
阿坝	四川人事考试基地	详见公告	详见公告
内江	内江人事考试网	详见公告	详见公告
资阳	资阳人事考试网	1月中旬	详见公告
乐山	乐山人事考试网	详见公告	详见公告

　　三、四川事业单位招聘面试热点试题

【热点背景】

近日，一名互联网公司年轻员工深夜下班后猝死引发舆论关注。堪称“造富神话”的新经济公司，近年来发展增速亮眼，然而，跑得快的同时，也要兼顾劳动者权益保护的温度，主动对“畸形加班文化”说“不”。健康，才是劳动者*美的样子!

【模拟习题】

近年来，“996”“007”的超长工作时间正在成为职场员工尤其是互联网工作者的日常，甚至有人调侃“不来120不算结束”，戏言的背后正折射出“畸形加班文化”的泛滥。对此，你怎么看?

【参考答案】

(一)概括提炼话题，并给予否定评价

当前，“996”、“007”工作模式盛行，这种工作模式的确对新经济公司带来较好的效益;但是，牺牲员工健康换取新经济公司的发展速度并不可取。我们要严防“畸形的加班文化”假借奋斗之名，侵害劳动者权益。

(二)原因分析

1.工作模式是对“奋斗”误读。当前，有很多年轻人面临着生活的压力，他们认为这种工作模式就是“奋斗”的底色。的确，幸福是奋斗出来的，但以健康为代价的超时工作并不能带来幸福感，更背离了奋斗精神的内核。奋斗者的幸福感，不仅来自事业上的干劲、物质上的满足，更有来自精神上的充盈、家庭里的温暖，而这一切的前提都是——身心的健康。

2.企业缺乏责任感。当企业拿着加班时长的标尺去衡量员工的时候，自己也莫要忘了劳动法的标尺底线。不能守护劳动者基本权益的企业，是缺乏社会责任感的表现。

(三)危害分析

1.影响员工的身体健康。“996”、“007”的超长工作时间，常常使当今的年轻人喘不过气。熬夜加班也成了他们的家常便饭，透支着劳动者的健康。

2.破坏社会风气。当超时工作、熬夜加班被视为正常，按时下班、劳逸结合、享受应有的休假权利反倒成为了异类，这种以透支劳动者健康为代价的加班歪风，严重影响群众的幸福感和获得感。甚至，会有部分企业为提升发展速度而效仿，破坏社会风气。

3.侵犯劳动者权益。劳动法对于加班有明确规定，实行劳动者每日工作时间不超过八小时、每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

(四)提出对策

健康才是奋斗者*美的样子，因此我们必须平衡好“奋斗”与“加班”。

1.作为员工，一方面，我们必须对自己的岗位和职责负责，因此我们要提高自身的工作能力，提升自身的工作效率，保证按时按点完成工作。另一方面，对于部分企业的压榨，我们也要正确看待，合理的维护自身的合法权益。

2.任何一家企业想要做大做强，甚至参与全球竞争，一定不是靠侵害员工权益的透支加班就能做到的。恰恰相反，呵护员工、为员工创造轻松且广阔发展空间的企业。必须树立良好的社会责任感，不能逾越法律的标尺，注重劳逸结合，定期开展团队建设、素质拓展等活动，提升员工的积极性。

3.政府对于这种畸形的加班之风也要引起重视。严格规范劳动保障，建立良好的监督举报机制，维护劳动者的合法权益，莫让奋斗者伤了身、寒了心。

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（编辑：Libinu）