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2022年军队文职公共科目分值

2021-12-10 16:17:54 军队人才网 https://sc.huatu.com/jdwz/ 文章来源:四川华图

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  2022年军队文职公共科目分值,2022军队文职于2022年1月9日进行笔试考试,考生可于2022年1月4日9:00至9日14:00,通过军队人才网打印本人准考证,军队文职考试时长为每科2小时,分为公共科目考试及专业科目考试。

  对艺术、体育岗位实行先面试后笔试,报考人员根据全军统一发布的招考岗位计划和文体用人单位报考指南,先到用人单位报名参加面试,合格者方可获得报名参加全军统一考试资格,于1月9日参加笔试考试。

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  一、军队文职公共科目考题类型分析

  军队特色的考试内容包括“国防和军队”中的“国防常识”和“军队常识”两个部分,虽然这部分占的分值不大,但是能不能取得好成绩,它发挥着至关重要的作用。所以复习这部分的时候,对于一般内容基本掌握就可以了,而对于一些具体的政策,一定要了然于心,多下一番功夫去复习。所以考生们备考的时候,一定要抽出一点时间复习这方面的知识。

  公共科目笔试的考试科目一般为基本知识和岗位能力两部分。

  (一)基本知识主要考察6个方面内容:

  1.政治

  主要测查应试者对政治基本理论:马克思主义基本理论、毛泽东思想、中国特色社会主意理论体系、公民道德修养的掌握程度。

  2.经济

  主要测查应试者对马克思主义政治经济学、社会主义市场经济的掌握情况,以及理论与现实问题相结合的能力现考生的综合分析能力。

  3.法律

  主要测查应试者相关法律基础知识的了解掌握程度和运用能力。主要涉及法学理论、宪法、民法、刑法等。

  4.人文与社会

  主要测查应试者对文化常识、历史常识、国情社情、国内国际时事等人文常识与社会常识的了解程度。

  5.科学技术

  主要测查应试者对科学技术基础知识、科学常识以及现代高新技术知识的了解和掌握程度。

  6.国防和军队知识

  主要测查应试者国防知识、军队文职人员制度、军队安全保密等国防和军队基本知识的了解和掌握情况。

  (二)岗位能力主要考察4个方面内容:

  1.言语理解与表达

  主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力。

  2.数量关系

  主要是考查对数量关系的理解计算、判断和推理的能力。数量关系主要有两种题型:数字推理和数字运算。

  3.判断推理

  主要测查对各种事物关系的分析推理。常见的题型有:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

  4.资料分析

  主要测查应试者对文字、图表等资料综合理解与分析处理能力。增长率、倍数、百分点等概念考查频率较高。

  (三)备考提示

  军队文职考试和公务员考试相比,既有公共科目和专业科目的某些共通之处,更具有自身强烈的军队特色。考生们在笔试这个环节知识储备应该都相差无几,所以要拉开档次就要从军队特色的考试内容中下手,只有把握了军队文职考试的这些重点环节,才有可能在文职考试中脱颖而出。

军队文职笔试礼包

  二、军队文职备考资料

【背景材料】

社工与义工、志愿者不同,社工作为一门职业是有薪酬的。具体地说,社会工作是用一种专门的方法去帮助人和解决社会问题的工作。社工服务领域涵盖了社区家庭、福利保障、公共卫生、学校教育、司法矫治、就业服务和企业单位等七大主要领域。服务群体涉及老年人、妇女、儿童、青少年、残疾人、低收入者等社会弱势群体。由于社工行业对社会发展有着独特的贡献,社工也被誉为“社会工程师”。

2019年8月4日,A市社会工作服务指导中心邀请民政局、社会工作专家、学者召开了一次A市社会工作发展形势座谈会,以下是部分与会人员的发言摘录。

A市民政局办公室唐书平主任:社工开展工作需具备从业资格。近年来,社工的作用日益重要,但从今年以及往年的社会工作者职业水平考试报名情况来看,我市社会工作人才严重短缺。究其原因,一方面由于我市的社会工作还处于起步探索阶段,民政部门也一直在摸索社会工作者队伍建设问题,但在社会上,社会工作并没有形成良好的氛围,人们对其认知度并不高。另一方面是社工工资待遇不高,从而阻碍了社工队伍的发展。

A市社会工作服务指导中心主任张克红:如果把机构发展和管理比作一个水桶,社工就是水桶的桶底——服务要靠社工来做,品牌要靠社工来打造,机构的一切服务发展都基于社工的努力和付出。但随着我市经济和社会的发展,高消费、高房价的我市对社工的吸引力已经大不如前,社工“回流”到老家发展的现象越来越多。如何留住社工人才,避免社工人才“逃离”我市已经成为社工行业不得不思考的问题。

A市社会工作学研究学专家张林:借着社会工作发展的东风,这两年我市滨城区在民政局注册备案的社会组织不少于二十家,其中挂上社会工作这四个大字的社会组织就有六七家,这还没有算上其他的一些小县城。当然,我们不得不说政府鼓励社会组织发展的政策已经奏效了,但是这些社会组织的法人注册社会工作机构的目的是什么?他们真正的了解社会工作的宗旨和性质吗?据了解80%左右的社会组织注册者在注册社工机构以前并不了解什么是社工,一位社会组织的法人告诉我,“近年来政府出台了很多鼓励社会组织发展的政策,并且注册的门槛降低了,3万元就能注册一个社会工作组织。跟着政府政策走,始终是正确的。他还说自己政府部门有认识的人,他们告诉自己社工发展是大趋势,鼓励自己去成立一个社工机构。

XX社会管理职业学院科研处处长: 社会组织跟风注册现象十分地严重。现在一些社会组织注册者看到自己周边从事相同行业的人都在注册,认为自己也不能落后,因此就注册了。据我了解,有的社会组织创办者,一个人拥有四家社工机构。

XX大学社会工作系讲师雷杰:我觉得目前社工行业存在最重要的问题是缺乏一个统一的行业规范。虽然政府对家庭综合服务中心有“三年一期”、“一年一考”的审核制度,但这些由政府在各区招标的评估机构评估标准却各不相同,而且不完全公开,作为“考生”的社会工作服务中心拿不到“考纲”,心里怎会有底?我在市社区服务网翻阅了各个区的街道家庭综合服务中心的中期评估报告,发现每个区的评估机构都不一样,评估机构的标准也各不相同。

A市民政局社会工作处处长王红:我市社会工作从业人员中的部分人员是半路出家,对社会工作这一新兴学科了解不多,学习不深,难以灵活运用专业手法开展高品质的服务工作。

根据材料二,你认为可以采取哪些措施,以进一步解决A市社会工作面临的问题。(30分)

要求:措施具体可行,针对性强。字数在300字以内。

【参考答案】

一、健全薪酬制度。制定合理的社工薪酬体系,提高社会工作者的福利待遇,社工的薪酬待遇应符合当地的经济发展水平。二、通过舆论宣传,提高公众对社会工作的认知,增强大家对发展社会工作的紧迫感、使命感和从事社会工作的荣誉感。三、加强对社会机构的监管。抬高社区组织注册的门槛,对社会组织注册的目的、资质等进行严格的审核,提高社会组织的专业化水平。四、制定统一“考纲”。政府制定统一的评估指标,明确家综的理念和导向。五、形成高效的人才培养机制。狠抓社工人员的专业知识和实践技能的培养,政府部门和指导部门要做好顶层设计,为社工人才的培养提供支持。

军队文职考前冲刺模拟试卷

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(编辑:Libinu)
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