2022年安徽省军队文职报名人数统计（12月7日17时）

2022年安徽省军队文职报名人数统计（12月7日17时）由四川华图军队人才网整理分享,更多关于军队文职人员招聘公告,四川军队文职岗位表,部队文职报考相关的内容，请关注 四川华图军队文职考试网！如有疑问请加【军队文职考试交流群】，更多资讯请关注四川华图军队文职微信公众号(scwzryksw).

　　2022安徽省军队文职报名人数统计由军队人才网发布，四川华图整理汇总，截止12月7日17时，官网统计显示安徽省军队文职报名人数为5268人，无人报考岗位数为271个。

　　截至12月7日17时，提交报名资格条件初审共251243人次，2022军队文职全国范围内通过报名资格条件初审的报考人员94525人，缴费成功的报考人员52883人，用人单位正在进行报名资格条件初审的报考人员90033人。有人报考的岗位12250个、占47.99%，平均报招考比为7.7：1，最高报招考比为833：1。

>>2022年军队文职招考公告
>>2022年军队文职岗位查询
>>2022年军队文职报名入口

　　2022军队文职考试报名时间为12月5日-12月9日18：00，报名官网为军队人才网，报名资格审核在12月11日18：00截止，缴费截止时间为12月12日18:00。本次军队文职共招录25616人，考试时间为1月9日。

　　2022年部队文职资格审核由军委机关各部门、各大单位政治工作部门通过军队人才网报名系统对报考人员填报的信息进行初审，确认是否符合报考条件，一般2天左右反馈初审结果。

【22军队文职报名人口】

　　一、军队文职报考条件常见问题(以下摘自2022年军队文职报考指南)

　　7.2022年公开招考加分优待政策是什么?

　　着眼充分体现对长期服务军队、作出实绩贡献人员政策优惠导向，对通过报名资格条件审核且取得全军统一考试有效成绩的军烈属等人员，实行加分优待政策。其中，军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女，以及未婚军队烈士的兄弟姐妹，公共科目考试成绩加10分;现役军人、当年(2022年)退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女，以及在军队工作年限满5年以上(截止时间为报名当月)的未纳编原社会招聘文职人员、社会聘用人员和服役年限满5年以上且被评为优秀士兵或者获得嘉奖以上奖励的退役优秀大学生士兵，公共科目考试成绩加5分。

　　为充分体现对抗疫一线军队人员的关心照顾，明确军队派遣执行一线新冠肺炎疫情防控救治任务的未纳编原社会招聘文职人员、非现役公勤人员、社会聘用人员和退役大学生士兵(以下简称非现役人员)，在符合上述规定加分条件的基础上，公共科目考试成绩可以再加5分。其中，属于军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女，以及未婚军队烈士的兄弟姐妹的，累计加分不超过15分;属于现役军人、当年(2022年)退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女的，累计加分不超过10分。

　　军队派遣执行一线新冠肺炎疫情防控救治任务的非现役人员，是指经中央军委、军队应对突发公共卫生事件联防联控工作机制或者中央军委后勤保障部批准的抽调执行疫情防控专项任务人员，以及军队收治新冠肺炎确诊或者疑似患者的医疗机构直接担负患者救治任务的人员。

【军队文职岗位表下载】

　　二、军队文职备考资料

背景链接

2021年全国政府工作报告指出：

发展主要预期目标是：国内生产总值增长6%以上。城镇新增就业1100万人以上，城镇调查失业率5.5%左右;居民消费价格涨幅3%左右;进出口量稳质升，国际收支基本平衡;居民收入稳步增长;生态环境质量进一步改善，单位国内生产总值能耗降低3%左右，主要污染物排放量继续下降;粮食产量保持在1.3万亿斤以上。

公考角度解读

[原因]

经济增速是综合性指标，今年预期目标设定为6%以上，考虑了经济运行恢复情况，有利于引导各方面集中精力推进改革创新、推动高质量发展。经济增速、就业、物价等预期目标，体现了保持经济运行在合理区间的要求，与今后目标平稳衔接，有利于实现可持续健康发展。

2020年全国两会上，鉴于突如其来的新冠肺炎疫情席卷全球、世界经贸形势面临极大不稳定不确定性等因素，我国从实际出发，没有设定GDP增长的量化目标。

从某种意义上讲，2021年GDP增速目标“回归”，一方面印证我国经受考验稳住了经济基本盘这个“时”，另一方面也昭示我国经济长期向好的基本面没有改变这个“势”。

设定GDP增速目标，不只要考虑眼前这一年的情况，也要统筹考虑接下来几年，尽可能避免预期目标在年度之间忽高忽低，保持经济长期平稳运行。

今年预期目标设定为6%以上，一是考虑了经济运行恢复情况，有利于引导各方面集中精力推进改革创新、推动高质量发展。2020年二季度开始经济逐步恢复，三、四季度状况不断转好，预计今年经济总体能够保持平稳运行;

二是考虑基数的因素，2021年一季度GDP增速预计将同比上升较多，全年GDP数据可能会呈现“前高后低”的走势;

三是经济持续健康发展的需要，不仅要考虑今年的情况，也要统筹考虑明后年，尽可能做到年度预期目标不要忽高忽低，能够保持经济长期平稳运行。

从以上角度看，把今年的GDP增速目标设定在6%以上，符合“保持在合理区间”的要求，是留有余地、较为稳妥的，充分体现稳中求进的总基调。

[参考对策]

实现国内生产总值增长6%以上这一目标，要保持宏观政策连续性稳定性可持续性，促进经济运行在合理区间。在区间调控基础上加强定向调控、相机调控、精准调控。宏观政策要继续为市场主体纾困，保持必要支持力度，不急转弯，根据形势变化适时调整完善，进一步巩固经济基本盘。

积极的财政政策要提质增效、更可持续。中央本级支出要进一步大幅压减非急需非刚性支出，各级政府都要节用为民、坚持过紧日子，确保基本民生支出只增不减，助力市场主体青山常在、生机盎然。

优化和落实减税政策。市场主体恢复元气、增强活力，需要再帮一把。继续执行制度性减税政策，延长小规模纳税人增值税优惠等部分阶段性政策执行期限，实施新的结构性减税举措。

　　——相关推荐——

招考信息--2022军队文职公告|职位查询|报名入口

报考指导--笔试模考大赛|文职学习通|考试大纲

笔试备考--图书网课|历年考题解析|笔试课程咨询

华图在线APP--全年模考|30W+题库|申论智能批改|看视频 刷考题

（编辑：Libinu）