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2022年12月5日陕西省军队文职报名数据统计由军队人才网发布,四川华图整理汇总,陕西省军队文职报名人数为2682人,无人报考岗位数为1383个。
根据官网统计,截至12月5日18时,2022军队文职全国范围内提交报名资格条件初审共65662人次,通过报名资格条件初审的报考人员4472人,缴费成功的报考人员1366人,用人单位正在进行报名资格条件初审的报考人员38968人。有人报考的岗位1753个、占6.9%,平均报招考比为2.6∶1,最高报招考比为62∶1。
>>2022年军队文职招考公告
>>2022年军队文职岗位查询
>>2022年军队文职报名入口
2022军队文职考试报名时间为12月5日-12月9日18:00,报名官网为军队人才网,报名资格审核在12月11日18:00截止,缴费截止时间为12月12日18:00。本次军队文职共招录25616人,考试时间为1月9日。
2022年部队文职资格审核由军委机关各部门、各大单位政治工作部门通过军队人才网报名系统对报考人员填报的信息进行初审,确认是否符合报考条件,一般2天左右反馈初审结果。
【22军队文职报名人口】
一、军队文职网上报名常见问题(以下摘自2022年军队文职报考指南)
18.怎么填报报名信息?
报考人员登录后,首先要仔细阅读“招考公告”、“报考指南”、“报名协议”,点击“已阅读并完全遵守以上协议内容”之后,再点击“接受”才可进入填报报名信息页面,完善报名信息,尔后再选择报考岗位。
个人信息包括:身份证号、姓名、性别、来源类别、毕业院校、毕业时间、全日制学历、报考学历、学位、所学专业、职称、职业资格、手机号码、电子邮箱、户籍所在地和加分人员类别等内容,请如实填写,并按要求上传相关证明材料。
姓名:限长18个汉字,中间不能有空格。字库中未收录的生僻字,可用半角“?”加汉语拼音小写字母代替,如:喆,可用“?zhe”代替。
来源类别:分为高校毕业生和社会人才。
报考学历:本人取得的符合招考岗位要求的学历。
学位、专业、毕业院校、毕业时间、是否全日制:与所填“报考学历”相对应的内容。
职称、职业资格:填写本人具有的职称、职业资格名称。具有职称、职业资格的报考人员可以报考低于本级相应职称、职业资格要求的招考岗位。
户籍所在地:本人现户籍所在地。户口迁至学校的应届毕业生,填写原户籍所在地。
相关证明材料主要包括:学历学位证或者学历学位认证报告(在校应届毕业生可提供学籍验证报告或者所在院校就业指导部门提供的在读证明、学习成绩单或者学生证)、职称、职业资格证书等电子版扫描件。
加分项证明材料主要包括:烈士证明书、军人因公牺牲证明书、军人病故证明书、现役军人证、退役军人证、入伍通知书、聘用合同、劳动合同、表彰奖励证书、执行相关任务单位证明,以及需要证明报考人员关系的相关材料(比如结婚证、出生医学证明、军人或报考人员原所在单位出具的证明等)等电子版扫描件。
报名信息和报考岗位填报完成,点击“保存”按钮后提交报名资格条件初审,由后台工作人员确认是否符合选报岗位的要求,若不符合,进行明确提示,无法进行下一步操作。申请初审的和通过初审的,不能修改报名信息或者改报其他岗位。
特别注意:“填报信息”页面录入的信息和上传的证明材料一定要准确有效,标有“*”的项目必须填报上传,并按照提示内容进行填报。
19.怎么选择报考岗位?
建议报考人员提前在军队人才网的“招考专题”栏目中,下载招考岗位计划,查看所有岗位。
岗位选报过程分为“岗位查询”和“岗位报考”两步:
(1)报名信息保存成功后,点击报名流程界面中的“选报岗位”按钮,按筛选条件进行岗位选择后,点击岗位列表中的“岗位代码”链接,进入岗位详细信息页面,认真查看后点击“选报”按钮;也可点击岗位列表最后面的“收藏”按钮将感兴趣的岗位放到“岗位收藏夹”中,最多可以收藏5个岗位,进行对比选择报考。
(2)点击岗位详细信息页面的“选报”按钮,完成岗位报考操作。
注意:报考人员应认真了解基本的政策和要求,仔细阅读招考岗位计划,结合自身条件,慎重选择适合自己的招考岗位。报考人员如符合考试加分条件,务必选择相应加分人员类别选项,并上传相关证明材料。提交报名资格条件初审前请确认个人信息是否按本人实际情况准确填写,如填报的个人信息和相关证明材料与本人实际情况不一致应及时修改。
20.报考人员可以报考几个招考岗位?
报考人员只能报考1个招考岗位,并符合该岗位要求的条件,否则将不被录用。
21.同类岗位在不同用人单位的招考条件是否相同?
不同用人单位同类岗位的招考条件不尽相同,报考人员应在报名前仔细阅读具体招考岗位条件要求,选择个人条件符合的岗位报考。
22.报考人员是否可以更改报考岗位?
报考人员在报名时间内资格条件初审未通过的,可以改报其他岗位。
【军队文职岗位表下载】
二、军队文职备考资料
1. 《宪法》的“序言”不具有最高的法律效力。( )
A. 正确
B. 错误
2. 某单位逾期拒绝拆除其违章建筑,城建行政主管部门依法委托某工程队强行拆除违章建筑的行为,属于执法行为。( )
A. 正确
B. 错误
3. 初次就业的工作人员与选调生订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为6个月。 ( )
A. 正确
B. 错误
参考答案与解析
1.【答案】B
华图解析: 我国宪法序言规定了国家的根本问题,是作为国家根本法的宪法的组成部分,同宪法一样具有最高法律效力。故本题判断错误。
考点:法律、法律/宪法/宪法的基本理论
2.【答案】A
华图解析: 行政执法是具有行政执法权的国家行政机关依法对违反行政法律法规的行为所进行惩戒的统称。《行政强制法》第44条规定,对违法的建筑物、构筑物、设施等需要强制拆除的,应当由行政机关予以公告,限期当事人自行拆除。当事人在法定期限内不申请行政复议或者提起行政诉讼,又不拆除的,行政机关可以依法强制拆除。城建行政部门拆除违法建筑的行为属于行政执法。故本题判断正确。
考点:法律、法律/行政法与行政诉讼法/行政强制
3.【答案】B
华图解析: 《选调生人事管理条例》第十三条规定,“初次就业的工作人员与选调生订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月”。故本题判断错误。
考点:法律/劳动与社会保险法/劳动合同法、法律
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