2022年军队文职考试职位表下载入口地址

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　　2022年军队文职考试职位表下载入口地址，2022军队文职考试公告、岗位计划、报考指南、考试大纲于2021年12月4日统一在军队人才官网发布，本次全军共招录25525名文职人员，报名时间为12月5日-12月9日。

　　2022年部队文职招考岗位包括艺体岗、管理岗、专业技术岗的招聘，其中艺体岗招录流程为先面试后参加全军统一笔试，军队文职统一考试时间为2022年1月9日，另外部分面向博士研究生招考的岗位，将无需参加笔试，面试合格后即可直接录用。

【军队文职备考资料领取】

　　一、军队文职招考对象与报考条件

　　军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。其中：普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生，应届毕业生是指2022年毕业且在当年取得相应毕业证和学位证的毕业生;非应届毕业生是指在两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的未就业高校毕业生。

　　定向招考对象为军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女，未婚军队烈士的兄弟姐妹，以及现役军人配偶。

　　2022年主要面向社会公开招考科级正职以下管理岗位和中级以下专业技术岗位文职人员。

　　(一)政治条件。报考人员应当符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。

　　(二)学历条件。报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿的岗位，以及特殊岗位可不作全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女，未婚军队烈士的兄弟姐妹，以及现役军人配偶，除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外，报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理、艺术、体育岗位的，可为大学专科以上学历。

　　(三)资格条件。报考人员应当具有招考岗位要求的职称和职业资格。除法律法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。

　　(四)身体条件。报考人员应当符合军队招录聘用文职人员体格检查的标准条件。

　　(五)年龄条件。报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁;报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。

　　(六)其他条件。在符合以上基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。

　　报考人员取得学历学位，截止时间为2022年7月31日。

　　二、军队文职考试安排及加分政策

　　报考人员可于2022年1月4日9:00至9日14:00，通过军队人才网打印本人准考证，凭准考证和居民身份证在指定的时间和地点参加全军统一组织的考试。

　　全军统一考试于2022年1月9日进行，内容包括公共科目和1门相应专业科目，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。公共科目和专业科目考试大纲，可登录军队人才网浏览和下载。其中，专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类45个专业。对专业科目考试大纲没有覆盖的小语种和少数民族语言专业岗位，专业科目笔试按照相应语种语言本科教育教学大纲命题。

　　公共科目考试时间：2022年1月9日9:00-11:00;

　　专业科目考试时间：2022年1月9日14:00-16:00。

　　对通过报名资格条件审核且取得全军统一考试有效成绩的军烈属等人员，实行加分优待政策。其中，军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女，以及未婚军队烈士的兄弟姐妹，公共科目考试成绩加10分;现役军人、当年(2022年)退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女，以及在军队工作年限满5年以上的未纳编原社会招聘文职人员、社会聘用人员和服役年限满5年以上且被评为优秀士兵或者获得嘉奖以上奖励的退役优秀大学生士兵，公共科目考试成绩加5分。

　　军队派遣执行一线新冠肺炎疫情防控救治任务的未纳编原社会招聘文职人员、非现役公勤人员、社会聘用人员和退役大学生士兵，在符合上述规定加分条件的基础上，公共科目考试成绩可以再加5分。其中，属于军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女，以及未婚军队烈士的兄弟姐妹的，累计加分不超过15分;属于现役军人、当年(2022年)退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女的，累计加分不超过10分。

　　三、军队文职备考资料

2014年6月，G市城管办和市城管委先后发布了《G市流动商贩临时疏导区管理试行办法》和《关于划定严禁乱摆卖区域的通告》，开始推进流动商贩临时疏导区(点)(以下简称疏导区)建设工作。如今，5年多过去，共有13万流动商贩进入疏导区经营，但新快报记者近日走访G市各区，发现疏导区冷清、附近流动小贩生意却很红火已经成为不少地方街头一“景”。疏导区选址不合理、生意差、租金贵以及知晓率低等原因，导致至少一半小贩仍在“流动”。而G市城管委负责人则坦言，目前疏导区的设置仍存在选址布局难度较大的问题。

源自新加坡的小贩疏导区模式，不仅为官方所力推，民间亦是乐见其成。相比于将小贩摆摊一概视同于违规行为，恨不得取缔而后快，疏导区模式至少变相承认小贩摆摊权利，城市决策中开始有了更多底层生存的现实考量。要知道，前有小贩生存需要，后有市民需求支撑，流动摊贩早已成为无法回避的既成事实。无论是以市容之名，还是以规范之名，一味严禁和强力打击不仅不切实际，反而会激化更多矛盾。

然而，官民各方都乐见其成的小贩疏导区运作多年，却被曝出问题重重。诚如媒体报道所言，原因在于疏导区选址不合理、生意差、租金贵以及知晓率低。然而，疏导区选址不合理只是问题表象，生意差、租金贵和知晓率低则是其表现形式，更深层次的追问在于，究竟是什么导致这种“好事难以做好”的尴尬?

先说疏导区，当初疏导区模式一出，各区踊跃响应，迄今G市已建成疏导区120多个，然而大半都生意惨淡，更有不少疏导区都招不满人。相反，随意走到城市大街小巷，都不难发现小贩聚集之地多是车水马龙、一派夜市繁荣景象。且不说能不能从中看出谁更加了解市场，至少可以窥见，这种局面的出现，与行政主导对于市场和民意的疏离密不可分。

管理部门很容易在地图上遍地开花划出场地，完成所谓“疏导”任务，但市场是否认同、小贩是否认可则基本不在考虑之内，否则又怎会出现疏导区内外冰火两重天的现象?至于场地选择问题，城区用地紧张不假，但小贩疏导未必只有划定封闭区域这一条路径，居民小贩都更为喜欢的马路边为何不能成为疏导场所?把马路当做出行和市容展现场所，以形象之名进行管制，这种旧有的管理思路早已不适应时代发展的要求，只要不影响出行，何妨尝试为马路赋予民生功能?

小贩疏导区，无论是场地选取，还是疏导区管理，都由行政部门一手主导。这种垄断式的管理模式，不仅容易出现不切实际的拍脑袋决策，盲目选点、浪费资源，而且还会导致形形色色的寻租空间。疏导区选址不合理的无人问津，闹市区位置上佳的疏导区则人满为患，小贩为入档不惜付出动辄上万元的转租费用，这其中有多少想象空间，可想而知。

假如你是G市城管办的工作人员，请结合给定材料，为G市规范管理城市流动商贩经营、方便市民生活提出建议。

要求：所提建议合理、有针对性，条理清晰，表达准确。不超过500字。

【参考答案】

有效规范管理城市流动商贩经营事关群众的切身利益、城市的管理水平，作为一名城管办的工作人员，现提出以下建议：

一是科学规划，将疏导区的好事做好。疏导区模式本意为体恤底层民生的善政，但不合理的选址以及其他问题导致这项善政难以很好地发挥其应有的效能。根据商贩的经营内容，将疏导区建设与民生服务工程结合起来，并根据其特点将疏导区合理区分规划，并将疏导区、特色服务与政府的民生项目进行打包，实现共赢。

二是民主决策，将疏导区管理由行政垄断变为民意参与。打破由行政部门一手主导的管理方式，通过召开座谈会、听证会等形式，听取社会多方的意见，由市民参与决策，通过合理分配资源，全方位启动疏导区市场，避免疏导区资源的浪费，杜绝寻租和腐败。

三是规范管理，尊重民意尊重市场。以疏导人群为目标的疏导区规划不尽符合商业规律。根据城市现实和行业特点，将疏导和鼓励创业结合起来，将疏导区建设与特色街道建设结合起来，通过合理管理和引导，让疏导区逐步成为商业中心，让特色街道根据其特定功能定位发展，让马路担负起民生功能。

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（编辑：Libinu）