2021-11-29 11:57:19 国家公务员考试网 文章来源：四川华图
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2022国家公务员考试于11月28日落下帷幕，本次国考计划招录3.12万人，而报名人数首次突破200万，据统计，zui终有212.3万人通过审核报名成功。
国考已经结束，四川华图教育为大家整理了本次国家公务员考试笔试试题及答案解析，考后测分数，面试早准备，上岸运筹帷幄！
| 行测 （省部级） | 言语理解 | 判断推理 | 资料分析 | 数量关系 | 常识判断 |
| 行测 （地市级） | 言语理解 | 判断推理 | 资料分析 | 数量关系 | 常识判断 |
| 申论 | 省部级 | 地市级 |
| 专业科目考试 | 公安招警 | 银保监会 | 证监会 |
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2022年国家公务员招考笔试成绩查询
笔试阅卷结束后，由中央公务员主管部门确定各类职位笔试zui低合格分数线，对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，将予以适当倾斜。
报考者可于2022年1月登录考录专题网站查询笔试成绩和zui低合格分数线。
其中，8个非通用语职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩(考试成绩均按百分制折算，下同)分别占25%、25%、50%的比例合成。
中国银保监会及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。
公安机关人民警察职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。
2022年国家公务员招考面试资料
【面试模拟试题】
当看到好照片时人们通常的反应是“真不错，你用的是什么相机”，当看到照片不尽如人意时，则往往指责拍摄者的水平太差。对此，你怎么看?
【参考解析】
照片拍得好是因为有好相机，照片拍得不好是因为摄影师不行。反映了一些人习惯将他人的成功归因于环境，将他人的失败归因于他人自身，这是一种含有嫉妒，主观的不良心理和思维习惯。
现实生活中，有很多这样的例子：见不得别人成功，喜欢将别人的成功归因于运气好、资源好等客观环境;自己成功了，就将成功归因于自己的刻苦努力、天资聪颖等自身条件。相反，喜欢将他人的失败归因于他人的自身努力，将自己的失败归因于客观环境。这样明显的双重标准，很大程度上是出于嫉妒心理，不能客观、冷静地看待自己和他人的成败。嫉妒是人性的弱点之一，恐怕谁也难以独善其身。嫉妒他人的能力、嫉妒他人美貌、嫉妒他人的财富，凡此种种都有可能在我们身上发生过。
但嫉妒心理会造成不良影响，不利于个人成长和发展。主要体现在嫉妒心重的人目光短浅，气量狭小;嫉妒心理可能会使人蒙蔽双眼，判断失误;嫉妒心还可能会影响人际关系，错失成长机会等。
总之，我们要正视嫉妒心理，也要学会积极克服嫉妒心理。第*，要懂得“天外有天，人外有人”的客观规律，学会接纳他人的优秀与进步。第二，要客观看待自己，正确看待别人，既谦虚又自信。任何人都有不如别人的地方，当别人在某些方面超过我们时，我们可以有意识地想一想自己比对方强的地方，这样就会使自已失衡的心理天平重新恢复到平衡的状态。第三，要认识成功的本质是超越自我，而不是战胜别人。要通过不断进取，破除心胸狭窄、自私自利的思想。第四，不妨借嫉妒心理的强烈超意识去奋发努力，升华这种嫉妒之情，把嫉妒转化为成功的动力。
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