2022年国考笔试申论考题和答案解析

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　　2022国家公务员考试于11月28日落下帷幕，本次国考计划招录3.12万人，而报名人数首次突破200万，据统计，zui终有212.3万人通过审核报名成功。

　　国考已经结束，四川华图教育为大家整理了本次国家公务员考试笔试试题及答案解析，考后测分数，面试早准备，上岸运筹帷幄！

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　　2022年国考笔试笔试成绩查询

　　笔试阅卷结束后，由中央公务员主管部门确定各类职位笔试zui低合格分数线，对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，将予以适当倾斜。

　　报考者可于2022年1月登录考录专题网站查询笔试成绩和zui低合格分数线。

　　其中，8个非通用语职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩(考试成绩均按百分制折算，下同)分别占25%、25%、50%的比例合成。

　　中国银保监会及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。

　　公安机关人民警察职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。

　　2022年国考笔试面试资料

【模拟习题】

总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上强调，干部特别是年轻干部要提高群众工作能力，要坚持从群众中来、到群众中去，真正成为群众的贴心人。请谈谈你对这句话的理解。

【参考答案】

(一)解释含义解释道理

年轻干部要想做群众的贴心人，即成为与群众zui亲密、zui体贴民意的人，必须要提高群众工作能力，做到心中有群众，时刻把群众安危冷暖放在心上，把小事当做大事来办，切实解决群众“急难愁盼”的问题。

(二)结合实际围绕道理谈重要性(讲道理、举例子、正反论证)

1.由党的宗旨决定。全心全意为人民服务是我们党的宗旨，脱离了人民，就会成为无源之水、无本之木，zui终一事无成，只有将人民群众利益放在首位，做好群众的贴心人，才能团结群众，赢得民心。

2.“政之所兴在顺民心，政之所废在逆民心”。提高群众工作能力，才能切实解决百姓难题，满足百姓需求，进而彰显党和政府的为民情怀和工作能力，使得干群关系更为紧密。

3.年轻干部的特点及问题。随着干部队伍结构的不断优化，干部队伍中涌入一批年轻的“90”甚至是“00”后干部队伍，这一部分干部群体大多数直接从校门走进“机关门”，大多数由于成长环境对基层工作不甚了解，对群众生活也没有直观感受，基层工作经验上存在短板，群众感情上也存在不够浓厚的问题，因此年轻干部必须要牢牢把握群众工作能力这一短板，坚持问题导向，注重问题整改提升，坚持以人民群众对美好生活的向往作为工作目标，培养浓厚的为民情怀，不断提升群众的幸福感和获得感。。

(三)结合实际谈落实

1.夯实作风，情系人民。广泛与普通老百姓交朋友、打交道，在开展群众工作时，要主动下基层，多接接地气，多聊聊家长里短，多沾沾泥土味，要了解当地的文化习俗、多听取群众的建议和意见，在方式方法上既要做到创新，也要接地气。要力戒形式主义，端正工作作风、扑下身子实干、大兴务实之风，真正把心贴近人民、把情系于人民，主动与群众沟通交流，自觉接受群众监督，让群众工作更加贴近群众、更好服务群众。

2.提升能力，注重实效。在开展群众工作时，年轻干部既要有扎实的政策理论功底，也要有丰富的业务知识，既能主动回应群众关切，又能切实解决“急难愁盼”问题。年轻干部要在弄通弄懂惠民政策上下功夫，磨练自身岗位硬功夫，自觉把服务水平提上去、把业务能力强起来、把政策运用活起来，让群众满意，让百姓信任。